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論探究學(xué)習(xí)中學(xué)生角色行為的失范與規(guī)范

2019-09-09 02:22:04朱丹
決策探索 2019年16期

【摘要】學(xué)生作為探究學(xué)習(xí)的重要主體,在探究活動中存在被動參與學(xué)習(xí)活動、機械執(zhí)行學(xué)習(xí)任務(wù)、低效開展小組合作等行為失范現(xiàn)象。本文提出了學(xué)生在探究學(xué)習(xí)中的理想角色定位,并結(jié)合探究學(xué)習(xí)理論和學(xué)生行為要素,制定了學(xué)生參與探究學(xué)習(xí)的角色行為規(guī)范,以期學(xué)生能形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶骄繎B(tài)度,從探究中得到真實的體驗與收獲。

【關(guān)鍵詞】探究學(xué)習(xí);角色行為;行為失范;行為規(guī)范

20世紀(jì)末期,世界主要發(fā)達(dá)國家和地區(qū)相繼進(jìn)行了課程改革。探究學(xué)習(xí)提倡學(xué)生主動參與、樂于探究和勤于動手,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,順應(yīng)了時代發(fā)展的需求,在世界課程改革的浪潮中脫穎而出。我國及時學(xué)習(xí)國外先進(jìn)教學(xué)理論,在上海率先開展了探究學(xué)習(xí)的研究與實踐,并在全國各級各類學(xué)校的教學(xué)活動中廣泛運用。經(jīng)過20年的探索,有關(guān)探究學(xué)習(xí)的理論研究和實踐研究均取得了突破性的成就,但在傳統(tǒng)的應(yīng)試教育下,學(xué)生在探究學(xué)習(xí)活動中的角色行為仍存在較多的失范現(xiàn)象,亟須提高學(xué)生對探究學(xué)習(xí)的價值認(rèn)識,樹立正確的學(xué)習(xí)觀,遵守正確的角色行為規(guī)范,形成科學(xué)的研究態(tài)度,從學(xué)習(xí)中得到真實的體驗與收獲。

“角色”一詞源于戲劇中扮演的人物,由美國社會心理學(xué)家米德首先引入社會學(xué)理論,用以分析個體在不同的情境中應(yīng)有的行為方式。著名社會學(xué)家波普諾(D.Popenoe)認(rèn)為:“角色是對群體或社會中具有某一特定身份的人的行為期待。在現(xiàn)實生活中,社會賦予某種角色的規(guī)范與角色扮演者的實際表現(xiàn)常常存在著差距。換言之,即角色期待與角色表現(xiàn)之間不相匹配。前者是指社會對角色扮演方式的定義,而后者是指某人實際扮演某一角色的方式。” 學(xué)生角色行為是指社會對學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的行為期待及其實際所表現(xiàn)的行動。在探究學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生作為重要角色應(yīng)遵守探究學(xué)習(xí)行為規(guī)范,表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)幕顒有袨椤?h3>一、學(xué)生在探究學(xué)習(xí)中的角色行為失范

通過課堂觀察和案例分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在探究學(xué)習(xí)過程中存在較多失范行為,需要教師及時給予指導(dǎo)。

(一)被動參與學(xué)習(xí)活動

學(xué)生在課堂上參與的研究研討性學(xué)習(xí)活動相對較少,主要是學(xué)習(xí)課本知識、參與教師的課堂提問,這與傳統(tǒng)教學(xué)以教師為中心、課堂為中心、書本為中心幾乎無異。學(xué)生被動地參與課堂學(xué)習(xí),主要表現(xiàn)有:教師提出哪些問題,學(xué)生就回答這些問題,信息雖然是雙向傳輸,但體現(xiàn)出很強的機械性,沒有關(guān)注學(xué)生的主體性;學(xué)生只重視知識的學(xué)習(xí),忽視了情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng);學(xué)生沒有更多的時間進(jìn)行深度思考就回答問題,學(xué)習(xí)效果有待提高。

(二)機械執(zhí)行學(xué)習(xí)任務(wù)

學(xué)生在課堂上像按照教師意圖進(jìn)行表演的演員,機械地執(zhí)行教師布置的任務(wù)。這種行為會導(dǎo)致如下后果:第一,探究學(xué)習(xí)的理念被扭曲,學(xué)生在活動中收益不大,探究水平?jīng)]有得到提高,探究興趣得不到激發(fā)。第二,學(xué)生機械地跟著教師的節(jié)奏,沒有獨立地思考和選擇,沒有形成科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,以致失去學(xué)習(xí)的信心。第三,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中失去了自主性,創(chuàng)新意識不強。第四,教師與學(xué)生缺少互動,距離相對疏遠(yuǎn)。

(三)低效開展小組合作

學(xué)生在探究學(xué)習(xí)中會被教師編入學(xué)習(xí)小組,并結(jié)合教師提出的問題進(jìn)行交流。學(xué)生交流與討論的問題過于簡單,甚至不需要討論即可得出結(jié)論,或者討論的問題有難度,學(xué)生在課堂上只能在短時間內(nèi)作出簡單的分析和研討。這種小組合作實際上是虛假合作、低效合作,無法實現(xiàn)深度學(xué)習(xí)。

二、學(xué)生在探究學(xué)習(xí)中的理想角色定位

學(xué)生是探究學(xué)習(xí)的活動主體,在學(xué)習(xí)活動過程中具有重要作用。學(xué)校和教師應(yīng)對學(xué)生的角色作出精準(zhǔn)定位,為學(xué)生的有效學(xué)習(xí)提供有力保障。

(一)勇敢的實踐者

實踐者是學(xué)生在探究學(xué)習(xí)中最重要的角色定位。在學(xué)習(xí)活動中,從提出問題到付諸行動,再到問題解決的過程,學(xué)生必須親自完成。學(xué)生不再束縛于書本和考試,打破了“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的傳統(tǒng),由封閉讀書的學(xué)習(xí)者向勇于參與社會實踐的實踐者轉(zhuǎn)變,學(xué)生要在“做”“調(diào)查”“探究”“實驗”“查找”等活動過程中體驗探究的樂趣。在探究學(xué)習(xí)過程中,要突出強調(diào)學(xué)生在活動中的主體性。教師要注意學(xué)生主體性的發(fā)揮,為學(xué)生創(chuàng)造更多探究、表現(xiàn)的機會,在提出問題、作出假設(shè)、制定方案、收集證據(jù)、反思與評價、表達(dá)與交流等階段全方位地放手,讓學(xué)生大膽質(zhì)疑、主動探究。當(dāng)然,放手不等于放任,教師要給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),輔助學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

(二)主動的探究者

探究者的角色定位意味著學(xué)生不僅僅要獲得書本上的知識,還需要自主尋求答案,解決問題,探究問題的本質(zhì)與規(guī)律。在學(xué)生探究的過程中,需要注意以下問題:第一,探究的“源”至關(guān)重要,決定研究的方向。探究的“源”即教師創(chuàng)設(shè)的問題情境,要能引起學(xué)生的興趣。探究能否真正意義上產(chǎn)生效果,與學(xué)生是否喜歡探究的主題密切相關(guān)。第二,學(xué)生探究的目的是培養(yǎng)勇于實踐、敢于探究的科學(xué)態(tài)度。學(xué)生的探究不同于嚴(yán)格意義上的科學(xué)探究,它更傾向于學(xué)生的興趣和探究過程。學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實踐能力,是學(xué)生在探究學(xué)習(xí)中的價值追求。第三,探究的目標(biāo)、內(nèi)容和評價方式要一以貫之。學(xué)生探究的目標(biāo)、內(nèi)容和評價方式之間存在著相互影響、相互制約的關(guān)系。任何一方面與其他方面不一致都會導(dǎo)致探究的終止或失敗。例如,某學(xué)科的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容都注重學(xué)生探究能力的培養(yǎng),那么在考核評價過程中只有重點考察探究學(xué)習(xí)的內(nèi)容才能實現(xiàn)三者的呼應(yīng),否則,探究目標(biāo)和內(nèi)容只是空談。

(三)快樂的學(xué)習(xí)者

探究學(xué)習(xí)所強調(diào)的學(xué)習(xí)者角色不同于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)者角色,主要體現(xiàn)在以下幾點:首先,探究學(xué)習(xí)是主動的學(xué)習(xí)。學(xué)生是主動的學(xué)習(xí)者,自覺地?fù)?dān)負(fù)起學(xué)習(xí)的責(zé)任。學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式與方法,學(xué)生都有權(quán)利自主決定,這樣更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,提高學(xué)習(xí)效果,增強其創(chuàng)新意識,維持長久的學(xué)習(xí)興趣。其次,探究學(xué)習(xí)是快樂的學(xué)習(xí)。強調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和體驗,使學(xué)生輕松、自信、樂觀和積極,面對問題,敢于質(zhì)疑、敢于行動。最后,探究學(xué)習(xí)是合作的學(xué)習(xí)。通過在探究學(xué)習(xí)活動中進(jìn)行充分合作,學(xué)生既可以體會到合作帶來的收獲和優(yōu)勢,也提高了團(tuán)隊意識和團(tuán)隊精神。

(四)獨特的設(shè)計者

探究學(xué)習(xí)活動的開發(fā)與設(shè)計,是由課程研究員、教師和學(xué)生共同來完成的。學(xué)生作為課程開發(fā)與設(shè)計的主體之一,扮演著重要的角色。探究學(xué)習(xí)活動問題的設(shè)計、研究方案的制定、小組的合作分工、研究工具的制定、活動的實施程序、活動的評價和總結(jié)、表達(dá)形式的選擇等,需要讓學(xué)生參與其中,充分發(fā)揮他們的才智。

三、學(xué)生在探究學(xué)習(xí)中的角色行為規(guī)范

學(xué)生角色行為規(guī)范包括提出問題、作出假設(shè)、制定方案、收集證據(jù)、反思與評價、表達(dá)與交流等六個階段,以及多個具體的探究學(xué)習(xí)的行為要素。

(一)主動提出問題,小組充分討論

學(xué)生根據(jù)教師創(chuàng)設(shè)的學(xué)習(xí)情境主動提出一個感興趣的、新穎的探究問題,再根據(jù)個人興趣自行組建活動小組,組織小組成員結(jié)合探究問題展開充分討論,對問題的價值性、創(chuàng)新性、可行性等進(jìn)行分析和研討。

(二)深挖已有經(jīng)驗,作出合理假設(shè)

小組成員共同討論“解決問題的已有經(jīng)驗或知識有哪些”,主動對問題出現(xiàn)的原因和產(chǎn)生的結(jié)論作出猜想,對假設(shè)表述的明確性和假設(shè)的可操作性進(jìn)行探討。

(三)合作制定方案,明確探究方法

學(xué)生以小組合作的形式制定全面的探究方案,擬定詳細(xì)的研究步驟,明確具體的探究方法,做好成員之間的分工,合理分配時間和經(jīng)費,并對探究問題作出嚴(yán)謹(jǐn)、詳實的書面綜述。學(xué)生還應(yīng)采取自學(xué)、聽報告等形式學(xué)習(xí)和了解基本的探究學(xué)習(xí)方法,確保探究學(xué)習(xí)過程的科學(xué)性。小組合作制定探究學(xué)習(xí)方案后,應(yīng)以書面形式征求指導(dǎo)教師的意見。

(四)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)探究,努力收集證據(jù)

本環(huán)節(jié)的主要任務(wù)是實施探究學(xué)習(xí)方案,解決最初的探究問題。每名學(xué)生都應(yīng)積極參與到探究學(xué)習(xí)活動之中,認(rèn)真對待學(xué)習(xí)活動的每個環(huán)節(jié),學(xué)會運用各種探究方法收集能驗證假設(shè)的證據(jù),然后進(jìn)行記錄和保存,并根據(jù)一定的原則對收集到的證據(jù)進(jìn)行初步有序的整理、篩選。

(五)反思學(xué)習(xí)成果,作出客觀評價

學(xué)生要按照既定的標(biāo)準(zhǔn)對收集到的證據(jù)進(jìn)行整理和分類,判斷這些事實證據(jù)與假設(shè)之間的關(guān)系,通過分析、綜合、歸納、推理等多種方法得出合理的、科學(xué)的結(jié)論。得出結(jié)論并非意味著探究活動已經(jīng)結(jié)束,學(xué)生還要不斷對探究學(xué)習(xí)活動進(jìn)行反思、質(zhì)疑、修正,不斷發(fā)現(xiàn)新的問題,重新開展新一輪的探究學(xué)習(xí)。同時,學(xué)生應(yīng)在教師的指導(dǎo)下對探究結(jié)論的可靠性進(jìn)行肯定的評價,對自己和同學(xué)的探究成果進(jìn)行客觀的評價。

(六)展示探究成果,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗

小組要把學(xué)習(xí)成果形成書面材料,通過報告、研討會、展板、墻報、刊物等多種形式展示自己的探究成果。在這個過程中,學(xué)生要敢于與他人交流學(xué)習(xí)心得,樂于與他人分享探究學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗,并善于傾聽別人提出的寶貴意見,同時對自己和他人的表達(dá)作出客觀的評價。

參考文獻(xiàn):

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[2]朱丹.高職學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)的行動研究[J].廣西教育,2015(2):55.

【本文系2017年廣東高校重點科研項目(青年創(chuàng)新人才類)“基于探究性學(xué)習(xí)的高職學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)模式研究” (2017GWQNCX004)、2017年廣東高校重點科研項目(特色創(chuàng)新類)“‘四位一體路徑下高職學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)的研究與實踐”(2017GWTSCX006)的階段性成果】

(作者單位:廣東省外語藝術(shù)職業(yè)學(xué)院)

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