加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊伍素質(zhì)建設(shè)的必要性和途徑

王磊

【摘要】政工隊伍作為國家大政方針的傳播者和落實(shí)者，在提高事業(yè)單位工作人員的積極性、保障事業(yè)單位科學(xué)可持續(xù)發(fā)展中占據(jù)著重要位置。本文通過分析加強(qiáng)思想引導(dǎo)、加大培訓(xùn)力度、完善管理機(jī)制三方面的內(nèi)容，提出新時期背景下加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊伍素質(zhì)建設(shè)的實(shí)施途徑。

【關(guān)鍵詞】新時期;事業(yè)單位;政工隊伍;素質(zhì)建設(shè);必要性;實(shí)施途徑

在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步入新時代的歷史變革時期，事業(yè)單位作為帶有一定社會公益性的服務(wù)組織，明確社會政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，明確國家的大政方針，顯得尤為重要。政工隊伍作為從事政治思想工作的專門人才，其能力和素養(yǎng)直接關(guān)系到基層建設(shè)的質(zhì)量。所以，新時期背景下，加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊伍的素質(zhì)建設(shè)迫在眉睫。以下是筆者的一點(diǎn)看法。

一、加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊伍素質(zhì)建設(shè)的必要性

（一）政工隊伍是國家大政方針的重要傳播者和落實(shí)者。在事業(yè)單位中，政工隊伍由于專門從事政治思想工作，也是單位內(nèi)最先了解國家大政方針的一批人，其工作性質(zhì)和內(nèi)容決定了政工隊伍對國家政策的先知性。事業(yè)單位政工隊伍以外的業(yè)務(wù)工作者由于專業(yè)工作較為忙碌，對黨和國際的政策知曉具有滯后性。政工隊伍在單位中承擔(dān)起學(xué)習(xí)傳播落實(shí)國家重要方針政策的任務(wù)，主要通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部會議、黨日活動、黨小組會議等形式，將上級文件精神傳達(dá)給單位全體黨員，同時各部門的黨員再將信息傳達(dá)到每個員工。

（二）政工隊伍素質(zhì)建設(shè)的加強(qiáng)有利于提高工作人員的積極性。事業(yè)單位中，相較于其他人員，政工隊伍由于專業(yè)性要求較低，人員素質(zhì)參差不齊。部分政工人員存在對工作不認(rèn)真、得過且過、消極怠工的現(xiàn)象。加強(qiáng)政工隊伍的素質(zhì)建設(shè)，能讓政工人員充分認(rèn)識到思想政治工作的重要性，提高自身工作的積極性，既保證了工作質(zhì)量，又提高了工作效率。同時，政工人員自身素質(zhì)的提高也能夠影響其他工作人員，帶動大家對思想政治工作的重視，并認(rèn)真對待日常的思想培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而實(shí)現(xiàn)以態(tài)度促學(xué)習(xí)、以黨建促業(yè)務(wù)。

（三）政工隊伍素質(zhì)建設(shè)的加強(qiáng)是事業(yè)單位科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的有力保障。事業(yè)單位的發(fā)展離不開專業(yè)技術(shù)人才，同時也離不開政工隊伍的貢獻(xiàn)。專業(yè)技術(shù)工作者是單位發(fā)展的動力來源，政工隊伍則是單位前行的舵手。在經(jīng)濟(jì)、政治、文化日益繁榮的今天，各種思想不斷涌現(xiàn)，信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展讓各種各樣的思想得以廣泛傳播，提高政工隊伍素質(zhì)建設(shè)，讓政工隊伍堅持用正確的思想武裝頭腦，堅持正確的發(fā)展方向是事業(yè)單位的必由之路。同時，政工隊伍素質(zhì)的提升也有利于解決單位在發(fā)展過程中遇到的各種形式的問題，從而保障事業(yè)單位可持續(xù)健康發(fā)展。

二、事業(yè)單位政工隊伍素質(zhì)建設(shè)的實(shí)施途徑

（一）加強(qiáng)思想引導(dǎo)。由于社會思想的開放程度和各種外部環(huán)境因素的影響，部分政工人員意識不到思想政治工作的重要性，從而在日常工作中出現(xiàn)很多面子工程，部分工作任務(wù)走過場，不能充分地落實(shí)落地。新時期，對于加強(qiáng)事業(yè)單位政工素質(zhì)隊伍建設(shè)，首先要進(jìn)行的就是加強(qiáng)思想引導(dǎo)，例如，單位組織部和宣傳部要做好政工人員的思想觀察，及時扭轉(zhuǎn)、糾正不良的思想政治作風(fēng)。要讓政工人員充分認(rèn)識到自身工作的重要性，并且能夠?qū)⒆陨淼恼J(rèn)識高度通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和各類活動的舉辦傳達(dá)給單位各部門各科室。將單位上下統(tǒng)一思想，擰成一股繩，這樣才能有力地促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。

（二）加大培訓(xùn)力度。與專業(yè)技術(shù)工作人員一樣，隨著社會經(jīng)濟(jì)政治的發(fā)展，政工隊伍的知識也需要更新?lián)Q代、與時俱進(jìn)。加強(qiáng)政工隊伍素質(zhì)建設(shè)的一個重要途徑就是開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。事業(yè)單位要緊密關(guān)注黨和國家政策的變化和新指示，及時對新政策進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，并將政策精神充分傳達(dá)到政工隊伍中。單位可不定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，請一些專家學(xué)者來授課，同時加強(qiáng)培訓(xùn)管理，保證職工尤其是政工隊伍的參與率。同時可以設(shè)置隨堂測驗(yàn)，現(xiàn)場提問等環(huán)節(jié)，提高職工參與率的同時，保障培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，可要求政工人員書寫心得體會，并提出加強(qiáng)隊伍建設(shè)的意見和建議，充分保證學(xué)習(xí)效果。

（三）完善管理機(jī)制。政工人員在工作中積極性不高的現(xiàn)象，一個重要原因就是管理機(jī)制的不完善，工作干多干少一個樣，長此以往，大家的積極性被磨滅了。要加強(qiáng)政工隊伍的素質(zhì)建設(shè)，可在管理機(jī)制的完善上下功夫，將政工人員的工作內(nèi)容進(jìn)行量化考核，并對工作完成進(jìn)度、完成質(zhì)量、完成效率等方面進(jìn)行定時檢測和考核，并依據(jù)此制定出獎懲辦法和晉升機(jī)制。同時可將政工人員的工作內(nèi)容與績效獎金掛鉤，以此來推動政工人員主動學(xué)習(xí)，在工作中積極創(chuàng)新，從而提高整個政工隊伍的素質(zhì)。

三、結(jié)語

事業(yè)單位作為國家重要的帶有一定社會公益性的服務(wù)單位，對提高百姓生活質(zhì)量和水平有著重要意義，提高其政工隊伍素質(zhì)的重要性日漸凸顯，同時對于提高事業(yè)單位的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量有著重要意義，也是統(tǒng)一思想，更好地為民服務(wù)的重要舉措。希望更多的專家學(xué)者能夠積極研究，提出更加有效的方法，促進(jìn)事業(yè)單位的思想政治工作有效開展。

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