措吉
摘 要:為了適應社會的發展,黨的十九大順利召開以來,黨政工作的開展逐漸進入新的層面,在新形勢下對黨政工作的管理模式進行創新研究,是在黨的指揮下完善舊的模式,不斷加強管理制度,在原有基礎上的創新要求。新時期黨校的黨政工作是樹立新思想,培養創新意識,為新時期的黨校工作服務的。本文通過對新形勢下黨政工作創新意識的必要性、以及如何培養新時期的黨政工作創新意識方面作出一些闡述,希望能進一步推動我國黨的建設,培育社會所需要、國家所要的高素質人才。
關鍵詞:黨政工作 創新 黨建
中圖分類號:D2文獻標識碼:A文章編號:1003-9082(2019)08-0-01
為實現我們黨的目標,優化黨的管理,完善黨的工作,實現可持續發展和培養有思想高素質的新一代黨員,在新形勢新常態下對我們黨提出了新的要求,黨政工作者要學會創新,根據當下的趨勢適應社會潮流的發展,不斷改進舊有的工作方法和制度內容,樹立新的觀念。隨著體制的不斷完善,對黨政工作發展提出的要求更高,基于黨政工作的重要性,在這種情況下必須立足實踐、實事求是、因地制宜發展當下的黨政工作,確保工作的順利進展,提高黨政工作質量,實現可持續發展。
一、黨政工作模式創新的必要性
我們國家是為人民服務為人民造福的國家,黨政工作是服務社會服務人民的工作,黨政工作最重要的環節就是思想政治方面的工作。如何做好政治思想明確正確方向積極,是黨政工作的重要內容,是影響社會影響大眾發展前進經濟進步的根本,只有創新黨政思想的引導意識,保證社會主義文化建設和精神文明建設,才能為實現中國夢貢獻出自己的力量,才能為國家的宏偉藍圖增添美麗的色彩。為了使黨政工作更好的進行下去、更好在地方開展高效率、高質量的黨政工作,我們應該提高對黨政工作的認識積極開展有關于黨建、黨政等等方面的思想教育工作,根據現有的機制存在的影響黨政工作的問題提出意見,根據這些意見及時作出調整和轉變,保證決策的高效、科學、有質量。思想政治工作自中國共產黨建立以來都是黨的重要內容,各個會議的召開和思想指示的下達,對我們上下各個部門階層等等工作的開展產生直接影響,更是我們國家建設社會主義文明的重要保證,實現黨政工作模式的創新有利于提高內部凝聚力和向心力,為我國的長遠發展和宏偉目標打下堅實的基礎。
二、黨政工作創新須知
黨政工作的開展,是為了更好的滿足當下各個部門、各個地區甚至經濟教育等關乎民生大計等的需要,因此,在新形勢下黨政工作的創新,需要注意幾個方面。要創新黨政工作,更好的滿足社會服務人民,滿足地區,需要采取與時俱進的方法,不斷創新。首先是理論和實踐相結合,黨的十九大以來,要求黨政工作改革必須結合實際情況,要深入群眾、主動了解基層群眾的思想,將改善目前的不良狀態作為黨政工作的重點,思想是活學活用的,不應該是一部分人自吹自擂的資本、以及一些人炫耀的觀點,把思想和當地的實際情況相結合,落實到每一個地方每一個居民,創新也是在原有體制上的不斷完善。其次是教育和管理相結合,在經濟發展迅速的今天,許多人已經意識到工作形式深入改革的必要性,明確建立健全責任制的重要性。在當前,黨政工作具有一定的滯后性,許多問題得不到有效高效有質量的解決,在創新黨政工作的過程中,相關部門一定要發揮部門的職能和權責,把教育和管理相結合作為主要的工作內容,以此作為依據,開展黨政工作創新,明確黨員思想意識的重要性,積極調動黨員的積極性,規范思想,實現黨政工作創新。
三、如何培養新形勢下黨政工作模式創新的意識
習近平總書記指出:國家好、民族好、大家才會好。這句話明確了黨和國家的精神。對黨政工作的更好建設指明了方向,黨政工作模式創新的的過程不是一蹴而就的,需要堅持以下幾點。
1.堅持實踐是檢驗真理的唯一標準
黨政工作創新模式的開展,不應該只是紙上談兵,如果是形式主義,那么創新工作的開展也僅僅是一紙空文,只會停留在口頭和文件上,久而久之工作上并沒有取得任何效果,但是口號依舊響亮。這就要求黨政工作者要把理論合理運用到現實中,在進行黨政工作的時候深入基層,結合當地的實際情況進行判斷,了解當地人需要什么、想要什么。黨要成為一個有活力新鮮的黨,老黨員應該做好帶頭作用,調動積極性,融入黨員生活,參加實踐活動與基層多溝通,樹立服務意識、創新意識,改變工作作風,把黨政創新落實到行動上來。確保上下一心,全心全意,目標一致朝更好的方向發展。
2.培養創新意識、優化管理
黨政工作不是一成不變的,要加入新的內容,首先要運用現代化的設施設備,借助網絡平臺實現管理的優化,提高積極性和創造性,體現管理的高效、科學、有質量。其次是要對目前的社會經濟人文有深刻的認識和把握。黨政工作很大程度上是為民服務的工作,要從實踐中來,回到實踐中去。管理層次一定要做好引導工作,領導以身作則,把培養創新意識落實到實處,落實到基層中去,把這種思想傳達給新的黨員和群眾,提高影響范圍,優化管理。一定要建立健全完善的監督體制,一方面是為了更好地監督黨政工作的建設,也可以促進創新模式的進行,一方面是倡導國家的步伐,大部分職能的公開透明使廣大人民群眾更有安全感。這也是管理的重要作用。
3.注重培養創新意識
黨政工作的創新模式,要加強教育機制,把思想創新落實到下一代的教育上來,加強黨內宣傳,要求相關黨政人員提高自己的業內水平。對自己要高標準、嚴要求,明確自己代表的是黨員,是國家的一面旗幟,用心把自己做好,以身作則。提高黨內人員的素質和標準,把創新的工作方法導入工作和生活中,引導好創新路線,創新工作方法。
綜上,如何培養新形勢下黨政工作模式創新的意識,與黨與國家密不可分,在黨政建設的過程中,要牢牢把握黨的方向,要有創新意識、積極建設政工隊伍,利用現代化的信息設備和科學技術水平,對黨內人員有較高的標準和要求,為了實現黨和國家的可持續發展,黨政工作不僅僅是為了統一和堅定思想,更重要的落實到實處,為大眾服務,結合本地的實際情況,實現黨政工作創新的模式,做到黨領導一切,使廣大黨員群眾稱心滿意,提高黨的含金量。
參考文獻
[1]陳志斌. 新形勢下加強人事檔案管理工作的創新模式探析[J]. 黑龍江史志, 2011(5):24-25.
[2]李民. 新形勢下加強和改進國有企業黨建工作的思考[J]. 中國建設教育, 2011(z4):21-21.