黨建引領　釋放“蓉漂”黨員人才紅利

裴佩

自2017年天府新區實施“人才新政”以來，新區始終牢固樹立“黨管人才”原則，聚天下英才而用之，把人才作為發展的第一要素、創新的第一資源，持續加大招才引智力度。

2018年2月11日，習近平總書記在視察天府新區時指出，天府新區是“一帶一路”建設和長江經濟帶發展的重要節點，一定要規劃好建設好，特別是要突出公園城市特點，把生態價值考慮進去，努力打造新的增長極，建設內陸開放經濟高地。這“73字”指示，對高質量推動天府新區建設提出殷切希望。

兩年來，這座新時代的“公園城市”以黨的十九大精神和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神為指引，匯聚起引才聚智、創新創業新浪潮，努力打造“蓉漂”品牌，營造“讓‘蓉漂成為時代風尚”的濃厚氛圍。

以黨建為依托，增強人才工作合力

發展是第一要務，人才是第一資源。

當前，天府新區設立10億元人才發展專項資金，大力實施“天府英才計劃”，建立健全涵蓋5個層次13類人才的獎勵扶持體系，累計引進培育國家、省、市重點人才230名、頂尖團隊9支，吸引新落戶本科及以上青年大學生12萬余人，初步形成引才聚才輻射帶動效應。

隨著“蓉漂”人才數量的持續增加，2018年3月底，天府新區成立“蓉漂”青年人才黨委，創新黨管人才方式，強化政治引領，突出組織聯建，進一步增強人才工作合力。

“為貫徹落實習近平總書記到新區視察重要講話精神，進一步團結凝聚青年人才服務天府新區建設，天府新區成都黨工委主動適應新時代黨建工作新要求，成立‘蓉漂青年人才黨委，從健全組織體系做起，力求做到人才管理的責任明確，不斷強化組織凝聚力和影響力?！碧旄聟^“蓉漂”青年人才黨委有關負責人介紹道。

結合新區實際，“蓉漂”青年人才黨委把黨組織和黨員作用發揮方向定在創新發展這個“主戰場”，由人才服務中心、公安分局和華陽、正興、興隆街道聯合建立的“蓉漂”青年人才黨委，以組織聯建實現條塊聯動、資源聯用、活動聯搞、服務聯做、難題聯商、問題聯解，先后組織黨員活動18場，幫難解困48件。

以教育為抓手，釋放人才發展活力

位于天府新區興隆湖畔的天府英才中心，是集聚國際化一流培訓、認證、獵頭等機構的重要載體，如今也是天府新區“蓉漂”青年人才黨委的所在地。

30多歲的工程師尹彥清至今還清楚地記得，在天府新區“蓉漂”青年人才黨委成立后的第一次黨員大會上，天府新區“蓉漂”青年人才黨委書記就習近平總書記來川視察重要講話特別是對天府新區建設發展重要指示精神作了專題宣講，并結合天府新區經濟社會發展情況，給參會的青年人才黨員上了一堂生動且深刻的黨課。

為增強青年人才對新區的認同感和歸屬感，天府新區“蓉漂”青年人才黨委以貼近青年人才黨員發展需求、貼近中心工作和貼近發展大勢“三貼近”為方向，結合黨的政策理論、習近平總書記到新區視察時重要指示精神、新區規劃建設等內容開發制作學習教育課件，并利用“蓉漂”青年人才黨委微信公眾號、微信群等全媒體平臺進行推送，實現學習教育全覆蓋。

此外，依托黨建示范點、產業示范基地、規劃展示廳等資源，“蓉漂”青年人才黨委組織青年人才黨員開展“黨性+新區建設”“黨性+創新創業”“黨性+志愿服務”“黨性+興趣愛好”等現場情景培訓。目前有800余人接受了教育培訓，有效引導了“蓉漂”青年人才在新區發展中揮灑才智，釋放內生發展動力。

以服務為手段，營造優質發展環境

天府新區青年人才居多，如何讓他們留得住、用得好，是擺在天府新區“青年人才”黨委面前的重要課題。

2019年4月30日，在“五四”青年節到來之際，天府新區“蓉漂”青年人才黨委發起了主題為“新時代、新天府、新青年”的征文活動，以此激勵廣大青年黨員為實現夢想努力奮斗，為建設“人、城、境、業”高度融合的“公園城市”貢獻青春、智慧和力量?；顒游?00多名黨員參加，并評選出了優秀征文獲獎名單。

這是天府新區為增強青年人才黨員的認同感和歸屬感，助力“蓉漂”黨員筑夢天府推出的系列活動縮影。在“蓉漂”青年人才黨委的帶領下，新區還積極挖掘社區資源，為青年人才黨員協調房屋、物業、就學、就醫等服務。

針對來成都應聘的外地本科及以上應屆畢業生，天府新區提供7天免費入住的青年人才驛站，打造“蓉漂”成都第一站，幫助廣大“蓉漂”實現來蓉后“住得上房、安得了家”。還利用節假日組織讀書觀影、交友聯誼等活動，營造了“安逸”和積極向上的良好工作生活環境。

實施幫帶扶持也是天府新區“蓉漂”青年人才黨委用心服務青年人才的舉措之一。新區組織“天府英才計劃”結對專家，與24名有擇業創業意愿的“蓉漂”黨員建立幫帶培養關系，定期提供職業規劃、創業技能等內容咨詢。目前已有7名“蓉漂”黨員通過“幫帶工程”進入了新崗位。

圍繞青年人才黨員所急所需所想，天府新區還整合統戰、群團、國有平臺公司、社會組織等資源，在工作生活上為“蓉漂”黨員提供多層次、全方位服務。目前，已服務青年人才黨員700余人次。

以平臺為保障，凝聚人才建設力量

為招攬人才，天府新區定期走進名城、名校、名院（所）、名企，向全國各地的人才展示新區的獨特“魅力”。兩年來，新區根據重點企業和項目需求，赴美、英、德等發達國家和北京、上海、杭州等發達地區開展招才引智推介，宣傳覆蓋達20多萬人。

這是天府新區采取更加靈活的方式吸引人才到新區創新創業和進行合作的寫照。兩年來，天府新區狠抓人才的引進與培養，搭建人才作用發揮平臺，充分釋放人才紅利，凝聚人才建設力量。

自實施“人才新政”以來，致力于新區建設發展，緊密結合獨角獸企業培育成長、“一帶一路”和新一代人工智能產業功能區建設、城鄉社區發展治理等新區重大任務，天府新區“蓉漂”青年黨委還定期組織開展“調研調查”“建言獻策”“頭腦風暴”等主題活動，積極選樹和宣傳創先爭優先進典型，讓青年人才黨員圍繞新區黨工委中心工作發揮聰明才智，力求把個人成長進步融入到天府新區建設美麗宜居“公園城市”中。

從組織聯建到教育培訓，從優化環境到平臺打造……天府新區“蓉漂”青年人才黨委一直在做的，就是要讓“蓉漂”青年人才“筑夢天府”，讓“家在天府”的共識深入人心，讓新區成為有情感有溫度的“蓉漂”家園。（責編/謝鑫宇）