談新媒體背景下企業黨建工作

劉佳

[摘 要] 伴隨著企業的穩定運行，新媒體受到了廣泛的關注和應用，其在企業內部各個環節中產生的作用越來越明顯。基于新媒體背景下，企業內部黨建工作的特征和問題也日益體現了出來，這勢必要求企業要抓好黨建工作的創新和改進，以更好地適應新時期企業發展要求，推動企業良好運行。本文主要闡述了新媒體背景下的企業黨建工作開展策略。

[關鍵詞] 新媒體背景 企業黨建工作 強化策略

中圖分類號：D267 文獻標志碼：A

在新媒體技術不斷改進和創新的背景下，人們的生活方式有了明顯的變化，企業經營方式和理念日益創新。為企業生產經營工作提供堅強政治保障和組織保障的企業黨建工作，因意識不強、管理不到位及傳統理念的影響，黨建工作的作用難以有效發揮，不利于企業的健康有序運行。鑒于此，企業需要引進新媒體技術創新黨建工作，進一步凸顯黨建工作的作用。

一、新媒體背景下企業黨建工作存在的相關問題

（一）新媒體意識有待進一步提升

企業黨建工作的實施與新媒體技術的應用有著密切的聯系，這就要求企業在開展黨建的工作中，加強對新媒體的運用。但當前企業黨建人員沒有正確了解到新媒體的重要性，應用也不到位，沒有將新媒體技術的優勢體現出來，難以確保黨建工作得到良好的開展。伴隨著新媒體的不斷改進和創新，若黨建工作人員仍然無法較好地應用新媒體技術，受各種傳統理念的約束和影響，黨建工作將寸步難行，面臨的形勢也將越來越嚴峻和復雜。

（二）企業黨員的自覺性不強

在當前階段，雖然新媒體得到了快速的發展，但企業相關領導人員并沒有正確認識和探究新媒體，一些企業高管層甚至依然停留在較傳統的思想領域。這導致大的發展環境下，許多企業無法在黨宣工作中加入新媒體技術手段，具體的黨務工作人員對新媒體技術學習的主動性、積極性不夠，推廣運用手段掌握不到位。多方面因素的制約，導致新媒體技術在黨建中的應用以及大范圍推廣受到一定的限制，不利于企業黨建工作的開展，也導致黨群關系與時代發展脫節嚴重，長此以往，將嚴重阻礙企業的可持續發展，也會影響企業的黨建宣傳工作，更無法有效促進企業黨建工作的健康發展。

二、企業黨建工作中一些常見的新媒體形式

新媒體的出現為企業的黨建工作提供了更多的發展機會以及傳播渠道，已經有眾多新媒體形式被廣泛地應用于企業黨建工作中[1]。

（一）手機新媒體

智能手機已在人們的工作生活中普及，特別是在新媒體發展崛起的今天，在人們的生活中，智能手機發揮著十分重要的作用。伴隨著智能手機應用人數的不斷增加，企業的黨建工作人員應將黨建工作與智能手機有效結合，通過智能手機平臺，將企業黨建工作的具體內容以及思想宣傳在智能手機中進行廣泛的傳播，從而不斷提高黨建工作的效率以及信息的傳播速度和傳播質量。

（二）微信、QQ

微信及QQ是最為普及的新媒體形式，主要依托智能手機的互聯網平臺進行信息的傳播，它們已經成為人們必備的聊天方式。企業的黨建工作者可以借助企業內部的QQ群以及企業微信公眾號的方式，與企業的內部職工之間建立緊密的聯系，可以有效提升企業黨建工作的創新性以及企業黨建工作的效率。

（三）微博、微視頻

企業可以建立企業官方微博或者采用微視頻的方式，定期發布企業的黨建工作具體內容以及黨建活動等。企業的內部員工來可以通過一些短視頻記錄日常的組織生活，可以關聯到企業的官方微博中。與此同時，黨建工作人員也可以通過企業的官方微博了解企業黨建活動動態，擴大企業黨建工作的影響力和傳播力。短視頻以及微博已經成為當前信息交流最流行的媒體形式，如果將這兩種方式與企業的黨建工作相結合，可以推動企業黨建工作的進一步發展。

（四）其他形式

目前正處于網絡信息化時代，新媒體的形式十分豐富，企業的黨建工作者可以考慮利用網絡平臺直播，向企業的內部員工和社會群體宣傳企業黨建工作，擴大宣傳范圍。企業的內部員工可以隨時參與企業的黨建活動，這種形式打破了傳統的地域以及空間限制，極大地提高了廣大職工參與的積極性，同時也可以起到很好的宣傳效果。

總而言之，企業的黨建工作人員需要及時了解并且熟練掌握一些基本的新媒體方式，這有利于創新開展黨建工作，進一步推動企業黨建工作水平提升。

三、新媒體發展背景下企業進行黨建工作的發展策略

（一）對企業的黨建理念進行創新[2]

行動需要用意識進行指導。首先，企業需要借助新媒體對黨建理念進行傳播。由于新媒體具有非常強的傳播速度，可以有效幫助企業黨員建立起與時俱進的黨建思想以及全新的觀念。在這種條件之下，企業的管理者可以利用新媒體技術宣傳推廣企業正確的價值觀，潛移默化地影響廣大黨員和職工，幫助其樹立正確的工作觀、價值觀、業績觀，然后，再將一些先進的黨建思路提升到企業管理理念的層面上。另外，現代企業必須要依靠新媒體技術來宣傳黨建工作成果，正確地認識新媒體技術的重要價值以及獨特的傳播功能，這樣才可以不斷地提高黨建工作的效率，黨建工作才能取得突破。因此，需要將新媒體技術廣泛地應用于企業的黨建工作中。企業可以運用現代化的新媒體技術宣傳企業黨建的成果，將黨建工作成果轉化為企業的生產力，推動生產經營中心工作的開展。同時，還需要積極地轉變思想觀念，從而吸引廣大的受眾人群，依靠黨建新媒體技術來有效促進黨建思想的轉變。

（二）利用新媒體技術積極地宣傳黨建成果

要想提升企業黨建工作的水平，就需要在企業內部建立起完善的管控制度以及管理模式，牢牢抓住企業黨建工作的關鍵點。企業的黨建部門自身需要認識到新媒體技術的在信息傳播方面的優勢，進一步完善信息交互管理制度，與企業的發展現狀進行有效的結合，確保黨建工作的實際效果。在企業的黨建工作當中，最為關鍵性的工作是企業中相關管理部門應整合新媒體發展的優勢，在根源上進一步完善新媒體相關的發展機制。

在進行企業黨建成果的研究中，需要將黨建的研究成果與企業的實際生產力緊密聯系起來，讓黨建的成果真實地展現在企業生產環節中，更加直觀地感受到黨建成果，在日常的工作中體現出企業黨建工作的價值，與此同時，還要提高企業黨建工作的宣傳水平。換句話說，在企業的黨建工作中，需要積極地轉變廣大職工的思想理念以及對于黨建工作的認知，側面引導職工認識到新媒體對于企業發展的重大作用以及對企業成長的意義。在企業的黨建工作中，運用新媒體技術提升黨建工作的實踐效果，保證黨建工作的質量。

總而言之，要想取得企業黨建的工作成果，就需要將具體的黨建成果落實到相關的工作當中，并且需要憑借新媒體機制進行思想宣傳，通過這種方式可以不斷地完善企業的黨建工作，提高黨員的認知水平。

（三）建立企業黨建工作互聯網平臺

企業如果想要做好黨建工作，就需要在企業中全面地開展黨建工作，將黨建工作的成果落實到每一個員工以及下屬企業，從根本上建立企業正確的思想觀念。通過企業的微博以及微信、QQ等方式，進一步加強企業黨組織人員與基層企業職工之間的交流，讓企業黨建工作人員充分了解基層員工的思想情況。通過這種方式，及時發現黨建工作中的問題，這有助于改進企業黨建工作模式[3]。

（四）提升黨務工作者的能力水平

我們正處于信息時代，新媒體的快速發展對人們的日常生活產生了比較大的影響。因此，企業的黨建工作者需要加強對新知識的學習，做到與時俱進，更好地利用新媒體服務于企業黨建工作。由于網絡信息量大且相對復雜，企業的黨建人員在加強學習的基礎上，還需要進一步提升個人的辨識能力，做好信息篩選，汲取有用信息。此外，黨建工作要搶占輿論制高點，營造良好輿論氛圍。當遇到突發事件后，可以利用新媒體第一時間發布企業官方正面信息，從而避免事態擴大。

四、結語

綜上所述，在當前階段，新媒體技術的發展極大地改變了我們的工作和生活，與此同時，也為企業的黨建工作帶來了新的發展機遇和挑戰。因此，在當前階段，需要充分地了解新媒體技術，并積極地轉變企業的黨建工作模式，提高企業黨建工作能力，將科學的思想觀念融入日常黨建工作中，為企業的高質量發展提供堅強的政治保障和組織保障。

參考文獻：

[1]邵圓圓.論新媒體背景下企業黨建工作[J].現代經濟信息，2019（16）：423.

[2]王化棟.新媒體背景下企業黨建工作創新研究[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2019（03）：107- 109.

[3]馬彪.新媒體背景下企業黨建工作創新性的相關探究[J].科技風，2018（36）：271- 272.