寧波市全民健身服務者隊伍的培養(yǎng)研究

張營營 馮丹鳳

摘? 要：當前，全民健身的形式越來越受到關注，但是在發(fā)展的過程中也會面臨著很多的問題。全民健身服務者團隊的出現(xiàn)，是以推動全民健身發(fā)展為目的的社會團體、組織和協(xié)會等。杭州作為2022年亞洲奧運會的舉辦城市，浙江省在體育建設和重視度方面也會提升很多，寧波市作為浙江省重要的城市之一，需要推進全民健身服務者隊伍的建設，為自身的發(fā)展和亞杭奧運會的成功舉辦做出一定的貢獻。

關鍵詞：全民健身? 全民健身服務者隊伍? 問題? 對策研究

中圖分類號：G812.4 ? ?文獻標識碼：A 文章編號：2095-2813（2019）06（a）-0200-02

1? 寧波市全民健身服務者隊伍培養(yǎng)的現(xiàn)狀研究

本研究從寧波市全民健身職業(yè)服務者隊伍培養(yǎng)存在的問題著手，從寧波市目前全民健身職業(yè)服務者隊伍的現(xiàn)狀為切入點，對鄞州區(qū)、海曙區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、江北區(qū)中的10個社區(qū)中的服務者，從不同年齡結(jié)構(gòu)、不同職業(yè)、不同層次的專業(yè)體育知識結(jié)構(gòu)和服務動機方面進行調(diào)查分析。針對目前寧波市全民健身職業(yè)服務者隊伍存在的問題提出相應的培養(yǎng)對策和激勵機制。

本文主要是采取了密集抽樣調(diào)查的方式，對寧波市全民健身職業(yè)服務者隊伍培養(yǎng)的現(xiàn)狀進行展開調(diào)查，密集抽樣調(diào)查法就是展開調(diào)查的對象是按照研究所需的對象進行調(diào)查。調(diào)查的地點主要是通過對寧波市各區(qū)的有公共體育設施的場地以及方便體育鍛煉的場地，調(diào)查的人員分類主要是在附近工作和在該地區(qū)進行鍛煉的群眾。通過對相關研究課題的調(diào)查，本次調(diào)查總共發(fā)放問卷500份，其中實際收回的問卷有478份，有效的問卷數(shù)比例達到了95%。

本研究以寧波市體育服務者隊伍為研究對象，以寧波市本科高校及鄞州區(qū)、海曙區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、江北區(qū)中的10個社區(qū)為調(diào)查對象。通過調(diào)查問卷的形式及相關資料的查找，了解到寧波市的人口數(shù)量在2017年已經(jīng)達到了591.79萬人，而從相關部門提供的相關數(shù)據(jù)了解到寧波市地區(qū)體育參與人口的數(shù)量達到了六成左右。最終調(diào)查結(jié)果的分布情況和構(gòu)成情況主要呈現(xiàn)如下。

1.1 服務者年齡結(jié)構(gòu)

抽樣調(diào)查的問卷中，調(diào)查的對象的年齡階段劃分主要可分為18～30歲、31～50歲和51歲以上三個層次。

1.2 服務者職業(yè)結(jié)構(gòu)

在調(diào)查的對象中在職業(yè)方面的分布，主要分為本科及以上、大專、高中和中專及以下，構(gòu)成的數(shù)量分別為72人、114人、96人和196人。

1.3 服務者專業(yè)體育知識結(jié)構(gòu)

在問卷調(diào)查的結(jié)果顯示中，關于服務者對于專業(yè)體育知識的認知方面。調(diào)查的對象為寧波市公眾場合的500人進行了問卷調(diào)查，對回收的478份有效問卷進行了統(tǒng)計。

2? 寧波市全民健身服務者隊伍培養(yǎng)存在的問題

2.1 缺乏服務者隊伍的培訓機構(gòu)

通過對寧波市全民健身服務者隊伍的現(xiàn)狀進行調(diào)查分析，服務者隊伍中對于體育知識的了解并不是很充分，大部分的人員只是簡單的了解健身的項目，更多的人是通過跑步、球類運動等來進行健身鍛煉，對于體育運動其他方面的了解比較缺乏，體育運動項目種類不明確，在調(diào)查的現(xiàn)狀中，對體育運動專業(yè)知識完全不了解的人員就占據(jù)了大概50%，并且在運動中需要注意的事項等方面的知識比較缺乏。其中的原因就是缺乏專業(yè)的培訓機構(gòu)對服務者隊伍進行專業(yè)知識的培訓，在這樣的情況下，就會導致隊伍在發(fā)展的過程中無法形成規(guī)模效應，也無法對全民健身這個規(guī)劃真正的發(fā)揮隊伍的作用。

2.2 參與全民健身服務者隊伍的人群結(jié)構(gòu)不平衡

從寧波市參與全民健身服務者隊伍的人群的結(jié)構(gòu)來看，整體上從男女的比例上來看還是趨于平衡的狀態(tài)，但是從年齡結(jié)構(gòu)上來看，調(diào)查人群主要分為三個年齡段，即18～30歲、31～50歲和51歲以上，分布的比例分別為35.9%、30%和34.1%。雖然從比例上來看各年齡段的比例差距不大，但是可以看出中青年參與運動的人數(shù)相對是較少的。造成這樣的原因，可能是因為中青年多為上班族，由于時間和精力所限，會導致參與體育運動的時間相對較少，對于全民健身隊伍的參與度當然就比較低，相對來說，中青年由于各種條件的限制，參與度就會比較低。

2.3 服務隊伍整體量少，組織力量較薄弱

多數(shù)的參與到體育運動的人群都是自發(fā)組成的，例如青少年的球友、老年人的廣場舞隊伍，都是自發(fā)而組成的，規(guī)模相對也比較小，而且年齡的構(gòu)成等也不滿足服務者隊伍建設的需求。這些自發(fā)組成的鍛煉隊伍主要是為了鍛煉身體和娛樂交流的目的，與服務者隊伍的建設的目的不相一致。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，寧波市全民健身服務者隊伍的數(shù)量目前還比較少，大部分人群對于服務者隊伍的了解并不深入，甚至沒有聽說過，導致全民參與度不高，自然使得服務者隊伍數(shù)量較少。此外，隊伍在機制和體制建設方面缺乏完善性，導致缺乏吸引力。人員的缺乏，激勵機制的不完善，最終導致組織力量薄弱。

3? 寧波市全民健身服務者隊伍培養(yǎng)的對策

3.1 建立服務者隊伍培養(yǎng)機構(gòu)

寧波市政府部門應該有效的利用現(xiàn)有的人力資源，結(jié)合社會的力量加強對全民健身服務者隊伍建設的重視，健全相關的機制和培訓機構(gòu)。通過專業(yè)培訓機構(gòu)的建立，引進和培養(yǎng)專業(yè)的指導員隊伍。首先，政府部門引導相關部門加強對全民健身服務者隊伍建設的重視，積極的建立專業(yè)的培訓機構(gòu);其次，聘請專業(yè)的體育老師或者是健身方面的專家來給服務者團隊進行專業(yè)的指導，介紹相關的體育運動項目和其他需要注意的事項。

3.2 提升社會體育指導員專業(yè)人才的參與和培養(yǎng)

通過對寧波市全民健身服務者隊伍建設的構(gòu)成可以看出，在年齡、職業(yè)以及專業(yè)方面的人員構(gòu)成方面出現(xiàn)了不平衡的現(xiàn)象。中青年的人員的構(gòu)成相對比較缺乏，而中青年將會作為服務者隊伍建設的主力來推動全民健身服務者隊伍的建設。除了缺乏專業(yè)培訓機構(gòu)之外，主要還是因為隊伍中缺乏專業(yè)的體育運動人員和健身專業(yè)人員。加強對專業(yè)指導人員參與隊伍的宣傳和鼓勵，以此來強化隊伍的專業(yè)知識，培養(yǎng)全民健身服務者隊伍的專業(yè)化提升，為寧波市全民健身服務者隊伍的建設做出貢獻。

3.3 建立科普服務者隊伍的社會化表彰激勵機制

調(diào)查的結(jié)果顯示，寧波市全民健身服務者隊伍的數(shù)量比較少，這樣的現(xiàn)狀對于寧波市全民健身事業(yè)的發(fā)展以及2022年亞杭奧運會的舉辦來說也是非常不利的。為了促進寧波市全民健身服務者隊伍健身的發(fā)展和壯大，除了要提升服務者隊伍的專業(yè)化，當然還要積極的完善隊伍的獎勵機制的建設。

這種社會化激勵機制的建設要遵循的原則主要包括：內(nèi)容多樣性，迎合服務者隊伍的動機和需求，多樣化的設計激勵的內(nèi)容，可以包含物質(zhì)獎勵和精神獎勵;層次性，既要具有專業(yè)性的、權(quán)威性的獎勵，也要具有普適性的激勵機制，使之產(chǎn)生不同的效應;穩(wěn)定性，激勵機制要具有一定的常態(tài)性，只要服務者滿足一定的標準就要進行一定的獎勵;開放性，對于服務者的獎勵是社會性的，并不是政府的專屬權(quán)利，具有開放性。

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