陳遠坤
【摘要】師德和師風對新時代接班人的成長和發展具有非常重要的影響。因此,新時代初中教師應該從職業行為的“十大準則”入手,以愛國敬業、立德樹人作為生活和工作準則,堅持以“四有好老師”反省自我,真正做到嚴謹教學、為人師表、與時俱進,才能更好地為學生樹立榜樣,才能以理服人,才能對學生展開有效的教育,進行解惑。本文對師德的內涵及促進教師建設自身師德的重要性、以師德“五痛”反思當下師德缺失行為作了闡述,并在此基礎上對初中教師在師德師風的建設提出了可行建議。
【關鍵詞】不忘初心;牢記使命;師德與育人
教師作為人類靈魂的工程師,在每個人的成長階段中都起著非常重要且不可替代的作用,對學生的成才和性格塑造、三觀形成更是有直接的影響。熱愛學生對教師而言是最基礎的,但是在復雜漫長的育人之旅中,不僅僅需要教師具備扎實的業務能力,更需要教師嚴于律己,從自身的思想品德中展開修煉。筆者本次重點結合黨的十九大精神,以不忘初心,牢記使命為核心引領,結合當前部分教師存在的師德缺失行為,提出初中教師在師德師風中建設的可行建議。
一、師德的內涵及促進教師建設自身師德的重要性
師德師風對教師而言,就是在日常教學工作中處事修為的表現,它能夠將教師的道德意識和道德觀念、道德修養和道德情操從不同的角度表現出來,簡單來說就是教師的工作作風。初中教育作為九年義務教育中基礎性強、銜接性強的一項教育,因此初中教師在教育教學工作中的態度對學生有非常直接的影響。教育的重要性可從“百年大計、教育為本”中看出,教師的重要性則是從“教育大計,教師為本”中有充分的體現。學校作為培養人才、培養社會接班人的場所,作為文化進步的基地,如何提升教師的師德,建設教師師德,培養更高素質的人才教師也是非常重要的,這對推進社會的發展和人類文明都有非常重要的意義。
二、以師德“五痛”反思當下師德缺失行為
目前,師德“五痛”主要包括:痛失愛心、歧視學生、接受錢物、忙于走穴、言行出格。朗朗乾坤,從幼兒園至研究生,近年來輿論均有對不同程度的教師缺少師德的報道。痛失愛心的教師,體罰學生,對學生的身心造成損傷。根據輿論調查,學生被老師體罰多以罰站為主,少部分學生被罰跪;而放學后罰留校的現象依然成為中小學常態。學生遭受老師的挖苦、諷刺后,還需要罰抄課文、作業和試卷。歧視學生的教師,則以另類的眼光來看待學生,背離了教育的宗旨,容易造成學生出現負面情緒,并產生厭學、逃學甚至輟學的不良影響,這對學生的傷害是無法彌補的。接受錢物,使得班級籠罩在錢財至上的氛圍中,家長希望教師給予子女更多關愛,以錢財或貴重物品進行“送禮”,尤其是教師節、感恩節已經成為部分家長“走后門”的重要節日。家長或因調整座位、或選任班團干部、或期望給予更多特殊輔導等,將各種節日作為送禮的借口,禮物的“重量”也越來越沉。教師受賄等情況,學生從小就接受“有錢能使鬼推磨、錢權交易”等思想,使得學生在人生觀、價值觀形成階段,出現畸形的、錯誤的價值觀念。忙于走穴荒廢課堂的有些教師將教學資源轉移至課后,以家教、興趣班、輔導班等形式組織班級學生展開學習,這種將自己神圣的職業商品化、利益化,嚴重背離了敬業奉獻精神。言行出格的教師,衣著問題、穿戴打扮、言行粗俗、舉止欠修為等,對后進生往往采取隨意辱罵,也有的教師因領導檢查將班級資料弄虛作假,有的教師陽奉陰違、我行我素,等等。
三、初中教師在師德師風中建設的可行建議
教師對學生的愛是引導教師展開教學工作中最核心的。熱愛學生的教師,對自己的教育事業也一定有深刻的思考。但熱愛學生不是容易的事,讓學生明白教師深沉的愛自然更困難。為了更好約束教師的師德師風,真正做到不忘初心塑師德,牢記使命育新人,可從以下四個方面進行思考。
1.制度要求
學校在進行中學教師師德師風建設中,應該自上而下進行制度要求。制度是對教師進行約束的一種手段,以明確的制度要求教師反省自身行事作風促進學校師德建設。同時,還要在制度基礎上制定出科學的師德考核評價機制,將教師的一言一行對標對表,逐條逐項進行考核評價,使教師真正從愛學生的角度進行思考,改善班級不良風氣。學校監督部門也應該制定賞罰機制,師德的底線是應當一票否決,不留情面。
2.師德宣傳
教師平時忙于教學,對師德也缺乏詳細的研究。各級黨委、政府和教育部門應當重視榜樣的力量,要定期從學校中選拔一批具有良好師德、教育教學成績優異的教師,對其做的好的方面大力進行正面宣傳引導、表彰獎勵,力爭早日形成先進教師人人盡展其才、優秀教師源源不斷涌現出來,積極營造一個尊師重教的濃厚氛圍。
3.確保權益
教師的工作環境相對較為枯燥,學校應該重視教師的各項工作權益,要及時幫助解決教師生活、工作等方面的困難,鼓勵教師在愛學生的基礎上能夠全身心投入到教育事業中,引導教師全面提升業務能力,不斷提高教師社會地位。這樣的發展模式循環后,能夠有效調動教師的積極性,激發教師思考如何提升自身修為,激發教師的責任感和使命感。
4.廉潔從教
習近平總書記在北師大座談會上談到的教師“四有”,是對當前教師最直接的要求。學校對初中教師進行評優評先、職稱評聘、職務晉升時也應該從這四個方面進行考量,從而引導教師以更高的準則要求自己。要求教師嚴格執行廉潔從教,以“一次受賄,五年修養”的態度,將廉潔行動內化于心,外化于形,才能營造風清氣正的校園環境,讓校園的凈土一塊也不丟失。
隨著我國教育事業不斷推進,師德已然成為學校狠抓的工作之一。從黨的十八大以來,我國學校教師表現出的一些問題,雖不能“一刀切”,但仍舊暴露出一些教師在師德方面存在一些短板。對此,學校應該以制度進行約束,重視師德宣傳,確保教師有合法的權益和途徑展開工作,并積極支持教師的教學工作。同時,學校要采取強力措施,不斷強化教師的自身修養,重視引導教師廉潔從教。特別是作為新時代的人民教師,要牢記習近平總書記的殷殷囑托,不忘初心、牢記使命,努力使自己成為一個讓學生喜歡、讓家長放心、讓社會滿意的好老師。
參考文獻:
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