崔雯雯
中圖分類號:G633.98文獻標識碼:B文章編號:1672-1578(2019)27-0251-01
寧波市紅領巾記者團以培養優秀紅領巾小記者為辦團宗旨,通過文字報道撰寫、圖片報道拍攝、視頻報道制作的學習與實地采訪報道實踐,促進團員的全面發展與成長,為全市少先隊組織培養優秀的小記者。2018年,寧波市紅領巾記者團做了這樣的實踐嘗試:
1.尋找資源、拓展多樣化的實踐活動平臺
細數每次的采訪實踐活動,記者團緊緊依托寧波市青少年宮這個大平臺,參與由宮里承辦的各項大型活動:1月,小記者進入后臺采訪了新年音樂會演職人員,并觀摩了音樂會;4月,參與了成長論壇采訪、紅領巾橫坎頭村主題活動;5月,跟著“小年糕粉絲團”走出寧波,參觀嘉興樂高工廠,采訪樂高工程師;6月參與寧波市紅領巾游戲節;10月,參與寧波市第五屆青少年機器人大賽采訪;11月,參加了華東年會的社團展示活動,展現了寧波紅領巾的風采。
2018年,寧波市紅領巾記者團除了依托宮大型活動平臺外,還利用各種資源,拓展了其他實踐平臺,3月,在熱心家長的牽線搭橋下,小記者們在“世界水日”之際走入寧波市北區污水處理廠,經歷了一滴水的神奇之旅;5月,小記者們在大臉哥哥的邀請下做客FM90.7小星星樂園,通過電波,向全市青少年介紹自己的樂高之行;9月,再次做客法制小課堂,結合“青少年日”向全市青少年宣傳網絡安全小知識;
回顧這一年,紅領巾記者團的實踐活動豐富多彩。在每次采訪活動之前,我都會有針對性地安排課程學習,做足功課。以“一滴水的神奇之旅”實踐采訪活動為例,在采訪前兩周,指導教師準備了圖文資料,讓團員了解寧波污水處理廠的基本情況,了解“工業游”的特色亮點,準備采訪開場白,帶著疑問列好采訪提綱,并進行了學員間的模擬采訪,正因為有了充分的準備,小記者們順利地完成了實踐采訪任務,給寧波自來水公司的志愿者叔叔阿姨們留下了很好的印象,此次活動小記者們撰寫的相關新聞報道也在寧波晚報、日報上發表,制作的H5網頁也獲得了500多的點擊量。
2.與時俱進、依靠新媒體擴大社團影響力
在新媒體迅猛發展的背景下,紅領巾記者團依靠新媒體擴大社團影響力。2019年,記者團制作了新年音樂會、“一滴水工業之旅”、探秘樂高工廠等H5網頁采訪札記,獲得了上千人的點擊關注。10月,記者團團員第一次參與網絡直播采訪,在寧波市第五屆機器人大賽中亮相,超過20萬人次觀看了本次直播,擴大了紅領巾記者團的社會影響力。
3.踏踏實實、切實提升社團成員綜合素質
小記者雖然沒有競賽的平臺,但在各項活動中,團員們實踐著、體驗著、感悟著。遇到陌生的采訪對象,不再膽怯,就算被拒絕也不害怕,膽量大了,抗挫能力也強了;小記者在采訪中落落大方,熟練使用錄音筆,記者范十足,他們思維清晰,新聞稿質量越來越高,甚至還學會了新聞配圖攝影,以及簡單的微信推文制作,這些內在的綜合素質的提升,雖然沒有辦法體現在榮譽中,但他們的父母們卻感觸很深。曾有一個家長這樣評價,參加記者團前,孩子膽子很小,在學校也不很不起眼,通過一次次的采訪實踐活動的鍛煉,她變得陽光而自信,我想這也是幾個六年級孩子在學業繁忙的情況下,繼續留在團里的原因。
4.多種途徑、提高小記者團隊身份歸屬感
通過多種途徑,進行團隊建設,讓團員對“寧波市紅領巾記者團小記者”的身份更有歸屬感、自豪感,我進行這些創新和嘗試:
4.1聯歡團建活動。
暖春三月,小記者一起踏青,走進月湖公園,參觀銀臺第官宅博物館、茶文化博物館。暑假開展聯歡,每個小記者們表演節目,展現了各自特長,小提琴、街舞、魔術……團員們在笑聲與掌聲中更加了解彼此,增進感情。
4.2新團員面試小考官。
12月的招新季,指導老師邀請老團員擔任考官,面試招新,和團員們一起商量最終錄取名單,老團員說當考官的感覺實在太爽了,他們為自己是記者團的老團員而自豪!
4.3師徒結對。
新隊員招錄后,指導教師安排每位老隊員結對1-2名新隊員,帶著他們一起參與實踐采訪活動,師徒結對的方式,可以讓“師傅們”更有責任感,讓“徒弟們”更快融入新集體。
5.反思展望
未來,紅領巾記者團要在以下幾個方面繼續努力:一是希望能有一間帶電腦的教室,讓孩子緊跟時代,更多地學習和了解新媒體;二是在記者團內部引進競爭激勵機制,三是努力爭取更多更優的外出采訪機會,讓小記者在實踐中提高自己的能力。