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如何做好新時期電力企業黨建思想政治工作

2019-08-27 07:25:58王豪倫
商情 2019年28期
關鍵詞:思想政治電力企業

王豪倫

【摘要】本文立足電力事業快速發展的研究背景,以電力企業黨建思政工作為研究視角,針對如何做好電力企業黨建思政工作提出建議,期待為推動電力企業健康穩定發展貢獻綿薄之力。

【關鍵詞】電力企業 黨建 ?思想政治

伴隨社會的全面發展,現代化進程的加快,電力資源在社會生產與生活中扮演著越來越重要的角色,如何推動電力企業的健康穩定發展已經成為集中關注的問題。電力企業經營管理實踐中,高效的黨建思政工作可以為企業的穩健發展奠定堅實的意識基礎,所以必須要立足新時代,搞好黨建與思想政治工作。

一、黨建思政工作的目標:強化企業管理能力

電力企業黨建工作水平提升是為了進一步強化黨在企業中的政治領導能力,進而使得電力企業可以制定與社會主義事業發展目標相一致的戰略規劃,所以電力企業的黨建工作應該將提高企業管理水平作為核心目標,結合同業對標次位去衡量企業的綜合發展情況,結合企業上一年的組織績效水平去縱向對比企業的競爭力。所以,電力企業黨建工作實踐中不僅要強化黨員干部的思想水平、夯實黨員干部的理論基礎,同時還要關注黨員干部領導能力、組織能力、管理能力的動態提升,使得廣大黨員干部不僅僅是相關政策的指引者,更是企業的領路人。

二、黨建思政工作的抓手:深化落實管黨治黨

新常態下,電力企業黨建工作要以黨委領導班子作為核心,結合黨中央提出的企業黨建工作精神,深化落實不忘初心、砥礪前行精神指示,制定出黨建工作的責任清單,并且要將黨建工作的具體責任落實到個人身上,嚴格區分電力企業的主體責任,在企業當中的黨政一把手要作為第一責任人,形成企業內部黨建工作齊抓共管、通力合作的局面。在黨建工作實踐中,要嚴格落實依法治企的精神指示,有效執行“三重一大”的黨建工作機制,進一步提高黨委班子的決策水平與領導能力。

基層黨組織是電力企業黨建工作的組織基礎,所以一定要進一步強化電力企業基層黨組織建設。要積極組織開展黨課、黨章黨規學習等活動,進一步提高基層黨員干部的自我約束意識與自我批評能力,要積極推進基層黨組織建設各項日常工作,各基層黨組織要在企業黨委的統一領導與部署下,進一步完善黨員活動室,進而為基層黨員干部的學習、交流提供良好的環境。企業黨委要領導基層黨組織進一步構建完善的黨員干部評價機制,進而使得基層黨員隊伍的管理更加科學化、規范化,從而提高黨員隊伍的工作能力、端正黨員干部的工作態度;要定期組織基層支部書記的培訓教育活動,針對支部書記的培訓教育內容要多元化、豐富化、創新化,使得黨支部書記的綜合素質得到提升,進而為基層黨組織建設奠定堅實的領導基礎與組織基礎。

加強黨風廉政建設是新時期電力企業黨建工作的重點內容,也是提高黨員干部核心領導力的重要舉措,所以實現黨建工作的創新,就必須要加大黨風廉政建設的力度,進而打造一支廉政清潔、自律嚴明的黨員干部隊伍。在開展廉政建設的過程中,一定要結合中共中央的精神指示,明確企業內部黨政一把手、紀委書記、紀委干部以及全體黨員班子成員的責任和履職要點,企業的黨委應該與基層單位的黨員干部形成至上而下的廉政建設系統,要求各班子成員簽訂廉政建設責任書。將監督、引導、培訓教育三項工作整合到一起,進而提高黨員干部的自律能力,發揮黨員干部的先鋒模范作用,進一步強化黨在電力企業中的政治核心地位與政治領導能力。

三、黨建思政工作的途徑:推動企業和諧發展

意識的基礎是文化,文化的內涵是意識,所以在進一步推進黨建工作的過程中,一定要深化企業文化建設,為黨建工作的創新與加強奠定堅實的文化基礎。電力企業要結合電力體制改革的方向與動態,深入開展企業文化培訓教育工作,將先進的企業文化滲透到每一名黨員干部的靈魂中,融入到全體員工的血液中,使得企業文化成為約束與管理企業黨員干部以及企業員工的無形準則與精神食糧。與此同時,要積極開展思政工作,進一步提高思政工作的時效性,使得廣大黨員干部可以積極踐行社會主義核心價值觀,可以得到馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新時代中國特色社會主義思想的武裝。在開展思政工作的過程中要有意識的將中國優秀傳統文化融入其中,使得廣大黨員干部的思想境界得到升華、品行得到凈化,進而形成深厚的民族情懷與奉獻精神,樹立憂患意識,進而提高廣大黨員干部自省、自查、自問的能力。另外,應該積極組織趣味性的員工活動,如員工運動會、拓展訓練、歌唱比賽、體育競賽等,使得黨員與員工貼得更近,加深黨群關系,助力和諧企業文化的構建,進而強化黨在電力企業中的核心領導力與政治引導力,推動新一輪電力體制改革的穩步落實,為電力企業、電力事業的健康持續發展奠定堅實的群眾基礎。

群眾路線是我黨新民主主義革命以及社會主義革命與建設中的基本政治路線,所以在進一步強化電力企業黨建工作的過程中要始終堅持群眾路線,要發揮群眾的監督作用,督促廣大黨員干部提高履職能力、樹立奉獻意識,為企業發展貢獻力量。這就要求企業在創新黨建工作的同時要進一步強化員工隊伍建設,秉承以人為本的基本原則,將為員工謀福利、為企業求發展作為立足點,將實現員工與企業的共同利益作為歸屬點,打造紀律嚴明、態度積極、工作認真的員工隊伍,進而實現黨群路線的長效機制。

四、結語

進一步加強電力企業黨建工作是提高供電企業管理水平與核心競爭力的需要,是加快新一輪電力體制改革步伐的需要,是推動我國電力事業健康穩定發展的需要。希望文章的闡述,可以為相關工作的開展帶去參考與借鑒。

參考文獻:

[1]張宇,周媛.新時期電力企業黨建思想政治工作的探索[J].綠色環保建材,2017,(12).

[2]周于進.新時期電力企業黨建思想政治工作的優化策略[J].企業改革與管理,2017,(18).

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