搞好支部工作,促進國有企業黨建工作開展

顧士宏

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-035-01

摘 要 當前我國市場經濟的主體仍然是國有企業。國有企業的任何舉動都會影響著我國經濟的發展。不僅僅影響著我國經濟的整體水平，還影響著我國經濟的增長速度。始終堅持中國共產黨的領導，加強黨的建設，是我國國有企業最優良的傳統，是國有企業能夠健康可持續發展的基石，是國有企業的魂和根。發揮國有企業黨組織的核心作用，是對堅持黨的領導的重要詮釋，是國有企業能夠產生競爭力的重要組成。如果說一名黨員就是一面旗幟，那么一個基層的黨組織就是一座堡壘。加強企業基層黨支部的建設，不僅是完成黨和國家交給我們的重要使命，更是解決各類問題，創造性的開展工作的基礎。國有企業必須把搞好基層的黨建工作確定為企業所有工作中的重中之重，通過基層黨組織的建設，不斷增強企業的向心凝聚力，通過黨的建設來推動國有企業的健康發展。

關鍵詞 國有企業 基層黨支部 黨建工作 開展

黨最基本的組織形式那就是黨支部，基層的黨支部就是黨組織開展工作的基礎，是增強黨的先進性建設和執政能力建設的根本。黨支部在黨的建設工作中發揮著不可替代，不容忽視的作用。沒有黨員發揮的先鋒模范作用，沒有黨支部在黨建工作中發揮的戰斗堡壘作用，國有企業就不可能真正的實現迅猛的發展。習總書記曾經指出我國的國有企業的改革正在處于一個新階段，在這種時候更要堅持黨對國有企業的絕對領導，用改革創新的精神改進和加強國有企業中的黨的建設，充分的發揮國有企業中基層黨支部的政治核心的作用。黨支部是黨的基層組織，是黨開展所有工作的落腳點。因此，對國有企業黨支部工作的研究，對國有企業的健康、持續發展有著重要的意義。

一、黨支部工作出現的幾點問題

1.企業管理人員對黨支部工作的認識不足，理念存在偏差，認為企業最重要的是經營生產，認為支部工作無足輕重，并沒有把國有企業的黨支部工作和生產經營聯系起來，，忽視了黨支部工作在思想上和政治上的領導作用。

2.黨支部隊伍的素質和能力都有所欠缺，有些是技術人員兼任，在專業素養和知識水平上和專業的支部書記存在著比較大的差距，在應對復雜的局面上顯得不夠成熟，能力不足。在對職工做思想教育工作時效果較差。

3.有的企業的黨支部學習走形式，教條化的引導黨員，支部黨員也只是單純的做筆記用來應付上級的檢查，這就造成了一些黨員的思想境界不高，學習意識淡薄。造成了部分黨員思想上的波動，認為共產黨員只能講奉獻、多干活，造成了對工作的不積極。

4.對企業中優秀共產黨員的宣傳力度不夠，不能夠及時的總結經驗、推廣經驗。基層黨支部建設的氛圍不夠，沒有樹立優秀共產黨員的典型，無法發揮帶頭模范作用。

5.黨支部建設標準和要求有所放松。因為怕影響到企業的生產經營任務，影響到企業的利潤目標。企業基層黨組織往往對無法對所屬的黨支部建設開展經常性的監督檢查工作。使黨支部在企業中的作用不斷的減弱，號召力不斷的降低，工作形式只是停留在“紙上、嘴上、報告上”，影響了在職工中的威信。

6.工作方法過于陳舊，創新能力不足。黨支部書記、班子成員的水平高低不同，參差不齊。加上缺乏學習的動力，黨支部成員的黨員就是讀文件，工作的創新能力差，習慣了過去工作中長時間形成的工作思路、工作方法，思想觀念落后，工作辦法單一，活動的形式單調，照成了工作效果的不理想，很難適應國有企業新形勢下的生產經營。

7.黨支部工作沒有統一的監查尺度。在國有企業中由于各個黨支部所處的生產環節不同，人員的組成也不同，各個黨支部之間的可比性不強。這就造成了黨支部的監督難度加大，有些基層黨支部的要求不高，工作緩慢效率低。

二、強化國有企業支部工作的幾點想法

1.加強黨支部黨務工作的隊伍建設。要對黨支部的書記進行擇優選擇，選擇思想境界高、業務技能強的優秀黨員作為黨支部書記。確保基層黨支部書記具有較強的管理能力、溝通能力和政治素質，這樣才能才能有效的開展工作。高素質黨員隊伍，是企業能夠開展黨務工作的保障，黨支部成員通過政治理論的學習、業務的學習、專題黨課、民主生活會等形式，強化學習的效果，增強黨支部成員的黨性和修養，提高黨員干部的大局意識、、核心意識，、看齊意識、和政治意識。增強黨建工作的責任感與使命感，切實發揮黨支部的政治核心和領導核心作用。

2.明確規定黨支部的定位、職責。《黨章》中規定：黨支部就是黨開展工作的基礎組織，直接負責黨員的教育、管理、監督和組織、宣傳、凝聚、服務職工群眾的職責。應明確國有企業的基層黨支部定位。細化和分解黨支部的職責，保障基層黨支部參與經營決策、監督執行的工作的順利開展，融入到企業經營生產的每一個環節，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

3.以人為本，關心職工的工作生活。職工是企業的根本，是企業發展的本質。只有做到以人為本，放下官本位的架子，真正的關心幫助企業職工。增強企業的凝聚力，鼓勵優秀的員工向黨靠攏，適時的安排員工學習、交流、療養等，對于困難的職工給予一定幫助，增強員工對企業的認同感，讓員工感受到黨對他們的關心。

三、結語

黨支部工作要誠心誠意的為職工群眾辦實事，建設起能夠經得起考驗的黨員隊伍，促進企業的快速發展，使企業的黨支部工作真真正正的落到實處，保障企業的長久發展。

參考文獻：

[1] 周波，劉猛.試論新形勢下如何加強國企基層黨支部建設[J].卷宗，2018（20）：102-103.