新時期圖書館管理創新路徑研究

羅娟

摘 要：關于圖書館的管理工作是整個圖書館正常運行的核心，也是圖書館能夠快速發展的保障，管理水平的高低能夠直接影響到圖書館的整體運行和讀者以及社會對于圖書館的整體印象。面對新時代經濟和全方面的文化沖擊，傳統的圖書館管理模式已經不再適合于這個社會，新時期的圖書館迫切需要創新管理路徑。本文基于目前圖書館的管理現狀，分析創新管理路徑的措施。

關鍵詞：圖使館管理；創新路徑；研究措施

1 引言

圖書館作為社會上主要的公共性質的知識共享場所，主要為社會人員提供閱讀與收集知識的服務，而在全社會經濟發展與互聯網時代更新的雙重環境影響下，傳統圖書館嚴格的職能分配管理模式已經不再適用于當前的社會發展主流，導致圖書館已經不再能發揮出信息時代進行知識共享的價值。近年來，互聯網信息技術飛速發展，已經成為當前社會人員進行知識交流和共享的基礎因素，所以新時期關于圖書館管理模式的創新，則必須抓住互聯網技術的發展機遇，利用這一天然優勢進行管理路徑創新，最終實現自身的全面發展。

2 新時期圖書館管理路徑創新的必要性

首先，對圖書館管理模式的創新是新時代的趨勢所致，也是社會發展的必然要求。據近幾年的調查研究表明，我國的閱讀總量數據逐年增高，其中，關于數字化的閱讀方式更是開始占據閱讀主流；截止2015年，我國接觸數字閱讀的總人數大約為2.96億人次，其中又以手機閱讀為主要方式。種種研究數據表明，我國的知識共享模式早已開始擺脫傳統的閱讀方式，開始朝著信息化的時代邁進。其次，相比較于傳統的紙質閱讀，數字閱讀本身具有著快速便捷、交流方便、閱讀趣味性強等優點，所以才受到社會上大多數人員的喜愛與追捧。近年來隨著新媒體的快速發展與傳播，加上互聯網信息化時代的趨于成熟，數字化閱讀正在逐步取代傳統的閱讀方式。所以，目前關于新時期圖書館的管理路徑的創新，是社會發展進步的要求，是時代發展的主流，也是人們閱讀需求的必要條件。如何改變傳統的圖書館閱讀管理模式，更好的利用互聯網信息化的優勢，在對傳統管理模式進行革新的基礎上來對圖書館進行先進閱讀方式的植入，是目前圖書館想要進行管理路徑創新首先要解決的問題。

3 新時期圖書館管理路徑創新的措施

3.1 完成對工作人員隊伍的創新管理工作

圖書館的工作人員無論在什么時代都是圖書日常運行的重要組成部分，直接影響著圖書館各項工作的進行和關于管理工作的效率與質量，所以想要完成新時期圖書館管理路徑的創新，則首先要完成對工作人員隊伍建設的創新管理工作，提升工作人員自身的文化素質水平，確保圖書館在進行管理創新時能夠有充足的后勤保障。圖書館的工作人員擔任著圖書館日常運行的工作，而首要任務還是面對閱讀者來進行直接的服務，這就要求工作人員自身的文化水平足夠高，在互聯網時代的要求下，圖書館要定期組織工作人員進行該方面的技術培訓，確保每個工作人員都能熟練掌握計算機操作技巧，完成向新時代管理模式的初步過渡。對于最新的圖書管理知識以及多種外語語言交流方式，圖書館工作人員也要做到熟練運用。新時期各方面對于圖書館管理的知識更新換代很快，且大量的外來讀者想要了解中國的傳統文化知識，這就要求圖書館在正常管理模式下，要有著吸收和應對新鮮事物的能力，工作人員要不斷提高自身要求，主動將自身的學習納入到多余時間當中，積極主動的為圖書館管理路徑的創新作出基礎

貢獻。

3.2 完成新時期圖書館關于服務體系的創新

圖書館作為社會知識交流與共享的主要公共場所，是社會整體文化水平前進的主要動力。想要完成新時期圖書館管理路徑的整體創新，則需要將圖書館管理模式上升到一個新的高度，在社會服務性質的基礎上增強圖書館的服務水平和質量，讓讀者在圖書館里享受到更細致的服務水平；擴大圖書館的服務范圍；利用互聯網信息技術，完成從數字化設備上對社會讀者進行相關服務的過程。告別傳統圖書館較為懶散的服務體系，建立從紙質閱讀到計算機閱讀、人工管理到電子文獻管理以及松散的服務體系到細致的服務體系的圖書館內部管理機制。時代的發展和互聯網技術的更新換代給新時期圖書館路徑的創新帶來了無限的可能，基于可持續發展目標，以互聯網技術為主要支撐，完成圖書館內部服務體系的創新，改造圖書館本身基礎社會性質，從讀者自身利益出發，完成對管理模式的創新。雖然目前電子閱讀已經成為主流，但是傳統的書籍文獻仍然是我國不可或缺的重要歷史資料，也是我國文明流傳千古的重要憑證，所以完成對圖書館服務體系的創新，既能夠為讀者帶來更好的閱讀體驗也能為更好的創新管理路徑提供基礎，成為社會文明進步與流傳的見證者和繼承者。

3.3 完成技術革新的基礎上優化存在管理制度

新時期圖書館的管理創新離不開新型科技發展的支持。目前人們已經越來越依賴于科技發展所帶來的便利，而圖書館想要完成管理模式的創新，就需要順應科技發展的潮流，從讀者本身需求出發，完成對科技的引進和使用。圖書館內部應成立專門的電子資源管理部門，負責引進先進的電子管理設備，并負責設備的維修、護理和推廣使用工作；在此基礎上，大力開發符合自身圖書館特有文化的電子資源軟件，方便讀者進行查閱的同時也能起到宣傳圖書館文化的作用；目前圖書館的主要管理模式為內部集中管理，由自身圖書館單獨對文獻資料進行管理和展示工作，忽略了與其他圖書館之間實行文化共享的過程，從而導致大量資源遭到浪費。面對這一現狀，圖書館應該充分利用電子設備和科技技術，從互聯網和現實兩方面出發，與其他圖書館完成文化上的共享與交融，建立多方位的知識共享系統，以多樣化的知識展示形式維護系統的正常運行，將科技真正融入到整個圖書館管理體系當中，施以科學化的管理手段，在展示基礎資料文獻的同時也展示了圖書館共同的基礎文化，完成對整個圖書館系統管理路徑的

創新。

4 結論

目前，社會多方面文化的創新與大力發展，要求著新時期圖書館自身管理路徑要進行改革創新，完成向新時代的過渡。在網絡大環境的沖擊下，圖書館要利用好這一天然優勢，不斷進行管理模式創新，使內部管理體制趨于完美，基礎職能和服務體系得到具體細致化改革，最終使得圖書館滿足新時代可持續發展的要求。

參考文獻

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