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論新聞傳播業的人才培養

2019-08-01 08:40:30韓雁
記者搖籃 2019年4期
關鍵詞:主要策略人才培養

韓雁

【摘 要】隨著社會的進步和發展,在新聞傳播行業中人才培養在一定程度上受到社會發展的影響。社會對新聞行業的需求逐漸擴大,新聞行業在其中的作用尤其重要,因此,為了保證文化和相關社會價值觀的傳播,加強新聞傳播行業的人才培養就成為現代社會新聞傳播業中重要的工作。加強人才的培養不僅可以有利于社會的發展和新聞傳播業的教育水平提升,也有助于擴大我國社會中主要的新聞事業。

【關鍵詞】新聞傳播業? ?人才培養? ?主要策略

一、新聞傳播業人才培養的重要性

新聞傳播業在我國社會中占據著重要的作用,尤其當社會對新聞傳播業人才的需求不斷增大時,使得新聞傳播業的教育水平和現有的教育理念受到了極大的挑戰,因此,要想讓新聞傳播業在現代社會中繼續發揮作用,就需要不斷地加強相關新聞傳播業的教育和規范化調整,以此滿足社會發展的需求,在這當中,加強人才培養的重要性主要體現在:

1.促進新聞傳播業的進一步發展

新聞傳播業中對于人才的要求主要體現在,人才的技術能力和專業化水平能否對主要的社會新聞和文化傳播起到一定的推動作用和傳播作用,因此,就需要對主要的新聞傳播業中的人才加強培養,加強人才培養的重要性就能夠體現在其后的新聞工作中,也就因此逐漸地推動新聞傳播業的發展。

2.促進新聞傳播業的人才就業

新聞傳播業的人才培養和主要的人才就業問題是新聞傳播業的教育中極其重要的問題,這其中,新聞傳播業的人才培養不同于其他社會行業,重點在于,要使得新聞傳播業的人才技能和其對于社會新聞的敏感程度以及理解程度,能否最大程度上做到將主要的新聞進行高質量的傳播和輸送,因此,社會中新聞傳播相關行業就對主要的人才提出較高的要求,所以,結合社會的人才需求現狀,加強對新聞傳播業的人才培養,就能夠最大程度地促進新聞傳播業的人才就業,提高相關人才的就業率,從而可以體現出加強人才培養的重要性。

二、新聞傳播業中人才培養的現狀

新聞傳播行業的教育現狀在目前的社會發展當中表現出一些問題,使得在新聞傳播行業的主要教育中,人才的培養得不到很好的規范化管理,人才的主要技能水平也沒能得到很好的提升,從而直接影響到人才的就業和新聞傳播質量。

1.教學理念落后

在主要的人才培養方面,新聞傳播業在教育的過程中主要受到教學理念的影響,尤其在傳統的新聞傳播業中,教學理念依然延續較為傳統的方式,使得主要的學科理念和教學質量得不到提高,因而逐漸影響到實際的教學規范化調整,使得教學的發展受到影響,并逐漸地引申到其后的新聞傳播質量和主要的效率,這與新聞傳播等媒體對于人才的高要求標準不符合,從而限制了我國新聞媒體行業的進步和發展。

2.缺乏實踐教學

新聞傳播業的主要教學方式是以一定的理念教學和實例教學為主,從而使得新聞傳播業的主要學習人員能夠在實際的學習過程中提高對于新聞傳播業的認識,并對主要學科知識進行學習,但在這其中,實踐教學的缺乏使得主要人才的培養只能限制在主要的課堂中,從而缺失實際的觀察和思考。

3.與社會環境適應程度較低

新聞傳播業的發展與實際的社會發展相適應,才能更好地進行主要的新聞事業的發展。但在這其中,實際的發展過程中主要的新聞傳播教育方面,對于人才的教育缺少了與社會環境相適應的現象,使得主要的從業人員缺少對于社會突發現象的認識和了解,進而影響到其后的工作質量和主要的新聞傳播能力。

三、新聞傳播業人才培養的主要措施

在社會發展的主要過程中,新聞傳播業人才的培養在實際的教育過程中,會受到自身教學理念的影響以及社會中文化質量的沖擊,因此造成在新聞傳播業中的人才教育陷入困難的現象,難以進行自身的發展和提高,對此,新聞傳播業應該重視人才的培養,不斷改善基礎教學理念,逐步地加強人才培養中的實踐教學。

1.改善現有的教學理念

現有的教學理念使得在新聞傳播業中的人才培養,被限制在一定的范圍內得不到提高,從而影響新聞傳播業的發展和人才的培養質量,在這其中,應該首先改善現有的教學理念和教學方式,使得新聞傳播業中的人才教育質量能夠在先進的教學理念促進下得到提高,從而促進新聞傳播業的發展和進步。

2.加強相應的實踐教學

實踐教學的主要重點就是在新聞傳播行業的人才培養中,進行必要的實踐鍛煉,使得新聞人才能夠在一定程度上接觸到社會實際,從而豐富自身的新聞觀察水平,進而促進自身的發展和進步。

3.加強與社會的接觸

新聞傳播業的發展在實際的環境中應該及時與社會相結合,做到及時了解社會熱點現象,從而逐步地豐富自身的教學制度和質量,也使得主要的人才培養能夠在完善的社會環境下得到學習和鍛煉,從而提高自身的新聞傳播質量和水平。此外,由于社會發展較快,新聞傳播業必須時刻加強與社會的結合,做到社會的發展和新聞傳播業的發展保持一致,從而提升新聞傳播業在社會中的影響力。

四、總結

總而言之,對于新聞傳播業的人才培養,在主要的人才培養戰略中,應該加強對于人才培養方式的選擇以及主要人才培養理念的創新和完善,從而逐漸地提高現有的人才培養質量。同時,在人才培養的主要方式和方法中,應該結合社會對于新聞傳播行業人才的需求,不斷地讓人才在社會中得到鍛煉,以此加強人才的實踐能力,從而進一步推動新聞傳播業的發展和進步,也進一步改變新聞傳播業當中對于人才培養中出現的問題,使得新聞傳播業中的人才建設能夠不斷地促進社會的進步和發展。

(作者單位:保定日報社)

【參考文獻】

[1]彭廣林.以提高人才培養質量為中心,構建創新創業教育工作體系——吉首大學文學與新聞傳播學院“雙創”教育工作略談[J].科教文匯(中旬刊),2019(02):3-4;

[2]范東升.探索創新國際新聞傳播人才培養范式[J].新聞與傳播研究,2018(S1):85-86;

[3]吳輝. 信息全球化與中國新聞傳播業的人才戰略[D].鄭州大學,2018.

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