加強國有企業基層黨建政工工作的新思路分析

王斌

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-089-01

摘 要 近年來，隨著我國經濟的高速發展，我國取得了舉世矚目的成就，但是我國在經濟發展和政治體制改革的過程中仍然面臨著很多挑戰和困難。為了更好地適應新時期的發展，十九大報告中對于新時期黨建工作提出了新任務和新要求，需要各方共同努力來不斷建設基層黨建新工作，要用發展和協調的思想來發展黨建工作，使得企業基層黨建工作更好地促進企業的發展。鑒于此，本文對加強國有企業基層黨建政工工作的新思路進行了分析，以供參考。

關鍵詞 國有企業 基層黨建 政工工作 新思路

經濟降速增長的市場環境對我國諸多企業發展產生了影響，在這種環境下，國家對國有企業的宏觀調控更加嚴格，企業在不斷深化制度改革的過程中，還應該加強企業基層黨建政工工作的實效性，這樣才能有效提升企業的核心競爭力。

一、企業基層黨建政工工作的內容

黨建工作是國有企業的重要政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素。新形勢下如何利用現有資源，更好地發揮黨組織領導核心、政治核心作用和黨員先鋒模范作用，這個問題在一線工作者和企業的管理層面上都可以看到具體表現，而對于企業的黨建政工工作而言，在思想信念方面的發展，存在著抽象性，可以辯證的進行多方面的解釋，虛的不切實的層面較大。所以在大量的企業中，對于一線工作者或者說管理者而言，這并沒有實際效果。而對于企業而言，他們不僅承擔著創造國家經濟發展，提高國家生產總值的意義，而且在社會的發展中，尤其是我國現階段社會主義市場經濟的推薦過程中，它承擔了在國家層面的大部分社會責任。在國企的發展中，基層黨組織是企業發展的關鍵和重中之重，在企業的產業結構發展和生產經營方面也有著重要作用，基層政工工作的有序發展，高效推進會帶給企業在多方面寶貴的實踐經驗。在大層面上，企業的基層工作是加強黨員思想工作建設的重要部分，培養高水平，高覺悟的黨員，是黨建工作的職責。

二、我國國企基層黨建政工工作現存問題分析

（一）缺乏完善的黨建政工工作管理體系

目前，我國大部分企業已經建立了相關的黨建政工工作管理團隊，對基層黨政工作的重視程度有了一定的提升。但是對大部分企業來說，基層黨政工作還處于起步階段，缺乏具有針對性的工作管理體系。更重要的是，缺乏有效的執行體系，使得黨政工作的具體措施與實際工作間脫節，難以落實到實處。此外，企業缺乏相關的專業人才，基層黨建工作團隊內部分工不明確，導致工作效率低下、黨建工作的具體措施創新不足。很多企業的黨建政工工作都是由領導人員和相關管理人員兼職，工作投入不足、精力不夠，使得黨建工作的實施程度低、效率低下，難以發揮應有的作用。

（二）基層黨建政工工作人員素質參差不齊

政工工作人員的素質會直接對基層黨建政工工作的成效造成影響，但是因為政工工作崗位的特殊性，工作內容具有較強的綜合性，所以政工工作人員的素質差異較為明顯，許多工作人員甚至不是正式黨員，因此在政治覺悟和工作能力上有著較大的差別。歸根結底，這是因為企業對政工工作缺乏足夠的認識，在人員投入以及監督上未采取正確的方法，受人員素質的影響，基層黨建政工工作的效率、質量都強差人意。

三、加強國有企業基層黨建政工工作的新思路分析

（一）加強企業文化建設，增強員工的凝聚力

黨建工作與文化創新系統對企業的發展起到了越來越重要的作用，黨建工作能夠為企業文化創新建設提供堅實的理論指導基礎，優秀的企業文則會促進政黨建設的順利進行，在發展黨建工作的過程中始終要確立以人為本的發展理念，無論企業發展到何種程度，人始終是企業發展的核心。在建設基層黨支部的過程中，要充分突出群眾的主體地位，開展相關活動時，要處處為公司職員著想，同時讓員工有參與、了解、監督企業的權利，提高員工的參與權。特別是在當代，科學技術的發展非常迅速，員工的思想政治工作應運用科學發展觀。在企業領導的帶領下，在員工的積極配合下，不斷發展壯大，使企業更加穩固。合理利用理性和情感來幫助政治工作，解決員工的根本困難，使員工更好地發展。要不斷強企業文化建設，使黨建工作與文化創新工作能夠相互促進，共同發展。

（二）抓重點、建制度

如何通過基層黨建政工工作激發企業生產活力，如何發揮企業基層黨組織先進作用，是我國國企基層黨建政工工作當前面臨的主要問題。對此，首先要建立起規范化的工作機制，確保國企在國際化、多元化的發展進程中能夠遵循黨中央的指導思想，始終將“促發展”作為企業基層政工工作的核心內容，然后在此基礎上摸索一套有效的工作機制。企業可在業務開展階段，在最重要的基層工作環節，由政工工作人員牽頭，由企業管理人員監督，組織開展企業基層示范崗、先進崗位的實踐活動，通過先進的工作理念，確保企業基層黨建政工工作的有效性，保障企業基層崗位的生產質量、生產效率。

（三）提高政工人員的政治素養

在發展企業基層黨建工作的過程中，首先要建立一支高素質的基層黨建工作管理人員。只有保障了管理隊伍具有很強的政治思想水平，才能在建設基層黨建過程中進行正確的指導。因此，各個企業首先應從管理層做起，切實認識到企業基層黨支部建設對于企業發展的重要性，并對基層黨支部的建設給予資金和人員的支持，只有切實提高基層黨建人員的綜合素質才能更好地開展基層黨建工作。另一方面，通過不斷加強政治理論學習來不斷提高政工人員的思想覺悟，同時在條件允許下，可以將相關政工人員送到相關的部門進行深造，學習如何建設基層黨支部的相關經驗，從而在實際工作環節，更好地指導企業基層黨支部的建設過程。

四、結語

經濟的飛速發展和人們觀念的不斷提升對企業基層黨建政工工作提出了更高的要求，黨建政工工作更負擔著提高企業經濟效益和社會效益的重任。因此有必要對我國目前企業基層黨建政工工作中存在的問題進行分析并加以解決，使其更好的服務于企業整體的建設和綜合競爭力的提升。

參考文獻：

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