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“互聯網+”背景下施工企業思想政治工作有效性研究

2019-07-25 04:49:28黃晶晶
經營者 2019年11期
關鍵詞:施工企業思想政治工作互聯網

黃晶晶

摘 要 隨著“互聯網+”時代的到來,互聯網對人們的生活、思想、社會的發展都產生了深遠的影響。施工企業作為我國經濟建設基礎的重要部分,在思想上一定要能跟上社會發展的腳步。施工企業的思想政治工作會直接影響施工企業的發展方向以及企業員工的思想動態,在互聯網形勢下,施工企業的思想政治工作也要能夠跟上時代的腳步,能夠科學合理地利用互聯網的優勢展開企業的思想政治工作,從而幫助施工企業健康成長。本文分析了施工企業思想政治工作的現狀,并提出了如何有效利用互聯網的優勢開展思想政治工作的實施。

關鍵詞 “互聯網+” 施工企業 思想政治工作

一、引言

我國一直非常重視思想政治工作的開展,不論是國家建設、企業建設還是個人建設都離不開思想政治的建設。一個企業的思想政治工作會影響著企業的發展方向,企業的未來,所以做好企業的思想政治非常重要。施工建筑企業更是如此,現今,我國的施工企業數量不斷增多,員工隊伍越來越龐大。如果沒有做好思想政治工作,施工企業之間會形成惡性競爭,不利于施工企業的發展,建筑行業的發展。因此,施工企業要學會利用互聯網的優勢有效地開展思想政治工作。

二、施工企業思想政治工作的概述

施工企業思想政治工作通俗來說就是施工企業的管理人員能夠解決員工的思想問題,給企業的員工宣傳正確的政治思想,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。從而讓員工在工作中能夠做到有責任心,不斷提高自己的工作水平;在生活中能夠積極樂觀、心態平和、與人為善。施工企業做好思想政治工作具有重要的意義。首先,有助于企業做出正確的決策,促進企業健康發展。現在有很多施工企業處于激烈的市場競爭中,企業正面臨思想的變革,發展的轉型階段。如果有正確的政治思想指導,有利于企業領導人作出正確的決策,促進企業健康發展。其次,有助于企業內部團結,提高員工工作積極性。企業做好思想政治工作,一方面,幫助員工解決思想問題,化解員工之間的矛盾,促進員工之間關系更加和諧,員工沒有鉤心斗角,更有利于工作的展開;另一方面,正確的思想可以幫助員工樹立目標,員工工作積極性也會大大提高。最后,有利于提高施工企業在市場上的競爭力。現在很多施工企業在市場上缺乏競爭力就是因為沒有正確的政治思想,企業文化不吸引人,一心只以利益為先;企業有了正確的政治思想指導,樹立良好的企業品牌,傳播優秀的企業文化,才能提高企業的市場競爭力。

三、施工企業思想政治工作的現狀

(一)利用“互聯網+”展開思想政治工作的認識不夠

部分建筑施工企業還是不重視思想政治工作,傳統的思想認為施工企業想要發展都是依靠施工技術水平,不重視思想教育。其實不然,沒有做好思想政治工作,企業之間員工對工作的認識不足,不能主動積極地投入到工作中,不利于施工企業的工作開展和工作效率的提高。現階段,部分施工企業還沒有認識到利用“互聯網+”開展思想政治工作的優勢。施工企業領導人很多都是年紀較大的,在思想上還沒有跟上互聯網的發展,企業領導人自身的互聯網知識不足,所以難以利用互聯網展開思想政治工作。還有部分施工企業認識到了互聯網開展思想政治工作的優勢,但是沒有經驗,不能把互聯網融合到思想政治工作中。另外,部分施工企業正在利用互聯網展開思想政治工作,但結果并不理想。因為現在施工企業的思想政治工作制度還很不完善,加上互聯網的使用,制度更加薄弱,不利于思想政治工作的開展。

(二)思想政治工作效率低下、普及度遠遠不夠

思想政治工作不像是其他的工作,只要開展了就能取得效果。思想政治工作是一個需要長期甚者伴隨著企業的存在一直進行的工作,才能顯現出其重要作用。首先,現在很多建筑施工企業開展政治思想工作都是一時興起,興趣來的時候,把思想政治工作抓得很嚴格,活動開展頻繁;沒有興致的時候,就很長時間都不開展思想政治活動,也不在企業內宣傳。這種做法不利于思想政治工作發揮其效果,企業內部對思想政治工作的認可度也不會得到提高。其次,沒有一個開展思想政治工作的完整組織。建筑施工企業大部分都只是領導一個人或者幾個人說了算,員工的思想也是跟著領導的思想走。如果有的領導思想走偏了,沒有人能夠及時地糾正,反而把整個企業帶入不正確的思想中,這不利于企業的發展。最后,施工企業的員工眾多,而且因為工作關系,大部分員工都是分布在各個不同的地方,企業的思想政治工作開展很多時候都只針對一部分員工,還有很多員工沒有普及到,不利于整體員工的思想提升。

(三)思想政治工作過于形式化、思想內容更新不及時

思想政治工作開展是需要有專業能力、技巧的專業人,而不是隨便什么人都可以做到的。現在很多施工企業開展思想政治工作沒有目的性,為了開展而開展,完全沒有達到想要的效果。首先,施工企業在開展思想政治工作的時候就是走形式。思想政治活動會定期開展,但是沒有目的,變成了工作總結或者匯報會,甚至就是大家聚在一起聊天,過于形式化。其次,思想政治工作的內容不及時更新。每次思想政治工作都是老生常談,不結合現在的國家形式、政治動態以及員工的工作現狀。有時候國家形式有了變化也不能及時地傳達給員工,員工的思想出現了波動也得不到及時解決。

四、“互聯網+”背景下施工企業有效開展思想政治工作的措施

(一)加深對思想政治工作的認識,把“互聯網+”融合到思想政治工作中

施工企業要想提高思想政治工作的有效性,必須加強對思想政治工作的認識,并且落到實處,才能發揮思想政治工作的作用。在“互聯網+”的背景下,建筑施工企業的管理者應加強對思想政治工作的認識,把互聯網融合到思想政治工作中,可以提高思想政治工作的有效性。首先思想政治工作者應加強學習互聯網相關知識,能夠靈活科學地利用互聯網展開思想政治工作。只有思想政治工作中的自身互聯網能力足夠,才能有效地利用互聯網傳播開展思想政治工作。其次,健全互聯網開展思想政治工作的機制,互聯網開展思想政治工作和傳統的工作方式一樣,需要管理制度,考核制度,獎懲制度,才能在工作中做好有據可依,而不是盲目地進行思想政治工作。最后,做好互聯網開展思想政治工作的宣傳,讓施工企業的員工人人都知道,會通過互聯網傳遞思想,接受正確的思想。

(二)利用“互聯網+”擴大思想政治工作的范圍,及時更新思想內容

互聯網的便捷已經人人都已經享受到,施工企業也要利用互聯網的便捷和大數據信息的豐富開展思想政治工作,提高思想政治工作的有效性。首先,施工企業的人員分布較廣,為了讓每個員工都能接受到正確的思想理念,必須通過互聯網傳遞。可以通過視頻、錄音、各種便捷的軟件,把企業的思想動態發送到企業的內部網上,方便每個員工學習。其次,傳統的思想政治工作想要把一個新的思想傳遞給每個員工要經過很長一段時間,利用互聯網可以加快思想的傳播速度,同時方便及時更新思想內容。最后,員工有什么思想動態,企業內部之間有什么想法,都可以及時反饋給企業管理人員,方便管理人員及時地解決問題。

(三)利用“互聯網+”創新思想政治工作方式,豐富思想政治工作的內涵

傳統的思想政治工作形式過于單一,加上施工企業人員較為分散,很多員工都沒有參與到思想政治工作中,沒有真正接受正確的思想幫助。“互聯網+”背景下,施工企業可以豐富思想政治工作的形式,讓更多的員工主動地參與到思想政治工作的宣傳中,有利于提高企業員工的整體思想認識水平。現在網上有很多適合團建的活動,施工企業也可以效仿,定期組織開展一些團建活動,把思想政治工作融入團建當中,員工在卻不知不覺中提高了思想認識。此外,傳統的文件下達形式不利于思想的傳播,利用互聯網可以把思想融入一些搞笑視頻、有教育意義的影片中等等。思想政治工作的方式多樣化,有利于思想的傳播。

五、結語

思想政治工作是每個企業想要長遠發展的立足之本,施工企業是建筑行業發展的重要部分,不能忽視其思想政治工作的開展。隨著互聯網不斷地深入每個領域,施工企業一定要重視利用互聯網科學地開展思想政治工作,才能更好地促進企業健康發展。

(作者單位為中交二航局六分公司)

參考文獻

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[2] 李仟仟.“互聯網+”背景下施工企業思想政治工作有效性研究[D].安徽工業大學,2017.

[3] 田政.構建現代施工企業思想政治工作新模式[J].中小企業管理與科技,2018(02):142-143.

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