“三項機制”加強組織委員隊伍建設

近年來，德陽市聚焦深入實施鄉村振興戰略和脫貧攻堅重點任務，建立實施“三項機制”，切實加強鄉鎮組織委員隊伍建設，進一步夯實農村黨建和基層治理的干部保障和人才支撐。

建立日常管理制度。制發《關于進一步加強鄉鎮組織委員管理使用的通知》，明確市、縣、鄉三級職責。市級統籌管理，重點抓好組織委員隊伍條塊化管理，明確組織委員工作定位和6項職責任務。縣級精細管理，重點抓好組織委員的教育培訓、管理考核和業務指導。鄉鎮目標管理，對組織委員年度、季度需完成工作任務提出具體標準、目標、時限，定期跟蹤推進情況。建立輪崗鍛煉制度。市、縣兩級組織部門聯動，每期抽調兩名組織委員到農村黨建業務科室進行3個月全脫產頂崗鍛煉。制發任務清單，每周提出4項至5項工作要求，明確完成時限，增強工作緊迫感，助推新任組織委員加快完成從執行者到謀劃者的角色轉變。建立關愛激勵制度。縣、鄉兩級每季度與組織委員進行談心談話，了解思想動態、工作情況，幫助解決問題困難。不定期開展組織委員履職情況專項調研，對工作成績突出的，以鄉鎮黨委副書記為培養方向進行重點培養。目前，德陽已有10余名組織委員因表現優秀被提拔重用為鄉鎮黨委副書記，樹立了有為有位導向。（德陽市委組織部 ?周杰）