摘要:共享經濟的浪潮席卷全國,共享會計的產生改變現有的傳統的會計工作模式,給會計從業人員帶來了不小的機遇和挑戰,本文就共享會計的發展可能會對會計從業人員產生的機遇和挑戰進行分析,為會計從業人員未來職業規劃和發展方向提供借鑒。
關鍵詞:共享會計;會計從業人員;機遇;挑戰
共享經濟是隨著現代網絡技術的發展應運而生的一種新的經濟模式,是基于全球互網聯、云計算、大數據等的發展而出現的,主要依靠互聯網技術來實現社會過剩資源的重新整合及優化,為供需雙方提供所需的技術及報酬。隨著德勤財務機器人、共享財務中心的出現,傳統的核算型會計人員需求已經開始縮減,企業也不再需要過多的財務人員,與此同時,共享會計也開始成為一種逐漸取代企業中固定的財務人員崗位的可能。
一、共享會計的發展對會計從業人員產生的機遇
(一)共享會計將會使年齡較小的會計從業者處于較為有利的狀態
共享會計是建立在移動互聯網等網絡技術的基礎的,共享會計的工作模式必須依賴移動互聯網技術來實現。而現代年輕人對于新鮮事物的接受能力普遍較強,并且對于網絡技術的學習能力也更強,相對于年齡較大的會計從業來著來說,在共享會計的市場中處于比較有利的位置。
(二)共享會計為會計從業者提供了更多機會
共享會計是基于一種共享理念發展起來的,共享會計與企業的關系將會從長期雇傭的關系轉為兼職和臨時雇傭,這意味著會計從業人員有機會接觸到不同類型的企業,并在與企業建立臨時雇傭關系的同時也對企業的長期發展能力及未來前景有相應的了解,具有發展潛力的企業自然吸引更多的就業者,這樣就為能力卓越的會計人才提供了去往更好的平臺的機會,畢竟企業中進行戰略規劃和管理決策的會計人才還是必不可少的,一些大型企業還是必須擁有固定的財務人員。
(三)共享會計的發展使會計從業人員減少了職場糾葛,企業財務信息更準確
共享會計與傳統的企業會計不同,它并不是企業中的一個固定崗位,共享會計與企業建立的是一種短期的臨時雇傭關系,會計從業人員“游走”于不同的企業之間,自然與企業的所有者和管理者熟悉的可能性變得更小。因此,財務人員與企業管理者、所有者聯合起來對財務數據造假的可能性也相對變小,這就為那些不想違背職業道德但又迫于領導的壓力不得不去財務造假的財務人員提供了一些保障,而且也保證了企業管理人員和企業的利益相關者可以得到準確可靠的企業財務信息,有利于對企業管理決策做出準確判斷。
二、共享會計的發展對會計從業人員產生的挑戰
(一)共享會計將會使年齡較大的會計從業者處于不利的狀態
年齡較大的會計從業者對互聯網等新鮮事物的接受能力普遍較差.對學習使用互聯網辦公的能不強。由于共享會計又不同于傳統的會計工作模式,這樣的模式轉變對于年齡較大的會計從業者來說是一個較大的挑戰,使得他們在與年輕從業者的競爭中處于不利地位,這類群體中具有豐富經驗的會計人才也不能發揮他們的作用,這不利于我國會計行業的發展。
(二)共享會計要求會計從業人員不斷提高自身的職業素養
共享會計工作通常要求跨專業,對共享會計人員的整體素質要求相對更高。但是我國目前的會計行業的人員構成比較復雜,一部分會計人員甚至是“半路出家”,他們甚至沒有接受過系統正規的會計專業教育,各方面的素質和能力都較低,這就導致了我國目前會計人才市場中高級復合型人才供不應求,但基礎的記賬核算人員泛濫的尷尬局面。共享會計的發展就要求會計從業人員不斷提高自身的職業素養,學會應用互聯網來實現網絡化管理和移動化辦公,以發展的目光和思維來管理和決策。
(三)共享會計缺乏相應的監管
對于我國目前的狀況來說,基本上都是相關產業的發展倒逼法律、法規的出臺,所以共享會計將會面臨一定時期的無法律法規監管的情況。在共享經濟模式下,共享會計工作的全過程都依賴于網絡,傭金收入也會依賴于移動手段,在一定程度上可能造成共享會計從業者所需要繳納的相關稅費難以計量,也容易造成會計人員的逃稅漏稅,如此一來,就更容易導致那些本就心術不正的會計從業者實施職業犯罪。
三、總結
總而言之,共享經濟的勢頭越來越猛,基礎的財務核算正在一點一點地實現機械化、無人化,想要不被機器代替就要順應對代發展的潮流,不斷提升自我的職業素養,提升財務管理和財務分析等能力,這也將促進會計人員的轉型升級以便未來的會計人才能承擔起共享會計的重責。
參考文獻:
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作者簡介:
吳佩璟,廣西師范大學,廣西桂林。