劉珍
摘 要:對于我國而言,電力企業是一項基礎性極強的建設企業,而隨著我國經濟的快速發展,電力企業在其中也起著極為關鍵的作用。對于我國電力企業而言,要想實現它在我國的可持續發展,那么我國必須要先將群眾工作做好。然而,在實際開展群眾工作的過程中,由于它會受到很多因素的影響,這也使得該工作有很多問題存在,而這些問題不論是對電力企業戰略目標的實現,還是對企業的可持續發展都有著極為不利的影響。基于此,本文圍繞電力企業開展群眾工作的過程中,面臨的相關問題進行了分析,對于群眾工作的完善對策也進行了探討。
關鍵詞:電力企業;群眾工作;問題;解決對策
1目前,電力企業在開展群眾工作的過程中所面臨的相關問題
1.1工作對象過于混亂
對于社會主義市場經濟而言,以人為本是其進行發展的核心,而在此發展趨勢下,群眾工作也受到了很大的影響從而出現了階層分化的情況。隨著群眾階層的不斷分化,它也變得更加復雜、多樣,而這也導致我國電力企業在開展群眾工作的過程中,工作對象變得多樣、混亂,而群眾的思想工作也無法有序的開展,工作制度也得不到統一,這在很大程度上都會對電力企業開展的群眾工作產生極為不利的影響。
1.2工作模式過于傳統、過于形式
目前,我國的電力企業在開展群眾工作的過程中,其工作模式極為傳統、落后。在該模式的作用下,其不但無法將群眾工作的實際需求進行最大限度的滿足,而且由于電力企業的管理理念過于落后,這也使得電力企業并沒有對群眾工作進行高度的重視,而正因為有這些問題存在,也使得電力企業所開展的群眾工作過于形式化。以我國大多數的電力企業的員工談話為例,企業在進行員工談話的過程中所選用的談話人員是固定不變的,所涉及到的話題也都是大體相同的,這也使得企業群眾無法將自己的真實想法進行表達,而通過這種形式的談話,其不但會浪費企業群眾的時間和精力,同時也達不到預期的談話效果。如果電力企業想更高效、全面地開展群眾工作,那么對于群眾工作存在的這種形式問題,必須要將其進行改善和解決。
1.3渠道不夠合理,群眾的利益得不到有效的保證
對于我國的電力企業而言,它之所以開展群眾工作,最主要的目的就是與群眾進行緊密聯系,并為群眾做事、為群眾進行服務,以此來對群眾的利益進行保證。然而,我國的電力企業在開展群眾工作的過程中,所規劃的群眾渠道并不合理,且沒有根據群眾工作的實際情況進行全面的開放,而這也使得基層群眾的意見得不到有效的反饋,隨之群眾工作的質量和效率也進行了大幅度的降低[1]。
此外,隨著我國經濟的不斷發展,人們的生活水平也得到了有效的提高,隨之對于民主意識,人們也得到了有效的加強。然而,目前電力企業開展的群眾工作并不能將群眾的利益進行有效保障,同時群眾的實際需求也得不到充分的滿足。對于此,我國電力企業在開展群眾工作的過程中,必須要結合我國國情以及群眾的相關情況,從而制定工作方案。而在進行工作的過程中,我國的電力企業也要從群眾的根本利益出發,通過改變企業的工作方式,從而使其真正實現對群眾進行的服務。
2群眾工作的完善對策
2.1加大企業對思想的學習、理論的掌握
對于我國電力企業開展的群眾工作而言,負責該工作的工作人員必須要意識到群眾的重要性,與此同時,對于馬克思主義等思想他們也要進行大量的學習。在開展工作的過程中,工作人員必須要對群眾進行認可,對于他們的創新精神也要進行額外尊重。除此之外,在結束工作之后,工作人員也需要對自己的行為和思想進行不斷的反思,同時也需要進行自我總結。而為了能將企業開展的群眾工作的質量和效率進行最大限度的提高,工作人員也需要真正融入到群眾的生活,并發自內心去了解和理解群眾的意見和想法,只有這樣,電力企業的群眾工作才能高效開展,才能真正做到為人民群眾進行服務[2]。
2.2完善工作理念
對于我國的電力企業而言,他們要想真正為人民進行服務,那么在開展群眾工作的過程中,就需要將工作的理念進行不斷完善。隨著時代的不斷發展、社會的不斷進步,以人為本已經成為當下群眾工作開展的基本原則,所以電力企業在進行工作的過程中,必須要嚴格遵循該原則進行工作。在此期間,對于工作方案企業也需要根據實際情況進行不斷的改善和調整,同時對于工作中存在的相關問題,企業也要進行及時、有效的解決,只有這樣群眾工作才能更好的開展,而電力企業才能得到更好的發展。
2.3拓展群眾的思想
我國電力企業在開展群眾工作的過程中,還需要將群眾的思想工作做好。在此期間,企業需要針對群眾的思想理論建立相應的考核制度,對于群眾的思想,企業也要進行定期的檢驗和核實,只有這樣,企業才能對群眾的真實想法進行全面的了解和掌握,而群眾工作也可以更高質量、高效率的開展。此外,對于群眾工作,電力企業在開展的過程中也需要選用思想積極且有責任心的工作團隊,通過讓工作人員融入群眾,真正走進群眾的生活,這樣群眾的真實想法和意見也可以得到有效的反饋,而工作人員也可以對其進行全面的了解。
參考文獻:
[1]徐小蘭.淺談電力企業工會工作面臨的問題及對策[J].現代企業文化,2016,(29):30.
[2]譚智.電力企業群眾工作面臨的問題及對策探析[J].區域治理,2018,(50):139-140.