大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理探究

曾小玉 王艷輝 王秀菊 李常杰

科技的進步和時代的發(fā)展促進大數(shù)據(jù)時代的到來，在此背景下，企業(yè)的發(fā)展受到大數(shù)據(jù)時代的影響比較大，大數(shù)據(jù)開始在企業(yè)管理中的方方面面中體現(xiàn)，同時其已經(jīng)成為企業(yè)管理不可缺少的內(nèi)容之一。企業(yè)中管理制度的建立直接決定了其發(fā)展的好壞和發(fā)展的長遠性。在大數(shù)據(jù)時代的背景下，企業(yè)中的財務管理方式已經(jīng)不適應時代的發(fā)展，因此，必須對財務管理進行科學的轉型，尤其是管理中的思想和管理意識。應該不斷促進管理向著信息化和電子化的方向發(fā)展，實現(xiàn)管理方式創(chuàng)新的同時為企業(yè)的發(fā)展助力。

在現(xiàn)代的財務管理中，管理方式開始向著現(xiàn)代化、自動化和信息化的方向發(fā)展。另外，在企業(yè)的財務管理的過程中需要管理大量的數(shù)據(jù)，怎樣在這些數(shù)據(jù)中歸納出和管理相關的數(shù)據(jù)有一定的難度，同時也是進行科學財務管理的重要內(nèi)容，為此，這就需要財務管理人員不僅有財務管理方面的知識，同時還應該有較強的業(yè)務能力，能夠準確的對數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析，為企業(yè)的管理奠定基礎。

一、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理的特點和意義

（一）大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理的特點

在大數(shù)據(jù)時代下對數(shù)據(jù)進行分析主要是指財務工作人員利用科學的手段和方式從大量的數(shù)據(jù)中獲取有用的信息，其目的是幫助企業(yè)獲得更為準確的財務管理技術。在數(shù)據(jù)分析技術的作用下實現(xiàn)對企業(yè)管理水平的提升，保證企業(yè)的長久發(fā)展。大數(shù)據(jù)時代有自身的特點，首先，數(shù)據(jù)量比較大。大數(shù)據(jù)需要處理的數(shù)據(jù)級別更高。其次，數(shù)據(jù)的類型多。大數(shù)據(jù)需要處理的數(shù)據(jù)有半結構化數(shù)據(jù)和非結構化數(shù)據(jù)。再次，數(shù)據(jù)處理更加快速，在對數(shù)據(jù)進行處理的過程中，大數(shù)據(jù)的使用體現(xiàn)了速度性。最后，真實性，大數(shù)據(jù)下處理的數(shù)據(jù)信息量比較大的同時真實性較強。

（二）大數(shù)據(jù)時代下財務管理的必要性

經(jīng)濟體制改變的不斷深入和發(fā)展使企業(yè)的財務管理環(huán)境也出現(xiàn)一定程度的變化，為此，企業(yè)管理技術人員應該重視財務管理的創(chuàng)新和改革，不斷提升管理水平和質量。在大數(shù)據(jù)發(fā)展的時代背景下，企業(yè)的財務管理將出現(xiàn)新的發(fā)展形式和手段，必須對傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理進行更新。通過創(chuàng)新使財務管理工作通過電子的形式來操作，而管理的方式也實現(xiàn)了多樣化。

二、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理創(chuàng)新策略分析

（一）樹立大數(shù)據(jù)財務管理理念

大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理理念的創(chuàng)新主要從以下方面著手。第一，企業(yè)應該充分認識到大數(shù)據(jù)時代下改變采取管理和進行采取財務創(chuàng)新的必要性。第二，在國際形勢復雜的今天，企業(yè)應該重視機遇，同時積極應對挑戰(zhàn)，樹立大數(shù)據(jù)信息化管理的理念，不斷提升企業(yè)自身實力和國際競爭力。

（二）不斷創(chuàng)新財務管理工作模式

在大數(shù)據(jù)時代的背景下，企業(yè)為了更好的發(fā)展必須適應這種時代的變化，因而需要創(chuàng)新財務管理工作模式。企業(yè)管理者應該結合企業(yè)內(nèi)部發(fā)展情況和外部環(huán)境對管理模式進行分析，進而提出有針對性管理模式。此外，企業(yè)應該結合自身的發(fā)展建立財務信息管理中心，對關鍵的數(shù)據(jù)進行分析和處理，不斷提高企業(yè)的競爭力。

（三）重視對財務管理人員的培訓

在大數(shù)據(jù)時代的背景下，各行各業(yè)的工作人員的技術都需要進行創(chuàng)新和改變，企業(yè)管理人員也不例外，其專業(yè)素質必須提高。為此，企業(yè)財務管理人員不僅需要掌握專業(yè)的知識和技能，同時還應該提高自己對現(xiàn)代化設備的操作技術。企業(yè)在進行管理人員招聘的過程中應該適當提高要求，同時對在職的財務管理人員進行定期和不定期的培訓，組織講座或者到進修需要學習。此外，企業(yè)可以和高校進行合理培養(yǎng)專業(yè)財務管理人員。

（四）重視財務管理的信息化建設

大數(shù)據(jù)時代和信息化不斷發(fā)展的今天，企業(yè)為了實現(xiàn)更好的發(fā)展就必須重視財務管理的信息化建設，只有重視起來，才能實現(xiàn)投入的增加，保證財務基礎設施的建設，只有財務管理系統(tǒng)建設合理之后才能更好的促進各個部門職能的發(fā)揮。首先，在大數(shù)據(jù)時代的背景下對企業(yè)財務管理的信息化建設不僅能夠保證企業(yè)財務管理的正常運行，同時能夠為企業(yè)財務管理的健康發(fā)展的帶來有用的數(shù)據(jù)信息。其次，加強企業(yè)財務管理硬件體系的建設，只有重視硬件系統(tǒng)，才能為財務管理的信息化奠定基礎。

三、結語

時代在發(fā)展，科技在進步，企業(yè)之間的競爭力也逐漸加強。在大數(shù)據(jù)時代到來的背景下，企業(yè)管理面臨新的形勢和挑戰(zhàn)。在信息化的今天，企業(yè)想要更好的提高自己的競爭力就必須對企業(yè)中的財務管理手段進行改革和創(chuàng)新。本文主要闡述了大數(shù)據(jù)時代下，企業(yè)進行財務創(chuàng)新的特點和重要性，同時具體分析了大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務管理創(chuàng)新策略，希望為相關的企業(yè)財務管理人員提供一些參考。（作者單位：華北理工大學輕工學院）