影響無人值班變電站安全運行管理因素分析

劉錦

【摘 要】無人值班變電站的普遍應用，其有效的實現了減員增效的目的，然而，由于我國無人值班變電站管理方式的實施時間比較短，其中還存在多方面不完善的地方，需要在發展過程中不斷的完善和改進，進而保證電網的穩定運行。本文就對無人值班變電站的安全運行管理措施進行深入探討。

【關鍵詞】無人值班；變電站；安全；管理

變電站綜合自動化技術的發展，促進了變電站無人值班的實現，利用遠動技術可以迅速而準確地獲得變電站運行的實時信息，完整地掌握變電站的實時運行狀態，為及時發現變電站發生的故障并做出相應的決策和處理創造了條件。可以說，變電站綜合自動化和變電站無人值班技術是變電站監控和保護發展的主流和必然趨勢。如何提高無人值班變電站運行管理水平，提高變電站安全性，保證無人值班變電站的高效經濟運行就成為一個不可避免的話題。

1、無人值班變電站介紹

隨著電力科學技術突飛猛進，變電站綜合自動化技術日新月異，極大地促進了無人值班變電站的實現，利用遠動技術迅速準確地獲取變電站設備運行各類實時信息，完整掌握變電站設備實時運行狀態。所以說，無人值班變電站的誕生是科學技術發展的必然產物，帶來了巨大的經濟和社會效益，變電站綜合自動化和變電站無人值班技術是變電站監控和保護開發的主流和必然趨勢，變電站也將繼續沿著無人值班的模式發展下去。綜合自動化的應用，為無人值班變電站順利實施提供了堅實、可靠的技術基礎，無人值班變電站也為綜合自動化技術的應用和發展提供了廣闊的市場。如何保證無人值班變電站的安全、高效、經濟運行已經成為一個不可避免的話題。

2、影響無人值班變電站安全運行管理因素

2.1自動化系統穩定性差

現如今，能夠實現無人值班技術最主要的技術支持就是自動化系統的產生，自動化程序具有很多的優點，它可以在無人操作的情況下，自動的根據所編排的程序進行工作，還可以進行自我檢修和維護工作，為提高工作效率，促進發展具有良好的作用。但是我國的自動化技術仍然處于初級階段，因此仍然存在很多不足之處，其中最為突出的就是穩定性欠缺問題，若想更加便捷的感受到自動化帶來的便利，還需進一步提升其穩定性能，因此，采用自動化系統進行無人值班技術的支持，就需要技術人員對自動化系統進行多次測試，并且及時的根據每次的測量結果進行技術的升級，同時還需要對自動化系統在多種情況下的適應性能力進行多次的測試，考慮不同因素對其穩定性的影響，不斷地進行改進，排除不同因素對自動化系統的影響作用，進而逐步提升其運行的穩定性，并且定期對程序進行升級和改進處理，避免由于自動化程序的穩定性問題而導致的安全運行問題的發生。

2.2操作人員素質欠缺、技術能力不夠

無人值班變電站發展，對運行人員的業務素質要求越來越高。雖然無人值班站已全面推廣，但運行人員的技能培訓則明顯滯后。運行人員綜自系統知識缺乏，已嚴重影響了其潛力的發揮，再加上設備特別是二次設備選型不統一，更增加了運行人員工作壓力。程序的設定，系統的檢修以及自動化進程的測試工作都離不開技術人員的參與，然而，有些技術人員存在素質欠缺的問題，對程序設定工作缺乏積極性，不能快速有效地對程序進行設定和完善工作，并且對檢修工作存在拖延現象，這樣會導致檢修工作不能及時的進行，影響檢修工作進行的進程，導致檢修工作不徹底，進而導致安全運行存在隱患。除此之外，還有技術人員的技術能力存在問題，不能及時順應時代的發展對其技術進行升級學習，使其技術能力不能滿足自動化程序的要求，對很多新型技術掌握不全面，進而導致不能及

2.3職責分工不明確的因素

職責分工不明確，相互推委，部門之間人員運用不能各盡其能，班組內部人員的運用也造成很大的浪費，這對本來人員就短缺的基層班組來說無疑是雪上加霜，不必要的增加了基層班組的工作量，也嚴重影響到基層班組的工作質量，職責人工的不明確使無人值班變電站工作負擔過重必定會影響到安全質量，因此我們應站在全局提高效率的高度，統籌安排、合理配置盡量做到職責分工明確。

2.4自然環境因素的影響

任何事物都要受到自然環境的影響，變電站的設備和對其進行操作的操作人員也在其中之列。人在噪音、粉塵、炎熱等惡劣天氣條件下，心理生理方面都會有很大的變化，大霧的情況下，能見度低，設備的銘牌會看不清楚；噪音下工作，操作人員可能會注意力不集中，監護人操作人唱票復票可能會聽不清，人也會因噪音而變的煩躁；天氣炎熱時，人的心理也會因生理上受到的影響而發生不利于安全的變化。另外，操作地點的光線不足也可能會給操作人員走錯間隔、看錯銘牌造成一定的條件，使操作人員看不清設備的位置、狀態；雜草叢生的環境也可能會擋住設備名牌，使操作人員走錯間隔；洪水可能會使變電站設備基礎損壞。諸如此類，等等。這些由于環境方面的因素對操作人員、對設備客觀上也構成一定的影響，要加以措施防范。

3、加強無人值班變電安全運行管理

3.1切實加強安全管理

變電站作為電力系統安全運行的保障，首要的是保障自己的安全運行，這樣就需要制度嚴格的年度安全管理目標，這個安全管理目標應結合變電站的實際情況，對操作、檢修、安全、技術等方面制度各項措施加以約束，并要按期對各項目標的實現情況進行考核，改進落實中的不足。

3.2加強專業基礎管理

在變電運行管理工作中有必要每月都制定具體可行的月度工作計劃，按時完成如設備定期更換制度、巡視制度、設備驗收制度、缺陷管理制度等各項規章制度，及時地發現運行中存在的問題，從而保障變電站的安全穩定運行與人身安全。與此同時應當做好設備臺賬等原始資料的收集和整理，加強對變電站設備運行薄弱環節的監視管理，不斷積累運行管理經驗，促進設備的安全穩定運行。

3.3加強技術培訓

變電站的設備隨著需求的不斷增加而不斷的進行著更新，面對一些新設備及新技術，運行人員的技術水平已無法適應新設備的需要，所以要加強運行人員技術培訓工作，增強運行人員的職業水平和技術能力，運行人員在工作中不斷的總結經驗，能設備異常時能準確的分析判斷出故障的位置及故障的原因。培養運行人員臨場操作的能力。對經驗不足的運行人員要強化基本技能和實際操作的培訓。

3.4加強思想政治工作和民主管理

對于無人值班的變電站來講，對其內部工作的員工在加強思想政治工作和民主管理，這是十分必要的，首先員工要有對本職工作的熱愛，這樣員工才能愛崗敬業，對員工進行思想政治方面的相關教育，才能培養員工愛站的思想，這樣才能調動其積極性，使其在工作中能以主人翁的精神主動的完成自己的職責，盡到自己的義務。

3.5開展文明生產

在操作前要堅持進行操作方案的探討，明確操作規程和操作的任務，避免操作過程中的不安全因素發生，明確操作過程中的相關責任，在當天操作工作結束要按時舉行例會，進行操作總結，及時發現不安全隱患，及時解決，避免發生重大事故。保持變電站內良好的環境。應該對變電站進行規范化定置、定員管理，安排專人進行定期打掃和檢查，并列入考核范圍。營造出一個整潔有序的良好工作環境，不僅可以提高變電站的安全，也可以提高變電運行人員的工作積極性。

4、結語

電力系統在人們的生產和生活中發揮著重要的作用，在電力系統的運行過程中，變電運行的安全性又是保障電網安全運行的重要保障，所以在整個電網運行過程中，要求運行人員具有高度的責任心，規范自己的行為，盡可能減少影響電網安全的隱患發生，保證電網平衡的運行。隨著現代計算機、通信網卡、信息技術的發展，大量的新設備和新技術開始廣泛應用于變電站中，其自動化程度發生了質的飛躍，為無人值班變電站的建設發展提供了堅實的技術基礎，也為變電站減員增效提供了物質基礎。

參考文獻：

[1]燕寶峰，樓書氫，劉世欣，等.無人值班變電站運維管理模式及其應用發展[J].中國電力教育，2014，29：115-116+121.

（作者單位：國網太原供電公司）