論企業政工工作的重要性

李勝亞

【摘 要】企業政工工作是拉近企業與群眾之間距離，提高組織凝聚力的重要保障，針對當前供電事業的快速發展，做好內部政工工作，積極創新政工活動與政工內容，引入先進的現代化技術具有重要意義。本文主要從企業政工重要性出發，探討具體的工作策略。

【關鍵詞】企業政工；政工工作；文化政工；供電企業

目前，雖然我國供電企業處于穩定發展狀態，但政工干部隊伍的綜合素質水平依然有待提升，還存在著理論基礎薄弱、缺少創新精神和質量認識等問題。鑒于此，相關部門和管理者必須要加大培養力度，讓政工干部認識到綜合素質對個人、對企業的重要性和必要性，從而積極學習新理論、新知識、新技術，不斷提升自我。

一、供電企業政工工作的重要性

政工工作是供電企業最重要的管理工作，在供電企業發展過程中，政工工作的重要性體現在以下幾方面：其一是加強供電企業凝聚力。凝聚力是企業員工為了實現企業發展目標共同協作的力量，凝聚力是企業發展的必要條件。若是企業失去了凝聚力，會嚴重影響到企業的發展。通過政工工作的實施，解決員工思想矛盾，加強企業成員之間的相互溝通，為企業員工創設一個和諧的工作環境，加強企業規范建設。經過這些工作可以形成有力的團隊精神，讓員工和企業都能夠共同努力與進步，使其對企業產生歸屬感，在提高工作效率的基礎上提升企業凝聚力。其二是為企業樹立先進發展理念，發展理念關乎著供電企業的方向和發展戰略，是供電企業追求進步的思想觀念。發展理念并不僅僅一個企業適應外界環境的實現思想提供，同時還是引導供電企業發展的關鍵思想武器，更是指導企業在正確方向基礎上發展的指路標。在供電企業改革之下，先進的發展理念十分重要，經過政工工作的實施，可以對電力行業發展相關的政策與文件進行學習，借鑒社會先進理念，將電力事業相關政策與先進理念結合在一起，以此構成供電企業新的發展理念，在此基礎上保障供電企業的可持續發展。

二、提高企業政工工作水平的方法途徑

（一）政策扶持，企業關注

很多企業對政工工作的重要性缺乏認識，認為可有可無、意義不大，這對企業的穩定發展是不利的。要提高對企業政工工作的重視程度，制定相關企業政策，健全企業政工工作內容，給予政工干部更多的工作空間，并創造工作便利條件，建立政工干部獎勵機制，提高政工干部的薪資待遇，提高政工干部的工作積極性。

（二）轉變意識，加強學習，不斷提升政工隊伍整體素質水平

一是定期組織開展專題培訓，著重針對新時期的基層黨建工作新形勢以及日常業務部署等方面進行專業指導，盡快轉變政工人員思想意識。河北航信黨支部連續兩年組織開展專題培訓，邀請黨建專家進行授課、與黨建工作先進單位深入交流、宣貫部署公司黨建工作最新形勢要求，逐步引導黨團務人員認清新時期國企黨建形勢，為今后黨建工作深入開展奠定了思想基礎；二是教育引導政工人員加強自主政治理論學習，在組織參與集體學習的同時，河北航信黨支部通過黨務人員微信群及時推送時政要聞、黨建知識、部署安排等，隨時隨地開展學習交流，互通有無，共同提升；三是加強隊伍建設，提升專業素質，鼓勵符合條件的黨務人員申報專業職稱評定，促進能力提升，提高工作積極性；四是拓寬知識面，提升綜合能力，法律知識推送普及日常法律知識，晨會演講鍛煉表達能力，規章制度宣貫解讀強化執行力和示范力，專題業務技能培訓提升綜合素質水平，一系列舉措也為政工人員提升綜合素質營造了個人提升的良好氛圍。

（三）創新政工管理工作

對于新時期發展供電企業的政工管理工作，本文提出以下政工人員需要創新的方面，以切實提高政工管理水平。第一，創新工作技能，提高行政處理效率。如今已經是智能化、智慧化時代，每項工作都追求的是效率，既要高標準，也要高速度完成，通過引入線上的辦公軟件，可以促進辦公無紙化和減少紙張傳遞流程，比如利用“釘釘”智能移動辦公平臺，不僅能起到提醒閱讀的作用，而且還能減少審批通過的時間，實現政工管理工作的信息化、智能化。第二，各項活動線上化。如果思想建設活動與黨員和干部們的日常工作相沖突，會造成黨員們時間來不及調配，也會導致其失去積極性。此外，過于頻繁的培訓活動也容易讓許多人產生倦怠感，缺乏開展的熱情。通過將培訓等活動線上與線下相結合，減少人們的負擔，并加大各類豐富知識的輸入，可以讓人們在輕松氛圍下學習知識，感受到參與政工活動的樂趣，進一步加大對其重視度。

（四）發揮文化和制度兩方面的力量

文化在企業的發展過程中起著一個重要的作用，制度在企業的發展過程中起著一個約束的作用。可以說，文化是企業的發展方向，制度是企業的發展規范，這兩者在企業的發展過程中起著很大的作用。因此，企業在推進政工工作的過程中，必須以建設企業文化為基礎，然后運用制度的力量來開展思想政治教育工作。企業要想真正推進政工工作，應該完善企業文化培訓流程與體制，利用制度的約束力來使企業文化的建設更加完善。

（五）建設新媒體網絡信息平臺

在新媒體時代發展之下，供電企業必須要加強對網絡信息技術的學習與應用。供電企業相關工作人員可以結合崗位實際情況進行相關工作，比如和一些通信企業相互合作，訂制一些業務。使用微信群和微博賬號等方式，及時發布相關文件和指示等相關信息，讓企業其他崗位員工可以及時獲得信息，同時也讓廣大群眾了解企業的情況，在此基礎上做好文書檔案管理與思政文化宣傳工作。通過對新媒體技術的運用，企業員工之間可以進行平等的溝通，讓崗位工作能夠順利開展下去。

三、結語

綜上所述，一名優秀的供電企業政工干部，必須要肩負身上的使命與責任，樹立好加強思政工作的決心和信念，站在發展黨的事業角度兼顧大局，時刻警示自己。要積極學習先進的理論知識，提高專業技能，創新工作內容和形式，從而在實踐中不斷突破自己，推動供電企業的健康發展。

【參考文獻】

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