領導干部要敢擔當勇擔當

邸曉星

“天下興亡，匹夫有責”是仁人志士的責任擔當，“事不避難，義不逃責”是普通人的處事擔當。“窮則獨善其身，達則兼濟天下”“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”……。自古至今，敢于擔當不僅是一種情懷和精神，更是融入我們血脈的中華民族的優秀傳統文化。

一、正確認識什么是擔當

1.為國為民是中國共產黨的執政擔當。中國共產黨的先進文化與中國優秀傳統文化一脈相承，擔當精神是共產黨人從歷史中繼承的優秀品質。我們黨一經成立，就把實現共產主義作為黨的最高理想和最終奮斗目標，把實現中華民族偉大復興作為歷史使命。革命戰爭年代，為了實現民族獨立、人民解放，我們黨以敢為人先的氣概帶領人民艱苦奮戰，贏得了革命的勝利。1949年3月23日，毛澤東在西柏坡說：“今天是進京的日子，進京趕考去。”“進京”意味著中國革命取得了勝利，中國共產黨從此成了執政黨;“趕考”意味著我們黨保持著清醒的意識，包含著強烈的執政擔當。對于毛澤東來說，中國共產黨人的“趕考”不是為了考取功名，不是為了做官，而是要擔當好“治國”“平天下”的歷史使命，帶領中國人民站起來，使“中國人民不但可以不要向帝國主義者討乞也能活下去，而且還將活得比帝國主義國家要好些”。在今天，經過一代代共產黨人的努力，中國人民從站起來、富起來走向強起來。為人民謀幸福、為國家謀復興是中國共產黨的初心，為民擔當、為國盡瘁是中國共產黨的執政情懷和執政擔當。

2.能否擔當是檢驗黨員干部黨性強不強的“試金石”。“大事難事看擔當，逆境順境看襟度。”越是面對需要承擔重大責任，甚至要付出名譽、地位乃至生命代價的大事和難事，越是考驗一個人的擔當。敢于擔當是共產黨人在千錘百煉、涵養教化中獲得的高尚品格和可貴素質，這種品格和素質是檢驗黨員干部黨性強不強、作風硬不硬、做事實不實的“試金石”。在革命、建設、改革的歷史進程中，一代又一代的共產黨人每在緊要關頭、危難時刻，總是能夠挺身而出、迎難而上、敢于擔當。革命時期的毛澤東、歷史轉折中的鄧小平等偉人如此，黨員、黨的干部同樣如此，“鐵人”王進喜、人民公仆焦裕祿等，他們以擔當作為帶動廣大黨員，在改革、建設、發展過程中勇當先鋒。這種面對大是大非敢于“亮劍”、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出的擔當精神，是檢驗黨員干部黨性和執政修為的重要標準。

3.敢于擔當是新時代對領導干部的品質要求。彈指一揮間，經過70年的執政歷程，中國共產黨面臨的“趕考”遠未結束，敢于擔當更體現為一種鮮明的時代精神。“行百里者半九十”，距離實現中華民族偉大復興的目標越近，我們越不能懈怠，越要加倍努力。這是在大國崛起背景之下，面臨國內國外、黨內黨外的重大挑戰、主要矛盾和突出問題的現實需要。經濟要爬坡過坎、結構轉型;到2020年要實現全面小康，脫貧攻堅任務要圓滿完成;人民對于社會公平公正的精神需求日益提高。這些矛盾和問題都時刻提醒著，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力，新時代的干部必須要“擔當起該擔當的責任”，繼續保持敢闖敢干的勇氣和銳意進取的精神，才能不斷開拓創新，解決發展中的問題和難題，推動中國特色社會主義事業不斷前進。為此，黨的十八大以來，習近平總書記一直強調，黨員干部要有擔當精神。他把自己的執政理念凝練為“為人民服務，擔當起該擔當的責任”;他提出好干部要信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;強調黨的干部要“敢于擔當責任，勇于直面矛盾”“挑最重的擔子、啃最硬的骨頭”，這是使命召喚之下我們黨的時代擔當。

二、新時代領導干部如何擔當

1.要擔當就要堅定信念。擔當源于信念，信念是本，擔當是形，信念堅定是擔當的精神動力，有了信念才能把“要我干”變為“我要干”。正如黨的好干部、人民公仆焦裕祿，面對有的人繞著走的蘭考，為什么能義無反顧迎難而上？原因就是他講的“革命者要在困難面前逞英雄”。正是這種“革命理想高于天”的信念、為黨和人民事業的忠誠責任，支撐著他敢于擔當。只有用堅定理想信念煉就了“金剛不壞之身”，才能在大是大非面前旗幟鮮明，面臨矛盾敢于挺身而出，面對危機敢于迎難而上，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。新時代的黨員干部必須筑牢信仰之基，堅定“四個自信”，沿著來之不易的中國特色社會主義道路奮力前行，為實現中華民族偉大復興貢獻力量。

2.要擔當就要增強本領。擔當基于能力，只有加強學習，勤于實踐，克服少知而迷的困境和本領不足的恐慌，擔當才更有底氣。陳云曾講，學習是“黨員對黨應盡的責任”。他指出：“我們好多同志總以為只要一天到晚不停地工作，就算盡了我們對黨的全部責任，這種想法是很不全面的。一天到晚工作而不讀書，不把工作和學習聯系起來，工作的意義就不完整，工作也不能得到不斷改進。”周恩來講，要活到老、學到老、改造到老，他在《我的修養要則》中寫了七條，其中第一條是抓緊學習，第二條是努力工作，第三條是習作合一。偉人尚且如此，對于黨的干部來講，更應當以干一行愛一行精一行的精神，堅持持之以恒的學習，不斷提升“八大本領”，為擔當重任奠定基礎。學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑。提升擔當本領，更需要在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗，在改革發展的主戰場、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。

3.要擔當就要積極作為。擔當成于事業，“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，勇于擔當不僅要知責盡責，還要善為有為。中國特色社會主義偉大事業的推進，離不開腳踏實地的實干真干，需要以“功成不必在我”的境界“和功成必定有我”的精神，腳踏實地，一張好的藍圖一干到底，一任接著一任干。習近平總書記強調“‘功成不必在我，不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功。不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。”領導干部要樹立正確的政績觀，將個人得失放到黨和人民的事業中去認定和評價，踏下心來、撲下身去，在積極作為中成就一番事業。

作者系中共天津市委黨校（天津行政學院、中共天津市委黨史研究室）副教授

責任編輯：王素娟