新時期如何做好國有企業思想宣傳工作

田家春

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-125-01

摘 要 新時期，做好國有企業思想宣傳工作，是提升國有企業黨建質量的必然要求和重要手段，本文筆者將結合自身經驗重點論述新時期如何做好國有企業思想宣傳工作。

關鍵詞 新時期 國有企業 黨建 思想宣傳

隨著市場經濟的不斷發展，國有企業面臨著更大的機遇和挑戰，國有企業為了提高自身競爭力，達到健康平穩的發展態勢紛紛加強企業黨建工作。在新時期，如何更好地做好國有企業思想宣傳工作，已成為擺在國有企業面前的重要課題。接下來筆者將重點研究國有企業思想宣傳的現狀并深入闡述做好國有企業思想宣傳工作的有效措施。

一、國有企業思想宣傳工作現狀

（一）思想宣傳工作重視程度不夠

目前大部分國有企業由于主要領導者的不重視，使得思想宣傳工作成為一個擺設，沒有完全發揮應有的作用。國有企業的主要領導者往往是生產經營業務出身，認為企業只有生產經營才是重點，企業只有取得了好的效益才是企業發展的唯一法寶。認為思想宣傳工作并不能直接產生經濟效益，甚至需要消耗一些企業經營利潤而不被重視。在經濟利益的驅使下，國有企業職工更多的是去關注自己的經濟收入和福利待遇，認為思想宣傳工作就是“不務正業”，是企業發展的“累贅”，表現出對企業思想宣傳工作的冷漠。

（二）思想宣傳工作方式方法不當

目前國有企業職工對思想宣傳活動不關心、不參與現象普遍存在，歸根到底是因為國有企業思想宣傳工作內容空洞、不接地氣，不符合廣大職工的切身需求。主要表現在以下方面：一是國有企業現有的思想宣傳方法大部分為說教式教育，枯燥無味。一些國有企業圖省事，或者僅僅是為了拍拍照應付上級檢查，采取最簡單的說教方式。這種直接的方式容易使思想宣傳工作變成單向模式，長久下去被教育者會產生反抗情緒，使思想宣傳工作處于疲軟狀態。二是國有企業思想宣傳內容不生動、甚至生硬難懂，沒有結合廣大職工最關心的問題和國有企業生產經營的中心內容涉及宣傳內容，而是照抄文件報紙，使得思想宣傳缺少吸引力。

（三）復合型思想宣傳人才缺乏

隨著新媒體技術不斷推廣，宣傳思想工作者不僅要能策劃宣傳方案、撰寫新聞稿件，更要會拍照、攝影，并利用信息化手段開展相關工作，及時了解公眾的輿論動態，對企業宣傳思想工作進行及時調整。目前來看大部分的國有企業沒有配備全面的復合型思想宣傳人才，而是由行政人員兼職思想宣傳工作，這些人員并未經過專業的培訓，也不具備過硬的思想宣傳素質，他們在開展工作時往往以應付差事為主，不會主動創新。有些國有企業即使配備了專職的思想宣傳工作人員，但沒有完善的考核機制和晉升渠道，導致這些人員當一天和尚撞一天鐘，沒有動力進行自身素質提升和開展思想宣傳工作。

二、做好國有企業思想宣傳工作的有效措施

（一）增強對思想宣傳工作的重視程度

做好思想宣傳工作的前提就是要給予充分重視，首先是國有企業的主要領導，要積極改變固化思想，要清楚的認識到思想宣傳工作對于國有企業發展的重要作用，應該多深入基層，多關心、多聽取一線職工的工作思想及觀念，讓廣大職工感受到企業領導對于思想宣傳工作的重視。同時，國有企業領導要給予思想政治工作物質支持，設立專項基金，配備專業的設備和高素質人才。其次是思想宣傳部門要通過將員工提出的問題進行整理解答，轉變思想政治宣傳工作的方式方法，規劃提高職工興趣點和積極性的內容，從而提高國有企業思想宣傳工作的吸引力，提高國企思想政治工作的水平，為國有企業的發展提供推動力。

（二）加強和完善人才隊伍建設

加強國有企業思想宣傳工作人才隊伍建設是全面做好思想宣傳工作的根本。國有企業要立足自身發展實際，努力打造一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、高素質、高水平的思想人才隊伍。一是要設立獨立的黨建部門或者思想宣傳部門，并配備年輕化、專業化的工作人員，避免一人多崗現象的出現。二是要不斷提升思想宣傳工作人員的理論素養和工作能力，將思想宣傳工作人員的培訓統一到企業員工培訓計劃中一起謀劃，不斷增加實踐機會。三是注重考核激勵，對于優秀的思想宣傳人員要給與一定的獎勵，保障正常的晉升渠道，不斷引導他們的積極性，打造一支能上能下的人才隊伍。

（三）采取多種載體相結合的宣傳方式

宣傳載體是做好國有企業思想宣傳工作的重點，國有企業在選擇宣傳載體應該注重傳統宣傳媒體與網絡載體相結合。一方面要立足于傳統的思想宣傳方式進行宣傳，充分發揮國有企業內部刊物、廣播、電視、宣傳欄、電子屏幕等比較常見的形式集中學習傳達各種文件精神，宣傳先進典型人物事跡等，在國有企業廣大職工群眾中營造良好的思想氛圍。另一方面，隨著科技的飛速發展，網絡信息技術得到較好的運用，一大批新媒體應運而生，成為加快信息傳遞速度和廣度的幫手，它們具有傳播速度快、趣味性強、易于接受的特點，特別能夠滿足國有企業年輕職工學習、工作需要。國有企業在開展思想宣傳工作時要積極尋找更適應時代，更貼近群眾，更易于接受、更注重人文關懷的新媒體載體，將枯燥無味的宣傳內容和形式，創新性的轉變為企業廣大職工易于主動接受又方便轉發宣傳的東西，既可以提高國有企業思想宣傳的工作效率，又可以提高思想宣傳工作的針對性和實效性。

三、結語

在競爭日益激烈的新時期，國有企業思想宣傳工作變得越來越重要，逐漸成為國有企業黨建工作的重要組成部分，在提升國有企業文化軟實力，提高國有企業競爭力，推動國有企業改革等方面發揮著不可替代的作用。國有企業要積極尋求思想宣傳工作的新方法、新思路，為推動國有企業健康良好發展貢獻力量。

參考文獻：

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