區域醫療中心科研績效評估體系的實證研究

高艷華， 邢荔函， 李亞男， 郭非凡， 吳妮娜

“科學技術是第一生產力”不僅表現在科技成果對生產實踐的推動作用，還表現在科技成果對管理與決策水平提高的促進作用。科研業績的提高，可以提高醫療服務的質量，促使開發高質量的新技術，從而更好地為患者服務[1-3]。本研究查閱了相關文獻，發現我國有關衛生醫療機構科研績效評估方面的研究很少，而其中的絕大部分又均為三級甲等醫院及基層醫療機構的相關研究。本研究意在通過實證研究，驗證經德爾菲法所構建的區域醫療中心科研績效評估體系是否合理，以期初步探索適用于區域醫療中心的科研績效評估體系。

1 對象與方法

1.1 研究對象

本研究所關注的是以下兩種類型的區域醫療中心：一是三級甲等醫院，但其綜合實力仍未達到同等級醫院水平，二是處于三級綜合醫院向三級甲等醫院過渡中的醫院。以某醫院的科研建設情況為研究對象，該醫院共有60個科室，它承擔著區域內近100萬人口的醫療保健服務工作，年門急診量逾80萬人次。計算各臨床和醫技科室科研立項、論文、教材專著、科技獎勵、專利、學科平臺、人才建設、標準制定等的總分及排名，各科室學位、職稱投入產出比及投入產出比排名。該醫院是三級綜合醫院，同時也是其所在服務轄區內的區域醫療中心，它正處于向三級甲等醫院過渡的時期。

1.2 研究方法

1.2.1 德爾菲法德爾菲法是一種定性預測方法，它通常在缺少足夠的背景信息和歷史數據，且原始數據量較大的背景下使用[4]。……