周美娟
摘要:教師在教學過程中培養學生的創新能力不僅關系到教學質量,還關系到國家建設人才的素質,化學是一門以實驗為基礎的學科,教學中努力培養學生的創新精神和實踐能力已成為廣大教師的共識,本文就在化學教學過程中重視培養學生的問題意識,培養創新能力有關策略進行探討研究。
關鍵詞 化學教學 培養 問題意識 創新能力
“創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力”,教師在教學過程中培養學生的創新能力不僅關系到教學質量,還關系到新世紀人才的素質,化學是一門以實驗為基礎的學科,教學中努力培養學生的創新精神和實踐能力已成為廣大教師的共識,著名教學家陶行知先生曾說:“發明千千萬,起點在一問”,這句話點明要有創新能力,必須要有問題意識,那么如何充分利用化學課堂來強化問題意識,培養創新能力呢?
1鼓勵學生質疑,培養學生的創新意識
創新意識是創新的內在動力源泉,只有學生具有強烈的創新意識,才能積極探索創新途徑,實現創新能力的提升,教學過程中,教師應該注重學生在課堂教學中的主體地位,積極引導學生對相關知識開展積極、主動的探索,使學生逐步養成創新意識,而學生創新意識的培養與學生學習興趣、好奇心有著直接的關系。但學生在學習過程中都會碰到各種各樣的困難和問題,但大多數學生不敢質疑,總將疑惑束之高閣,原因歸納為:(1)擔心提出的問題太簡單,被笑話;(2)不善于思考,總是被動接受知識,實在提不出問題;(3)心理膽怯或自卑等等,針對此種情況,作為教師要善于創造機會和時機,激發學生的求知欲,在親和平等的教學環境中,培養學生敢于開口,鼓勵他們積極提問,讓提問的學生感到教師對他的熱情、信任和尊重,且不可潑冷水,更不能挖苦諷刺,否則創新性思維就會被這些“冷水”澆滅。教師除了加強引導外,還應采取鼓勵和贊賞的態度,以利于激發和保護學生質疑的勇氣和熱情。
2創設問題情境,培養學生創新思維方式
孔子曰:“學貴有疑,小疑則小進,大疑則大進”,因此教師在教學過程中切忌滿堂灌,不能只注重將結論教給學生。而是要重視知識發生的過程和學生創新思維培養,在教學中,教師要多重視學生的思維啟發,引導學生展開聯想,進行“再創造”,以便于發現各種事物的內在聯系,在學生明確事物的發展規律,在此基礎上進行發現與創新。例如在化學《鈉》這部分知識教學時,教師應充分利用“鈉與水”反應這一實驗,鼓勵學生從多角度去觀察,創設問題情境,使學生理解鈉的相關性質:鈉的取用?鈉的大小形狀?鈉投入水中后處于什么位置?反應時鈉塊如何運動?形狀有無變化?能不能聽到什么聲音?反應后向溶液中滴加酚酞試液,顏色有何變化?學生通過觀察,就會自覺或不自覺地把觀察到的與自己學過的知識進行有機聯系,按要求總結出了鈉的相關物理性質與化學性質。有了這樣的學習經驗,學生每學一種新的化學物質時,學生都會知道如何探索這些物質的性質。因此在學習有機物《苯》這一知識點時,學生就會自主地提出相關問題,探討問題原因,努力尋求答案,學習氛圍濃厚,創造性思維活躍,學生們的學習興趣被激發出來。通過設當的情景創設,使知識在學生腦海中留下深刻印象,使原本抽象的內容具體化、形象化,從而更利于學生掌握,學生的創新能力也得到了培養。所以教師要充分利用課堂時間,創設情景,在注重培養學生質疑、解疑過程中,逐步培養學生的初步創新,長此以往,我們的創新教育就會更上一層樓,穩步發展。
3創造設疑環節,強化創新意識
宋代教育家張載說過“學則需疑”,一切知識都從疑問中產生。“疑”的關鍵是啟發學生于無疑處覓有疑,有意訓練學生發現問題的能力,教師選擇好設疑時機,激發學生思維的火花,讓他們大膽、主動地設想、質疑、解疑,既是創造性學習的一種表現,又是創新的催化劑。因此要把握好設疑環節,在教學過程中最佳處設疑:(1)當學生的思維鉆牛角尖無法突圍時;(2)學生厭倦困頓時;(3)學生各執己見,莫衷一是時;(4)當學生受舊知識影響無法順利實現知識遷移時,在這些情況下教師有意識地設疑,活躍學生的思維。例如在《水的電離》知識教學時,學生用靈敏鑒流計分小組測定水的導電性能,實驗結果發現指針發生偏轉,這時教師就要設系列疑問:指針為什么會偏轉?這與“電解質與非電解質”的知識相矛盾嗎?水中導電粒子是什么?怎樣產生的?學生帶著這些問題來探求結果,思維活躍,從而使思維得到升華,教師在整個教學過程中,只起到引導作用,引導學生自主開展相關知識的學習,不僅能夠充分尊重學生的主體地位,激發其自主學習的動力,對于學生的學習能力提升及創新思維的培養都具有非常重要的作用。
總之,學習是學生主動建構知識的過程,學生是學習的主體,培養學生問題意識,提高質疑能力,培養學生的創新能力,使學生主動發現問題,解決問題,成為知識的積極探索者,教師在教學中就要有膽識地運用各種方法引導學生,突破條條框框的束縛,促使學生大膽質疑,從而提高學生智力,發展學生創造性思維能力。
參考文獻
[1] 張崇楷.論高中化學教學中學生創新能力的培養[J].課程教育研究(新教師教學),2012(15):66.