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淺析國有企業(yè)黨建進(jìn)班組工作

2019-09-10 00:52:22吳德波
學(xué)習(xí)與科普 2019年20期
關(guān)鍵詞:基層企業(yè)

吳德波

摘 要:班組建設(shè)是企業(yè)發(fā)展活力的重要源泉,做好班組黨建工作、推動黨建進(jìn)班組是提升企業(yè)管理的重要保障。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的工作要求,具體到企業(yè)就是要把黨建工作落實(shí)到基層班組,進(jìn)一步培育班組黨建文化,加大力度培養(yǎng)黨建人才,創(chuàng)新黨建內(nèi)容,從思想、人才、內(nèi)容三個方面夯實(shí)班組黨建基礎(chǔ),激發(fā)企業(yè)基層活力,以黨建進(jìn)班組助推企業(yè)改革發(fā)展。

一、企業(yè)班組黨建工作現(xiàn)狀

黨的十八大以來,黨中央采取多方面措施,推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè),形成了黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,國有企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。在此過程中,作為企業(yè)治理和基層黨建最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),基層班組黨建工作日益得到重視,采取了有效措施積極推動黨建工作進(jìn)班組,不斷筑牢企業(yè)黨建基礎(chǔ)。但是,對照黨建工作新要求,基層班組在落實(shí)黨建工作方面還存在一些問題:一是部分基層班組黨員人數(shù)較少,一線司機(jī)、技工等黨員比例不高,班組黨建工作缺少黨員示范帶動;二是部分黨支部對基層班組的全覆蓋不夠,部分基層班組沒有設(shè)黨小組,班組黨建工作缺少有效組織載體;三是部分企業(yè)基層黨員教育管理不夠到位,黨內(nèi)政治生活不規(guī)范,班組黨建工作成效有待提升。

二、企業(yè)黨建進(jìn)班組工作的探索

貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。廣州公交集團(tuán)結(jié)合公交企業(yè)實(shí)際,把做好黨建進(jìn)班組工作作為抓基層、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要工作,針對基層班組黨建工作存在的問題,探索“123”班組黨建工作方法,努力將黨支部建設(shè)向基層班組延伸,推動黨支部建設(shè)與班組建設(shè)共同發(fā)展。

(一)“1”個工作主體,即以基層黨支部為主體,堅(jiān)持把抓好黨支部作為企業(yè)黨建的基本內(nèi)容,加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),不斷擴(kuò)大覆蓋面。

(二)“2”個工作目標(biāo),即在班組中逐步實(shí)現(xiàn)“兩個覆蓋”:一是推動基層黨建工作向基層班組延伸,適當(dāng)調(diào)整黨小組設(shè)置,實(shí)現(xiàn)黨建工作對基層班組的覆蓋;二是逐步提高班組黨員比重,提升發(fā)展黨員數(shù)量并向基層班組傾斜,實(shí)現(xiàn)黨組織對基層班組的覆蓋。

(三)“3”個工作內(nèi)容,即立足黨員發(fā)展、黨支部建設(shè)、日常黨建活動等深化班組黨建工作,擴(kuò)大黨支部工作對基層班組的有效覆蓋,增強(qiáng)班組工作活力。

1.合理設(shè)置黨小組,擴(kuò)大黨組織對基層班組覆蓋面。一是把基層黨建納入班組管理,將黨小組、入黨積極分子小組建設(shè)與班組管理體系相結(jié)合,做到班組黨建工作與業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核。二是根據(jù)實(shí)際適當(dāng)調(diào)整黨小組設(shè)置,對黨支部沒有覆蓋到的基層班組進(jìn)行優(yōu)化,尤其是在企業(yè)組建及重組過程中,在調(diào)整經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的同時及時調(diào)整黨支部、黨小組設(shè)置,不斷擴(kuò)大黨支部對基層班組的覆蓋。

2.加大力度發(fā)展黨員,提升基層班組黨員比重。一是加大積極分子培養(yǎng),以基層班組為單位建立入黨積極分子學(xué)習(xí)小組,根據(jù)黨支部“三會一課”等學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期組織班組積極分子開展學(xué)習(xí),吸引更多一線員工成為入黨積極分子。二是努力提高黨員質(zhì)量和數(shù)量,嚴(yán)格按照《黨章》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,在確保質(zhì)量的前提下,把盡可能多的一線優(yōu)秀員工納入黨組織大家庭。三是引導(dǎo)黨員發(fā)展向基層傾斜,重點(diǎn)向基層班組一線工人傾斜,確保每年新發(fā)展黨員中企業(yè)生產(chǎn)一線黨員占70%以上,努力解決企業(yè)生產(chǎn)一線司機(jī)、技工等入黨難問題。

3.深化基層黨建活動,激發(fā)基層班組黨建工作活力。一是建立黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,要求各級黨組織班子成員根據(jù)實(shí)際聯(lián)系若干基層班組,及時了解聯(lián)系點(diǎn)黨員和員工的學(xué)習(xí)、工作情況和思想動態(tài),有針對性地做好黨員教育管理工作和員工思想教育工作,把責(zé)任壓力和創(chuàng)新動力傳遞到基層一線,統(tǒng)一職工思想、凝聚正能量。二是開展黨員聯(lián)系一線群眾活動。本著方便工作、方便聯(lián)系的原則,通過黨員直接聯(lián)系群眾、黨員掛靠聯(lián)系等靈活方式,1名黨員聯(lián)系若干名基層班組普通員工。通過黨員與一線員工結(jié)對子,在政策宣貫、思想疏導(dǎo)、工作指引、生活幫扶等方面為員工提供服務(wù),不斷增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力。三是開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用,以班組為單位結(jié)合窗口服務(wù)、設(shè)備管理和安全管理等工作設(shè)立黨員責(zé)任區(qū),把黨員責(zé)任區(qū)打造成員工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。創(chuàng)建“黨員示范崗”,引導(dǎo)基層班組黨員在崗位上佩戴黨徽亮身份,自覺接受群眾監(jiān)督,帶動班組身邊各崗位按黨員示范崗的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力形成業(yè)務(wù)骨干是黨員、重要崗位有黨員、關(guān)鍵時刻黨員奮勇當(dāng)先、自覺擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>

三、進(jìn)一步創(chuàng)新黨建進(jìn)班組工作的思考

(一)重視思想政治引領(lǐng),培育積極向上的班組黨建文化。針對部分基層班組黨建覆蓋不到位情況,在合理設(shè)置黨小組的基礎(chǔ)上,結(jié)合基層班組設(shè)置進(jìn)一步將班組建在“班”上,充分發(fā)揮好黨小組的政治引領(lǐng)和開展黨內(nèi)活動優(yōu)勢,一方面,定期結(jié)合班組會等形式開展黨小組理論學(xué)習(xí),利用公交車廂等場地在工作之余開展職工讀書活動,促進(jìn)黨小組思想政治工作與班組管理有機(jī)融合,培育班組良好的學(xué)習(xí)文化,通過常態(tài)化的學(xué)習(xí)不斷統(tǒng)一班組黨員群眾思想,提升班組凝聚力。另一方面,加大力度關(guān)心關(guān)愛班組職工,在黨小組的帶領(lǐng)下組織開展豐富多樣的文體活動,豐富職工生活 ,提升班組成員幸福感,促進(jìn)形成班組和諧文化氛圍,以班組黨建帶動班組文化“活”起來。

(二)加強(qiáng)黨員示范和人才建設(shè),筑牢班組黨建人才基礎(chǔ)。一是在發(fā)展黨員工作中進(jìn)一步向班組傾斜,重視在基層班組中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,努力確保每一個班組都有黨員。二是切實(shí)發(fā)揮班組黨員的示范帶動作用?!盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”,班組黨建關(guān)建就在黨員的示范帶動。要加大力度開展“黨員示范崗”“黨員亮身份”等活動,引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、技術(shù)革新中走在前面,在班組中發(fā)揮好示范表率作用。三是暢通班組人才成長渠道,通過職工技能比賽、勞動競賽、駕駛技術(shù)培訓(xùn)等活動,展現(xiàn)班組員工風(fēng)采,拓寬基層員工職業(yè)發(fā)展通道,壯大基層技術(shù)人才隊(duì)伍,提升基層班組人才活力。

(三)創(chuàng)新班組黨建內(nèi)容,促進(jìn)班組黨建與業(yè)務(wù)工作更加緊密融合。一是班組黨建工作力戒口號式工作方法,要優(yōu)化黨員聯(lián)系群眾工作機(jī)制,建立班組黨員與員工談心、走訪制度,及時了解員工的思想和工作動態(tài),及時解決員工的合理訴求,不斷增強(qiáng)班組黨建工作的感染力和說服力。二是班組黨建工作少些集中、統(tǒng)一,多些小型、靈活。例如,把學(xué)習(xí)培訓(xùn)課堂搬到車間、公交線路上,多開展“微黨課”“微學(xué)習(xí)”,在“潤無私無聲”中讓更多職工體會到“組織在基層,黨員在班組,榜樣在身邊”。三是班組黨建工作緊扣企業(yè)中心工作,結(jié)合公交線路、站場、車間管理實(shí)際。例如,把降低生產(chǎn)成本、提高創(chuàng)新能力作為班組項(xiàng)目攻關(guān)課題,立足崗位開展“師帶徒”,廣泛建設(shè)“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”等,并在其中發(fā)揮黨員模范帶動作用,充分體現(xiàn)基層黨員的先進(jìn)性。

四、結(jié)語

加強(qiáng)班組黨建工作、推動黨建進(jìn)班組,是解決目前國有企業(yè)黨建工作存在弱化、淡化、虛化、邊緣化問題的關(guān)鍵。堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,落實(shí)到國有企業(yè)實(shí)際就是要提升班組黨建活力,發(fā)揮黨員在一線班組中的示范帶動作用,以基層班組黨建工作的提升促進(jìn)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨的有效落實(shí),為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

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