創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)提升油田企業(yè)發(fā)展能力

王文靜 王愛英

【摘要】國家積極倡導(dǎo)落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)資源節(jié)約型社會，實現(xiàn)這兩個目標(biāo)必須要增強(qiáng)節(jié)能減排的效果，基于此本文研究如何提升油田企業(yè)發(fā)展能力，從員工節(jié)能意識、企業(yè)節(jié)能目標(biāo)、能源利用率、能源消耗量四方面入手展開討論，希望能為關(guān)注此話題的研究者提供參考意見。

【關(guān)鍵詞】節(jié)能減排;能源利用率;用能節(jié)點

能源是帶動我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心力量，我國采氣企業(yè)在生產(chǎn)石油資源時，本身就需要消耗大量能源。在目前的發(fā)展階段中，采氣過程對能源的利用率比較低，這導(dǎo)致大量資源被浪費(fèi)，同時也對現(xiàn)有的生態(tài)環(huán)境造成不利影響，為此，油田業(yè)必須要做好節(jié)能減排工作，并提高能源利用率。

一、有效強(qiáng)化油田企業(yè)內(nèi)部員工的節(jié)能減排意識

某油田企業(yè)重視節(jié)能降耗工作，但是企業(yè)內(nèi)員工的節(jié)能降耗意識不夠強(qiáng)烈，沒有充分認(rèn)識節(jié)能降耗的重要性，實際進(jìn)行的節(jié)能降耗工作還只是流于形式，只停留在表面上。另外企業(yè)還沒有在內(nèi)部建立完善的節(jié)能激勵制度的，導(dǎo)致大部分員工沒有積極的節(jié)能減排意識。因此必須要有力提高油田企業(yè)內(nèi)員工的節(jié)能意識，定期開展節(jié)能降耗宣傳工作，同時也應(yīng)真正深入一線，普及節(jié)能降耗知識教育工作，保證油田企業(yè)內(nèi)的每一個員工都能真正認(rèn)識到節(jié)能降耗工作的重要性。在實際的生產(chǎn)工作中也要積極落實節(jié)能減排這一指導(dǎo)思想，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)各項資源能夠真正提高利用率。油田企業(yè)以能源開發(fā)為主，同時更是社會上的產(chǎn)能大戶，在生產(chǎn)的過程中會消耗大量的能源。生產(chǎn)成本的重要組成部分就是能源消耗，如果能耗上升，油田企業(yè)的利潤空間也會受到擠壓，此時油田企業(yè)的競爭力就會受到不同程度的影響。目前市場形勢十分嚴(yán)峻，油田企業(yè)的全體員工都要認(rèn)識到節(jié)能降耗的重要性，做好節(jié)能減排工作，能有效降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，從而明顯增強(qiáng)油田企業(yè)的市場競爭力。

二、明確節(jié)能目標(biāo)，制定完善的節(jié)能計劃

以集團(tuán)公司、股份公司的總體目標(biāo)為依據(jù)，在企業(yè)內(nèi)部樹立節(jié)儉的資源消費(fèi)理念，同時建立科學(xué)資源管理體系，從而形成結(jié)構(gòu)合理的資源消費(fèi)體系，切實提高資源利用率。針對水資源建立有效的激勵監(jiān)督約束機(jī)制，通過強(qiáng)化管理的手段，提高資源的綜合利用率。創(chuàng)建真正意義上的節(jié)約型油田企業(yè)，促使油田企業(yè)高效實現(xiàn)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。建立的節(jié)能降耗管理體制和運(yùn)行機(jī)制要積極適應(yīng)時代新形勢的要求。比如某油田企業(yè)建立的工作原則是降本增效和節(jié)能降耗相結(jié)合、增量優(yōu)化和存量挖掘相結(jié)合、系統(tǒng)優(yōu)化和重點突出相結(jié)合、全體員工積極參與和強(qiáng)化管理相結(jié)合。制定的工作規(guī)劃重點體現(xiàn)在兩個方面，分別是優(yōu)化增量和改造存量，高度結(jié)合技術(shù)和管理，在控制各類實物消耗量時，突出節(jié)約理念。節(jié)約通過管理、增量、科技等一系列手段實現(xiàn)，在全體員工共同參與的條件下真正達(dá)到節(jié)能降耗的目標(biāo)。

三、應(yīng)用新技術(shù)提高能源利用率

提高能源的利用率能明顯優(yōu)化油田企業(yè)節(jié)能減排所獲得的成效，為此油田企業(yè)要堅持資源化、再利用的原則，構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)局面，改善能源的利用結(jié)構(gòu)，構(gòu)建裝置集約化的運(yùn)營局面。在資源利用方面積極引進(jìn)新工藝、新技術(shù)和新設(shè)備?，F(xiàn)存的技術(shù)和工藝可能存在規(guī)模小、物耗能耗高的缺陷，也有可能會污染環(huán)境，對于這些技術(shù)必須要及時運(yùn)用新技術(shù)予以替代。及時淘汰落后的工藝、技術(shù)和設(shè)備。此外油田企業(yè)還應(yīng)該科學(xué)改造重要的工程技術(shù)。從而有效調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速升級，降低油田企業(yè)的綜合能耗，減少污染物排放量。要盡快消除污染物排放對環(huán)境安全造成的威脅，比如某企業(yè)積極調(diào)整并優(yōu)化能耗結(jié)構(gòu)，改善能源利用的方式，優(yōu)化燃料的利用結(jié)構(gòu)?？紤]到不同地域的綜合條件有所不同，選擇合適的能源使用技術(shù)，包括煤代油技術(shù)、污水余熱代油技術(shù)、新能源代油技術(shù)。這些新技術(shù)的應(yīng)用能促進(jìn)能源使用逐漸科學(xué)合理。比如某油田企業(yè)重視辦公耗材管理工作，在每月的26號前會發(fā)布下個月的辦公品領(lǐng)用計劃，同時還會派專人核查辦公用品領(lǐng)用計劃與實際辦公用品庫存情況是否一致，在經(jīng)過負(fù)責(zé)人同意審簽之后才能進(jìn)行統(tǒng)一采購活動。這一舉措使得辦公耗材的節(jié)約水平大大提高。

四、從用能節(jié)點入手，有效降低設(shè)備能源消耗量

管理工作要從細(xì)微之處入手，積極與采氣廠的實際生產(chǎn)情況相結(jié)合，切實提高節(jié)能管理的力度，運(yùn)用精細(xì)化管理理念，促進(jìn)節(jié)能減排工作順利進(jìn)行。比如某油田企業(yè)一直使用電磁調(diào)速大電動機(jī)，數(shù)量多達(dá)700余臺。電磁調(diào)速大電動機(jī)的重量超過1噸，不僅操作費(fèi)力，而且能耗較高，耗電水平非常高。該采氣廠采取的節(jié)能減排措施是用150kg的小功率、低轉(zhuǎn)速電動機(jī)代替能耗高的電磁調(diào)速大電動機(jī)。簡化油井現(xiàn)場操作步驟，所消耗的電量也明顯下降?；鶎佑媚軉挝徊攀怯吞锲髽I(yè)節(jié)能降耗的真正落腳點，為此油田企業(yè)要從用能節(jié)點入手，做好用能控制工作，同時增強(qiáng)節(jié)能管理力度。與原先使用的大電動機(jī)相比，更換后的電動機(jī)轉(zhuǎn)速小，耗電量低，接線處不易發(fā)熱，產(chǎn)生故障的可能性也比較小。以往大電動機(jī)每兩年就會出現(xiàn)故障，而更換后的小電動機(jī)已經(jīng)運(yùn)行近五年的時間，至今也沒有出現(xiàn)嚴(yán)重問題。在許多因素的疊加作用下，油井的耗電量明顯降低，丼系統(tǒng)的整體改造效率也獲得明顯提升。

五、結(jié)語

綜上所述，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，油田公司應(yīng)當(dāng)有效強(qiáng)化內(nèi)部員工的節(jié)能減排意識，明確節(jié)能目標(biāo)，制定完善的節(jié)能計劃，應(yīng)用新技術(shù)提高能源利用率，從用能節(jié)點入手，有效降低設(shè)備能源消耗量，從而有效提高油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。節(jié)能減排是一項長期而又復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，長期鼓勵發(fā)展低能耗很有必要。

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