勞動就業和人力市場發展問題分析

摘要：隨著我國經濟發展的欣欣向榮，我國勞動就業的機會逐漸增多，人力市場不斷的壯大發展，但是隨著崗位的要求未來越高，勞動就業壓力逐年增加，甚至出現了用工荒、用工難的局面，勞動就業不能完全的與市場需求相匹配。本文分析闡述了勞動就業和人力市場發展的現狀和問題，并提出改善勞動就業和人力市場發展問題的對策。

關鍵詞：勞動就業;人力市場;發展

隨著社會的發展，很多的新興行業出現，我國企業的數量也在不斷增加，這給勞動就業帶來了很多的機遇和挑戰，同時隨著我國人口數量的增加，每年新增的勞動力人數也在不斷地刷新，勞動力人口的增加，但是高技能人才數量有限，勞動就業的矛盾更加的突出仍是困擾勞動就業和人力資源市場發展的主要問題。

一、勞動就業和人力市場發展存在的現狀和問題

（一）人才市場供求不平衡，勞動力總量過剩

隨著我國城鄉經濟一體化的發展，勞動力數量急劇上升，在目前我國的勞動力市場中，大多數都是普通勞動力，其中很多的都是外來的務工人員，這些人員素質和學歷較低，只能從事勞動密集的行業，而高技能高水平的勞動力數量較少，高技術的行業人才短缺，這就造成人才市場的供求不平衡，普通勞動力供大于求，高技術勞動力供不應求。勞動力總量過剩，但是勞動力的整體素質和質量較差，因此勞動力和企業都陷入兩難的境地。

（二）勞動收入差……