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試論幼兒入園焦慮產(chǎn)生的原因

2019-09-10 04:57:03陳靖
讀書文摘(下半月) 2019年2期
關鍵詞:焦慮幼兒教師

陳靖

[摘 ?要:幼兒入園焦慮是一種當前幼兒園普遍存在的問題,即我們所謂的分離焦慮。幼兒分離焦慮產(chǎn)生原因主要有三個方面,環(huán)境因素,幼兒心理落差以及家長情緒因素。這就要求家長要做好自我反思,幼兒教師要做一個有吸引力的教師,在家長和教師共同努力下,幫助幼兒順利渡過入園焦慮期,并盡量縮短入園焦慮期。

關鍵詞:幼兒;焦慮;家長;教師;調(diào)適]

幼兒入園焦慮是一種當前幼兒園普遍存在的問題,即我們所謂的分離焦慮。一般來說家長越舍不得孩子,越是心軟,分離的過程就越痛苦,孩子的適應過程也就越慢,焦慮程度就越深。分離性焦慮產(chǎn)生的主要原因一般認為是孩子突然離開了賴以生存的父母和家庭,來到一個陌生的環(huán)境,面對一群陌生的人,他再也不能成為世界的中心,他所有的活動和要求不一定全部都能得到滿足,在這樣的情況下,孩子原有的各種平衡狀態(tài)均被打破,它需要通過相對艱難的調(diào)試才能實現(xiàn)新的平衡,但是從舊平衡到新平衡的過程,則是通過焦慮的方式得以發(fā)展的和體現(xiàn)出來。

幼兒入園焦慮的發(fā)展一般分為三個階段。第一階段是反抗階段,在該階段,家長和幼兒往往在幼兒園門口或者幼兒園內(nèi)部,經(jīng)常會出現(xiàn)“生離死別”的場景,尤其是當母親在場時候,生離死別程度,就會愈加明顯,幼兒在這個時候一般又哭又鬧,甚至以頭疼肚子疼等裝病的形式來引起家長的關注,從而達到家長不送她上幼兒園的目的。等到失望階段時的表現(xiàn)形式往往是家長無論如何都堅決將幼兒送去幼兒園,因此顯得相對比較失落,精神不佳。等到了超脫階段,幼兒往往在幼兒園里面已經(jīng)找到了一定的精神寄托,這個精神寄托可以是朋友,也可以老師和環(huán)境,總之,對于幼兒園所有的一切環(huán)境,他已經(jīng)有了一定的安全感。據(jù)研究發(fā)現(xiàn),幼兒入園焦慮的持續(xù)時間段,從反抗到失望再到超脫,少則1到2周,多則以1個月到2個月。焦慮作為一種消極情緒,從幼兒、教師和家長的角度出發(fā),大家都不希望并幼兒的焦慮情緒延續(xù)太長時間,這就要求我們教師或家長主動的想辦法緩解幼兒的焦慮感,盡量縮短起入園焦慮的時間段。

首先,據(jù)研究發(fā)現(xiàn),幼兒入園后焦慮產(chǎn)生的首要原因是環(huán)境因素的影響。這里所謂的環(huán)境因素指的是進入幼兒園以后,幼兒的生活規(guī)律和生活習慣需要遵從集體的規(guī)律,而不是隨心所欲,這使得幼兒平生第一次感受到了一種壓力和強迫感,進而焦慮。成人和幼兒的關系變化也使得幼兒產(chǎn)生了一定的焦慮。一般來說,幾乎每一個相對完整的家庭中,都是好幾個家長圍著一個幼兒轉(zhuǎn),而了學校以后則是1到2個教師,圍著幾十個幼兒轉(zhuǎn),使得幼兒產(chǎn)生了明顯的關注度被降低的之感,進而感到失落。第三則是陌生的環(huán)境。人在陌生的環(huán)境中,往往感覺到不安全,不放心。幼兒更是如此。幼兒園對于幼兒的要求普遍有所提高,這也是幼兒焦慮產(chǎn)生的原因之一。

其次,入園后的幼兒產(chǎn)生的心理落差特征是比較明顯的。第一,幼兒在家里的時候依賴感幾乎依賴任所有的家庭成員,尤其是父母。但是一旦進入到幼兒園以后,他們突然發(fā)現(xiàn)失去了依賴感以后就變得緊張恐懼,擔心自己被忽視。第二,他們在心理態(tài)度上也出現(xiàn)了一定的失衡,在幼兒園中,日常生活制度、集體活動等這樣的規(guī)則讓他們感覺到非常的不安和壓力,這也是導致他們焦慮產(chǎn)生的原因之一。第三,幼兒的心理水平也會產(chǎn)生失衡,尤其是有些家長溺愛無度,對孩子是言聽計從,但是到了學校以后,教師并不會這樣。面對幾十個幼兒教師一般相對會比較嚴格,但是就這一點點改變也往往超過了部分幼兒的承受能力,讓他們產(chǎn)生心理落差,進而焦慮。

再次,家長也是成為孩子焦慮產(chǎn)生的一個非常重要的因素,進入一個陌生的環(huán)境以后,孩子對于周圍環(huán)境的盼盼判斷往往來自于參考父母的反應。再說心理學中有一個叫做社會性參考反應的理論,就說明的是這個問題,家長又由于擔心孩子在幼兒園的表現(xiàn)以及情況,經(jīng)常會問一些帶有一定負面反饋情況的問題,如你今天在幼兒園挨打了嗎?你今天在幼兒園好好吃飯了嗎?老師今天有沒有批評你之類的一些問題,這時的孩子在心理上出現(xiàn)一定的心理預設,總是以為自己表現(xiàn)的不夠好,進而焦慮。

在筆者看來,想要解決幼兒入園的焦慮問題,首先要從家長入手,因為與父母的分離才是解決才是幼兒之所以產(chǎn)生焦慮的直接原因。換言之想要兒童在幼兒園表現(xiàn)良好,就得先從父母入手。

首先,從家長方面來說,家長一定要做好同教師和幼兒園的配合,保持教育的一致性,在《觸龍說趙太后》一文中有一句非常經(jīng)典的名言:“父母之愛子,則為之計深遠”。確實如此,在當前的整個國家國民受教育水平不斷提升的背景下,孩子上幼兒園,這是進入社會的第一步,父母一定要想辦法讓幼兒及時高質(zhì)量入園,為了避免幼兒產(chǎn)生太多的焦慮,影響其日后的發(fā)展,家長在送幼兒進幼兒園的時候,一定要態(tài)度堅決,不能一味的妥協(xié)。

其次,孩子盡管年紀小,但是家長一定要跟孩子講原則。只有生病或者幼兒園放假等特殊時期才才能不去,其他時候一定要送去幼兒園。作為家長一定要培養(yǎng)孩子對教師的情感,還家長要在孩子面前多夸老師,多發(fā)現(xiàn)老師的號,并向孩子轉(zhuǎn)述老師對孩子的重視等等,讓孩子建立對教師的情感,

最后,家長一定要及時的和教師溝通,知道孩子在學校幼兒園的基本情況,并和教師聯(lián)合起來,讓孩子解決孩子的問題。

當然,一個巴掌拍不響,想要解決幼兒入園焦慮的問題,還得考慮教師和幼兒園的環(huán)境因素。從教師方面來說,教師想要解決孩子入園焦慮的問題,教師首先得有一定的吸引力。幼兒園的孩子年幼,他們偏向于喜歡比較年輕的、和藹的、活潑的教師,而非嚴肅的教師。就要求幼兒園的教師一定要從自身出發(fā)做好反思。幼兒園的教師還得有一定的才藝能力,并能引導幼兒跟著自己的思路走。經(jīng)過觀察,筆者發(fā)現(xiàn)一般在幼兒園唱歌、跳舞、講故事等能力比較強或者性格比較好的教師都特別受歡迎,相對而言,他們所在的班級幼兒的焦慮問題也相對來說比較少。這就要求幼兒園在招聘教師的時候,一定要多考慮教師的性格等問題,而非單純的唯學歷論。幼兒園的環(huán)境也是吸引幼兒的主要原因和手段。我們需要根據(jù)不同的原因,對癥下藥。

參考文獻

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