新時代國企思想政治工作面臨的挑戰及對策

馬國林

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-082-01

摘 要 思想政治工作是國有企業黨組織的基本職能，是黨組織在國有企業發揮根和魂作用的主要手段，也是黨組織在國有企業獨特優勢的重要表現。因此，新時期國有企業如何抓好思想政治工作，這是國有企業思想政治工作的重要組成部分。

關鍵詞 國有企業 思想工作 思想政治工作 政治工作 組織作風

習近平在十九大報告中提出：“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。”在國有企業思想政治工作中，思想動態分析是重要的基礎性的工作，也是基層黨組織的傳統業務，它的重要性不容質疑，只有了解員工的思想動態，才能做好員工的思想政治工作。

一、分析當前國企員工思想動態存在的弊端

1.當前，國有企業開展思想動政治工作，面臨著諸多問題，挑戰與風險同在，國有企業對員工進行動態管理過程中，從工作方面、業務角度分析得多，從思想動態層面分析得少，特別是對員工隊伍思想動態層面分析得少。傳統的思想動態分析是定期召開員工思想動態分析會議，黨支部書記往往基于員工的日常言論和行為，僅憑自己的觀察和直覺經驗對員工思想動態進行判斷，缺乏科學的依據。

2.國企在對員工傳統思想進行動態分析時，通常是從人的言論和行為中捕捉有效信息，但這種判斷往往有很大的局限性，全憑個人有限的經驗，殊不知員工思想動態變化的復雜性并不是靠我們“弱視”的雙眼可以觀測到的。傳統的思想動態分析弊端之所以存在，也有它的“難言之痛。”

3.國有企業在對員工開展思想動態分析與考察時，缺乏特別有效的技術手段，因此，導致了國企開展思想政治工作缺少專業理論的支撐，不知從何處下手。新的思想動態分析必將是基于員工內在的心理感受，并分析造成這種內心感受發生變化的動因。隨著網絡化、信息化、大數據技術和人工智能的快速發展，組織行為學與應用心理學在高科技的帶動下突飛猛進，愈來愈將人的心態檢測變得簡單化、可視化、數據化、專業化，國企思想動態分析工作的支撐技術日益成熟。

二、國企開展思想政治工作現狀及面臨的挑戰

1.當前，國企思想政治工作現狀是，少數基層黨員對基層黨組織開展思想政治工作重要性認識不足，看不到思想政治工作對業務工作的促進作用，思想政治工作與業務工作出現脫節，存在重業務、輕思想政治的思想，把思想政治工作變成了工作中的“負擔”。思想政治工作只是應付、被動地去做。

2.基層黨員還存在著先鋒模范作用發揮不夠明顯。個別黨員在興黨、憂黨、護黨的意識正在退化，滿足于“平平淡淡”，把自己混同于一般群眾，在遵守黨的紀律、維護黨員的形象方面沒有發揮好黨員干部的先鋒模范作用，在參加活動履行黨員義務時積極性、主動性不夠、只關注與自己切身利益有關的事情，影響了黨員隊伍形象的樹立。

3.國企基層黨組織還存在著抓重點能力不強。個別黨員干部對什么是中心，如何抓中心事把握不準。分不清哪些問題的輕重、該管的沒管住、該放開的沒放開，大事議不透，小事議不完。不能將思想政治的年度工作計劃、貫徹上級的重大決策同業務工作齊抓共管。

三、新時期國企開展思想政治工作的對策及方法

1.國企在開展思想政治工作過程中，應始終把黨的政治建設擺在首位，扎實推進國企思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設、黨風廉政建設，進一步提升了黨建工作科學化、規范化管理水平，各方面工作取得了長足進步，為國企更好更快發展提供了堅實的思想和組織保障。

2.要強化黨建工作責任，突出黨委政治核心作用。嚴格依照國企黨委關于開展黨建工作的具體要求，細化分解思想政治工作的具體任務。年度召開黨委會，黨建工作領導小組工作會，定期研究黨建重點工作，堅持把黨委研究討論作為決策重大問題的前置程序，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。領導班子帶頭抓好“兩學一做”學習教育，組織黨委中心組集中學習研討，班子成員到聯系點支部講黨課。成立意識形態工作和統戰工作領導小組，堅持正確的輿論導向，深入開展統戰工作調研，不斷增強黨組織凝聚力和吸引力。

3.要高質量召開民主生活會、組織生活會，制定切實可行的整改措施，推進整改工作落細落實。組織開展民主評議黨員和黨團支部書記現場述職，增強全體黨員新形勢下的責任感與使命感。組織專兼職黨務工作者參加培訓，配發黨務知識“口袋書”，組織黨務知識模擬考試，圓滿完成黨的知識“大學習”普測工作。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織專題學習十九大精神和習近平系列重要講話。多種形式開展“履職盡責·愛崗敬業”“雙學雙融”“黨員身邊無違章”“青春光明行”等各類黨團主題活動。

四、結語

國有企業在開展思想政治工作過程中，要時刻關注員工群體心態變化，加強對黨支部書記抓思想政治工作情況的監督檢查，確保國企思想政治工作部署要求落到實處，把國企黨員、廣大員工的主體地位貫穿于國企各項工作中，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨心人心凝聚在一起，引領價值創造，促進企業創新創效持續發展。

參考文獻：

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