施工企業(yè)政工干部如何做好思想政治工作

劉雙春

中圖分類號：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-087-01

摘 要 近年來，我國建設(shè)行業(yè)發(fā)展非常迅速。施工企業(yè)在發(fā)展中涉及了較多的管理工作，其中思想政治工作則為重要的作業(yè)內(nèi)容之一。良好的思想政治工作開展，對于施工企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，以及施工企業(yè)對外競爭力的提升，發(fā)揮了重要的作用。

關(guān)鍵詞 施工企業(yè) 政工干部 思想政治工作

我國經(jīng)濟的快速發(fā)展使我國各行業(yè)發(fā)展迅速。近幾年來，我國的經(jīng)濟形式開始發(fā)生變化，在這種背景之下，施工企業(yè)也應(yīng)該順應(yīng)發(fā)展趨勢，加大自身的改革力度。一個企業(yè)的闊步發(fā)展，在于員工隊伍的穩(wěn)定，與時俱進(jìn)做做好員工思想政治工作，關(guān)乎到企業(yè)的發(fā)展未來，也是廣大政工干部肩上的責(zé)任。

一、以身作則，提高素質(zhì)修養(yǎng)

思想政治工作的落實情況在一定程度上與施工企業(yè)政工干部的素質(zhì)水平有很大的關(guān)系。所以施工企業(yè)應(yīng)該重視對政工干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷加強對政工干部的培訓(xùn)力度，使其業(yè)務(wù)水平能夠得到提升，進(jìn)而便于施工企業(yè)的精細(xì)化管理。與此同時，施工企業(yè)的政工干部應(yīng)該起到模范帶頭的作用，發(fā)揮榜樣的力量，加大教育培養(yǎng)的力度，使其能夠樹立一個受人們尊重和欽佩的形象，從而得到人民群眾的信任。綜上可知，對施工企業(yè)的政工干部的作風(fēng)進(jìn)項建設(shè)，可以使政工干部能夠公平公正地進(jìn)行工作，使其在開展思想政治工作的時候能夠有較強的影響力和號召力。

二、提升領(lǐng)導(dǎo)層的思想政治工作意識

“上行下效”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的思想政治意識，對于施工企業(yè)思想政治工作的開展質(zhì)量影響重大。分析當(dāng)前在實際發(fā)展中為有效的提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的思想政治意識，施工企業(yè)應(yīng)通過定期組織區(qū)域企業(yè)政工領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)會議，進(jìn)行個人政治意識，政治素養(yǎng)的提升，以確保在政治工作開展中的積極性和嚴(yán)謹(jǐn)性。另外關(guān)于施工企業(yè)在發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)層思想政治意識問題，考慮施工企業(yè)的所有權(quán)問題以及私營企業(yè)發(fā)展中特點問題，市場經(jīng)濟的發(fā)展特性，實際落實中應(yīng)通過地方政府加強思想政治指導(dǎo)，以及積極推動組建黨組織機構(gòu)的方式進(jìn)行落實。

三、轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)增強思想整治工作的預(yù)見性和針對性

思想政治建設(shè)的性質(zhì)要求從事思想政治工作的政工干部要從實際出發(fā)，加強個人學(xué)習(xí)，分析好引起差異的原因并及時采取應(yīng)對措施，做好針對性工作。在經(jīng)濟高速發(fā)展的這個時代，人們的思想容易被物質(zhì)化、利益化，出現(xiàn)思想認(rèn)識模糊，個人政治定位和思想作風(fēng)出現(xiàn)偏離。施工企業(yè)在思想政治工作上必須做到理論聯(lián)系實際，發(fā)揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)，知行合一，學(xué)以致用，創(chuàng)造性地開展各項工作，在思想方面加強對馬克思主義科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，在實際工作中用馬克思主義的理論、立場和方法分析問題，及時糾正錯誤傾向，提高政工干部的政治敏銳性和政治鑒別力。加強對自然人文科學(xué)的學(xué)習(xí)，用科學(xué)知識武裝頭腦，提高個人分析問題和把握規(guī)律的能力，從而達(dá)到讓政思想工作更具預(yù)見性的目的。另外，思想政治工作要避免照本宣科，要善于運用科學(xué)理論解決實際問題，增強思想政治工作的針對性。

四、注重以員工為本

在施工企業(yè)政工干部思想政治工作開展中，必須貫徹落實“以人為本、以員工為主”的基本理念，能夠充分意識到把“企業(yè)員工作為工作重點”的工作要求，切實做到詳細(xì)了解企業(yè)員工存在的各類問題和缺陷，工作方式方法上要能夠較好實現(xiàn)及時調(diào)整與糾偏，保障自身工作能夠具備更好的針對性、更強的時效性和更可靠的實用性。在具體的思想政治工作開展中，為更好激發(fā)員工的主觀能動性和工作積極性，必須要及時了解國有企業(yè)員工的情緒狀態(tài)以及個人存在的問題，以便政工干部“對癥下藥”，有針對性的開展思想政治工作，才能夠有目的、有效果地予以幫助解決問題，確保施工企業(yè)員工能夠感受到組織的關(guān)心與愛護，提升員工對國有企業(yè)的歸屬感和獲得感。開展“以員工為本”的思想政治工作中，應(yīng)體現(xiàn)出較強的個性化效果，實現(xiàn)對所有員工的全方位關(guān)注，增強工作的針對性，那么實效性會進(jìn)一步提升。

五、開通多作業(yè)平臺，加強準(zhǔn)確信息披露

施工企業(yè)政工干部思想政治工作在開展中，為合理的有效的推動政治工作的開展，并且降低因不良信息對于政治工作開展造成的影響，其思想政治工作在開展中，應(yīng)注重加強準(zhǔn)確信息的及時傳達(dá)。具體落實中可通過組建多平臺的信息披露平臺，進(jìn)行相關(guān)謠言，不實信息的及時辟謠，以此促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的有效開展，并且提升施工企業(yè)思想政治工作的實踐效果。

六、因人而異進(jìn)行教育，加大企業(yè)凝

聚力由于企業(yè)中各個崗位職工的個人素養(yǎng)不一樣，在開展思政工作時，應(yīng)該因人而異的去開展。比如，可以通過受教育程度對員工進(jìn)行劃分，針對不同受教育程度的員工制定不同的教育模式，做到因材施教。在開展思政工作時，因為面對的是具有獨立思想的人，可以通過匿名信箱以及匿名電話等方式去聽取不同員工的意見和建議，力爭使每個員工的困難得到解決，幫助其更好的學(xué)習(xí)和工作。對于家庭有重大事故的員工，企業(yè)不僅需要對其進(jìn)行精神上的鼓勵，還應(yīng)該根據(jù)不同的情況對其施以援手，發(fā)動全體員工對其進(jìn)行幫助，使企業(yè)的凝聚力得到提高。

七、結(jié)語

企業(yè)政工干部思想政治工作的有效實施，對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展影響重大。分析當(dāng)前在實際發(fā)展中為有效的促進(jìn)企業(yè)政工干部的思想政治工作開展效果，企業(yè)政工干部在思想政治工作開展中，應(yīng)從加強作業(yè)模式優(yōu)化，提升領(lǐng)導(dǎo)層思想政治意識，積極傳達(dá)準(zhǔn)確信息，以及加強思想政治工作開展的基層實踐方面進(jìn)行發(fā)展。