淺談新時期國有企業紀檢監察工作現狀及方式

革新 呂澍

摘 要：本文立足于工作實踐，針對新形勢下的國企紀檢監察工作現狀，探討了其在當前所面臨的問題，并結合實際情況，以宣傳教育工作為切口，提出了探索創新工作方法等系列措施，以期為相關工作者帶來幫助。

關鍵詞：新形勢;國有企業;紀檢監察;宣傳教育;革新

國有企業發展的好壞，往往會對我國社會經濟的發展造成直接影響。在新形勢背景下，國有企業要想實現進一步的發展，在我國經濟建設中發揮更大作用，就一定要加大紀檢監察工作的力度，將此方面的工作放到首要位置來進行，不但要注重黨風廉政建設工作以及反腐工作，還要正確處理在工作中所遇到的各種問題，提高紀檢監察工作的有效性，確保國有企業的健康發展。

一、國有企業紀檢監察工作

國有企業紀檢監察工作對于保障企業有序發展，對企業黨風廉政建設發揮著重要作用，通過制定紀律及制度，落實紀檢監察工作，提高紀檢監察工作效率，目前部分國企部門仍未能自覺接受監督對于紀檢監察工作的必要性，仍缺乏足夠的認知，甚至認為紀檢工作阻礙相應部門的正常運行，同時企業內部仍存在監管空白仍存在，尋找制度體系的漏洞，導致紀檢工作無法全面覆蓋，從而存在監督缺失，制度不完善不統一等問題。在新的歷史時期下，需要強化紀檢工作的主動監督和被動監督，并不斷完善監督機制，從而有效約束企業部門行為限制合理領導權力，促進企業經濟平穩運行。

二、國企紀檢監察宣傳教育工作的重要意義

紀檢監察工作在國有企業中的開展，主要就是對黨的政策的貫徹與執行，在實際工作中，把黨政理念和政治思想融入到企業的日常運營當中，從而為國有企業樹立起有秩序、有素質良好企業形象，為我國的人民群眾展現我國的良好形象。

國有企業對紀檢監察工作的充分落實，能夠明確地定位企業今后的發展方向，同時更加積極主動地將國家政府部門所制定的相關政策及方針充分落實到企業的運營中去，使得在保證企業利益的同時，進一步保證國家利益。此外，就從嚴治黨方面來看，通過對紀檢監察工作的有效開展，可以在企業發展的各個層面中充分體現反腐倡廉的政策，不但能夠進一步強化企業員工的思想認識，為其工作行為帶來指導，還可以進一步加強企業全心全意為人民服務的意識。

三、現階段國有企業紀檢監察工作中的問題分析

（一）缺乏對紀檢監察工作的深刻認識

企業領導未認識到紀檢監察部門的重要性，認為監督能力的發揮將會使得企業職工的工作熱情受到影響，沒有嚴格實施相關法律，對于企業的健康發展造成了很大影響。除此之外，部分國企的紀檢監察工作人員也缺乏對工作的積極性，配備存在問題，工作分工混亂，交叉管理、空位的情況層出不窮，一些年齡較大的紀檢人員，難以在監督工作中熟練運用現代化的技術，宣傳落后，這就使得監督管理的基本功能得不到充分發揮。

（二）工作方式傳統化

現代化的信息技術在各個領域中都得到了廣泛的運用，在企業生產管理的過程當中，現代信息技術的運用，對企業生產管理效率的提高帶來了很大的幫助。因此，一定要對以往傳統落后的工作方式進行創新與優化，只有充分發揮了現代信息技術的優勢，才能夠不至于落后于時代發展。在國有企業的紀檢監察部門中，工作方式依舊采用的是傳統模式，缺乏對現代信息技術的應用。

四、新形勢下做好國有企業紀檢監察宣傳教育工作的有效措施

加強政治學習，使紀檢監察工作得以順利展開，并構建完善的理論體系，保障紀檢工作在有序中進行，針對新形勢下國有企業紀檢監察工作，本文進行分析與探討。

（一）做好組織領導

就紀檢監察宣傳教育工作來看，它是國有企業監督中的一個專門工作。在一些情況下，相關人員將會受到賄賂，針對這樣的情況，紀檢監察機構一定要認識到自身工作對于企業發展的重要意義，樹立起高度的集體意識，機構的領導者要充分發揮自身的帶頭作用，不斷進行學習，除了要掌握黨中央的廉政文件之外，還要帶領部門中的人員進行集體學習。

（二）創新工作方式，把握自身定位

為了有效避免國有企業中出現紀檢監察人員濫用自身職權、謀取私利的問題，在對工作方式的優化過程中，一定要防止紀檢監察工作人員參與到這些活動當中：要對傳統紀檢監察工作中工作人員容易疏忽的部分實施合理的調整，確保紀檢監察工作人員不參與到招標采購的現場監督、企業廢舊物資及材料的銷售以及工程驗收時的現場監督中去，也要盡可能地使其不參與到和紀檢監察工作無關的企業活動中，以此來達到加強紀檢監察工作廉潔性的目的。

（三）完善紀檢監察組織，強化監督

在國有企業當中，紀檢監察組織是其中進行監督的主要機構，而要想使其作用得到充分的發揮，首先要做的就是要確保自身的完整性，應當具備足夠的科學技術及處理水平，可以對潛在的不良風氣以及安全風險有足夠的危機意識，并對此方面展現出較強的判斷能力，預防并制止這些問題。要想發揮自身作為監督機構的作用，就要始終認識到本崗位工作職責的重點是事前監督，而不是事后的彌補，因此，一定要確保監督措施能夠嚴格的落實到實處，將監測及預防放到工作的首要位置。

（四）加強紀檢隊伍建設，增強紀檢隊伍履職能力

對于國有企業紀檢監察部門而言，必須確保所有工作人員都可以正確認識到黨風廉政建設工作的重要性，并把它落實到工作實踐當中，才可以為企業健康而長遠的發展帶來幫助。倘若自身能力薄弱，不符合崗位要求，那么就難以真正做好反腐倡廉的工作。在新形勢下，紀檢監察的工作內容變得越來越多，所提出的目標也變得更高，嚴格性也有了很大的增加，因此必須注重紀檢監察人員自身的素質，以更高的要求來對紀檢干部隊伍的作風進行建設。

結語

總而言之，在新形勢下，國有企業紀檢監察工作的革新迫在眉睫，它關乎國家、企業以及社會的發展，對當今國有企業必須要高度重視的問題。在促進國企發展，改善企業工作作風方面可以發揮重要作用，因此，國企黨建工作需要不斷探索工作模式，對出現問題及時反思和解決，發揮國企黨建工作效能，提高國企運行效率。

參考文獻：

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