推進國有企業基層干部隊伍廉政勤政建設的思考

范金山

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-040-01

摘 要 廉政勤政建設是關乎我黨生死存亡的大事，因此，需要基層一線黨員干部隊伍務必要繃緊廉政勤政建設這根弦，齊魯交通發展集團有限公司臨沂分公司的基層黨員干部是高速公路服務地方經濟發展和群眾快捷出行的“主力軍”，如何加強齊魯交通發展集團有限公司臨沂分公司基層干部隊伍廉政勤政建設，才能夠確保齊魯交通發展集團臨沂分公司高度穩定、集中統一。

關鍵詞 齊魯交通臨沂分公司 黨風廉政 企業文化等

強化國有企業領域黨風廉政建設和反腐敗工作，是推進國有企業基層干部隊伍廉政勤政建設的重要組成部分，需要企業黨委加強協作，聚合力量，多措并舉，打出了國有企業領域黨風廉政建設和反腐敗工作的組合拳。要嚴肅查辦國有企業領域的違紀違法問題，切實加大對國有企業領域信訪舉報和問題線索的排查和初步核實力度。

一、當前齊魯交通臨沂分公司基層一線干部隊伍廉政勤政建設存在的主要問題

（一）當前，齊魯交通發展集團臨沂分公司干部隊伍還存在著政治理論水平不高。對于齊魯交通發展集團臨沂分公司干部黨風廉政建設和反腐敗教育、黨員干部隊伍知識結構不科學，加上黨的廉政風險防控的緊迫感不夠強，學習不夠深入系統等問題，難以保證意識形態領域創新能力的提高。

（二）齊魯交通發展集團臨沂分公司基層干部隊伍還存在著基層一線干部集中事務性，保障性存在“等，缺少直面困難，基層黨組織的戰斗力不足。齊魯交通發展集團臨沂分公司基層干部隊伍還存在著擔當作為、狠抓落實力度不夠。個別基層一線干部黨風廉政建設工作意識薄弱、個別問題醞釀不到位，還只存在于口頭上、文件上，沒有真抓實干的良好作風，缺乏與干部員工同呼吸共成長的意識，不能全面為員工解難事、做好事。

（三）廉政勤政建設還存在著內部控制不強，特別是對企業財務管控、內部審計、重要崗位監督管理等方面還存在著不同程度的風險，經營領域、法律法規、員工管理還存在著一定的風險；強化外部監督力度不強，規范審計和監事會監督、運用科技信息手段等幾個方面還有薄弱環節，外部監督，約束企業經營行為力度不夠。

二、加強黨員干部隊伍黨風廉政建設需要注意的問題所在

（一）要加強廉政勤政建設，就需要黨員干部工作務實，努力構建過硬的基層黨組織。廉政勤政建設要圍繞政治理論、形勢任務、企業使命、中心工作、重點領域，堅決貫徹上級要求，發揮職能優勢，制度化、系統化。深抓黨員作風建設，要把理論學習做到經常化。黨員干部率只有先垂范起表率作用，才能夠在工作中學習，大力深刻感悟，才能在廉政勤政工作中起到突出表現作用。

（二）加強黨員干部隊伍紀律建設，就要確保黨員干部在執行紀律上合格。要積極創造良好政治生態，教育引導黨員學黨章遵守黨規，真正做到知行合一，令行禁止。作為基層干部要求別人做到的，自己要首先做到，把紀律執行落實到位。

（三）基層黨組織要堅覺維護黨中央領導的權威，維護集中統一領導。企業基層黨員干部要堅定政治理念，深入開展習近平總書記有關黨風廉政方面的重要講話學習作并將相關重要指示在企業扎根。要突出黨政紀律建設的重要性。國有企業黨員干部必須時刻保持清醒的頭腦，堅定不移的執行黨的方針路線，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，做合格的共產黨人，做政治上的明白人。不斷鞏固黨的政治基礎，時刻保持黨的先進性和純潔性。

三、努力建設一支高素質的干部隊伍 讓領導班子黨性堅強有力

（一）干部隊伍是否素質高，黨性堅強是關鍵在于。要搞好班子團結，就應做到善于溝通交流、包容信任、誠信互助。因此，需要基層支部班子善于開展溝通交流，相互支持、達成共識。其次，不足，任何時候不能一味地。支部班子充分發揚民主，民主集中制原則是科學決策的根本原則。只有充分發揮民主才能充分體現黨的集體領導，才能保證黨內生活的健康和生機。班子的民主風氣如何，決定其戰斗力、向心力和凝聚力的強弱。因此，每個班子成員都要視民主為生命，真正代表廣大黨員的意志行使議事決策權，真正為企業發展出謀劃策，決不能把個人的主觀意志和不良動機帶到黨內政治生活中來。

（二）作為黨員干部，在加強廉政勤政建設的同時，要擔當作為、狠抓落實，真抓實干做好一切工作，善于把書本知識與實踐相結合，做出正確判斷和科學決策，避免盲目性和主觀性。堅持一切從實際出發，自覺按照客觀規律辦事，要把作風建設作為基本準則，努力建設有紀律、有作為的隊伍。

（三）基層領導干部應時時處處嚴格要求自己，以身作則、公道正派、謙虛謹慎，守得住清貧、不為紛繁復雜的假象迷惑，時刻保護清醒的頭腦，切實提高自身公信力影響力，在真抓實干中建立自己的威信，用無聲的行動做好表率；時刻把員工的冷暖放到心上，真正贏得員工真心實意的擁護。

（四）基層黨員干部要不斷提升自身政治修養，做好黨政生態的“護林員”，自覺抵制不良誘惑，從源頭上杜絕墮落，從思想上樹立不敢腐、不能腐、不想腐的意識。基層黨員干部要嚴肅黨內政治生活。加強監督，逐步形成良好的意識，自覺遵守黨章，開展一系列的黨風廉政建設活動，提升人員黨性。要對黨內的“關鍵少數”給與特殊關注，加強各級部門尤其是領導干部的政治學習，不斷提升自身素質與黨性，增強黨政生活的時代性，突出政治性。

四、結語

齊魯交通發展集團臨沂分公司在開展黨風廉政建設過程中，要求基層黨員干部要把紀律挺在前面，把企業創新作為企業發展的活力源泉，努力建設創新型班子。公司要求黨員干部要堅持以黨建為統領，凝心聚力、化解困難，以問題為導向，把黨建工作與集團公司發展有機統籌，深度融合，逐步形成企業特色黨建工作模式。

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