探究新形勢下強化建筑施工企業思想政治工作的有效途徑

羅昊

【摘要】在改革逐步深化的大環境下，社會經濟快速發展，建筑企業規模不斷擴大，所面臨的市場競爭也日趨激烈，而思想政治工作的開展，能夠為建筑施工企業的健康發展提供內在助力。本文就當前建筑施工企業思想政治工作的現實情況進行闡述，進一步從正確價值觀念樹立、思想政治工作內容豐富以及工作效率改善等方面入手，探討新形勢下如何對建筑施工企業思想政治工作進行有效強化，旨在發揮思想政治工作優勢，來推進建筑施工企業的長足發展，僅供相關人員參考。

【關鍵詞】新形勢 ?建筑施工企業 ?思想政治工作 ?強化 ?途徑

對于建筑施工企業來說，思想政治工作的開展，通過政治優勢的發揮，能夠在一定程度上激發員工工作積極性，樹立企業文化，增強企業內部凝聚力，從而為建筑施工企業的穩定發展奠定牢固基礎。思想政治工作的開展，能夠促進建筑施工企業生產經營及安全質量等工作順利開展，為企業戰略目標的實現提供支持，因此對新形勢下強化建筑施工企業思想政治工作的有效途徑進行探究，具有一定現實意義。

一、當前建筑施工企業思想政治工作現實情況

（一）認知不足，忽視思想政治工作的重要性

當前建筑施工企業發展過程中，并未充分認識到思想政治工作的重要性，僅僅是將經濟效益置于首要地位，而在一定程度上忽視了人文思想教育，過于強調建筑施工企業市場競爭力的增強，而忽視了企業自身社會價值的創造。就建筑施工企業思想政治工作的整體情況來看，其試圖通過物質獎勵來激發員工積極性，而企業內部凝聚力不足，員工缺乏集體意識，部分建筑施工企業中的思想政治工作存在形式化的問題，員工對于企業發展漠不關心，建筑施工企業對于員工的福利保障也不到位，此種情況下極易對建筑施工企業的未來發展形成制約。

（二）員工訴求與價值取向多元化

新形勢下建筑施工企業員工的職業素養也逐步提升，員工充分認識到與企業之間屬于雙向選擇的關系，可見員工的民主法治意識也不斷強化。與此同時，員工的訴求也更具多樣化和個性化，高度重視企業管理制度的公平性。在經濟快速發展的大環境下，員工對于思想政治工作的認知存在一定偏差，尤其是在巨大的生活壓力與職業壓力下，員工的價值取向也發生一定變化，這就使得思想政治工作的開展存在一定難度。

（三）思想政治工作缺乏針對性

建筑施工行業存在一定特殊性，新形勢下也面臨著諸多挑戰，思想政治工作的針對性不強，并且施工項目多而分散的情況下，思想政治工作開展難度較大，實際效果也并不理想，原有的思想政治工作形式已經無法滿足員工的多元化需求。

二、新形勢下建筑施工企業思想政治工作的強化途徑

（一）堅持以人為本，明確思想政治工作內涵

建筑施工企業思想政治工作的開展，要堅持以人為本，將員工利益與企業利益協調起來，引導員工樹立正確價值觀念，通過員工形象塑造來建立企業形象，促進建筑施工企業市場競爭力的增強。新形勢下建筑施工企業思想政治工作的開展，必須要明確思想政治工作內涵，基于建筑施工企業的性質出發，對思想政治工作進行科學定位，積極創新工作理念，與員工進行溝通，了解員工的內心想法，將影響員工的不利因素進行有效控制。建筑施工企業內部各部門應當積極配合，團結起來，普及思想政治工作。組織開展班組學習活動和職工代表大會等，更新建筑施工企業員工的思想，強化其競爭意識，并將建筑企業發展與員工自身利益緊密聯系起來，增強員工對于建筑施工企業的歸屬感，這就有助于提升建筑施工企業的思想政治工作質量。與此同時，要注重建筑施工企業思想政治工作內容的豐富，要在新形勢下對思想政治工作形式進行積極創新，加大管理力度，基于建筑施工實際特點出發，全面提升員工綜合素質技能。要在思想政治工作中，引導員工就現階段處境進行具體分析，逐步提升其自身綜合素質和文化水平，以更好的實現自我發展，為建筑施工企業發展做出貢獻。思想政治工作要將緩解員工思想壓力作為工作內容之一，以有效激發員工積極性，促使其以飽滿的熱情參與到建筑施工企業各項工程項目中。

（二）加強政工管理人員素質建設，提高思想政治工作效率

政工管理人員是思想政治工作得以順利開展的主體，在思想政治工作中，要立足建筑施工企業發展目標出發，加大政工管理人員素質建設，全面提升政工干部的思想水平，強化其業務素質與綜合能力，以更好的人才形成吸引，并在實際工作中給予員工以鼓勵和支持，以激發員工工作積極性。建筑施工企業思想政治工作的開展，要全面提升相關工作人員的整體素質，引入現代化的工作模式，在實踐中逐步拓展工作人員的思維，促進其工作方式的創新化，從而充分發揮思想政治工作作用，促進建筑施工企業工作效率的提升。

（三）建立思想政治工作新機制，合力推進思想政治工作

建筑施工項目大多工期較長且工程量巨大，因而建筑施工企業思想政治工作的開展無法保證定期性，為切實提升思想政治工作效率，要全面把握建筑施工企業整體情況，對思想政治工作機制進行創新，在保證建筑施工活動順利推進的同時，組織開展多元化的思想政治工作，以思想政治工作來推進建筑施工活動。在這一過程中，需要各個部門之間通力合作，為思想政治工作的開展創造條件，可建立領導責任制度，發揮黨組織領導作用，合理推進思想政治工作，以激勵機制來激發員工責任意識和工作積極性，令員工個人利益與建筑施工企業整體利益實現有機統一，這就能夠為建筑施工企業的長足發展打下良好的基礎。

三、結語

綜上所述，現代社會發展新形勢下，思想政治工作的開展，能夠為建筑施工企業內部凝聚力的增強以及企業綜合競爭力的提升提供可靠支持。因此在建筑施工企業發展過程中，要從理念、機制、人才等多個方面入手，積極推進思想政治工作，樹立企業文化，創建優良企業想象，通過各個部門及人員的積極配合，強化建筑施工企業的綜合實力，從而更好的參與到社會經濟活動中，為社會進步作出貢獻。

參考文獻：

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