淺談加強事業單位黨建與思想政治工作的方法

徐君

【摘要】當前，思想政治工作的內容占據了事業單位行政工作的重要位置，這是為了增強工作的競爭性，黨建工作給事業單位一個強有力的保障，思想政治教育則是給事業單位思想的保證。日寸代背景的沖擊下，經濟迅速發展，事業單位的工作強度和挑戰性也在逐漸提升，抓好基礎的思想政治工作也成為的事業單位建設的重點內容。事業單位是基本的組織機構，人員的構成較為復雜，對于事業單位的主要特征以及黨建工作的需求，調整思想以及工作建設的內容，最終完成國家整體行政的優化。

【關鍵詞】事業單位;黨建;思想政治工作

一、當前事業單位黨建與思想政治工作中存在的問題

（一）對思想政治及黨建工作的不太重視

很多事業單位的思想政治及黨建工作對員工來說較為枯燥，因此職工就會越來越松懈，造成了很大的障礙以及發展瓶頸。事業單位的員工對黨建的工作漠不關心，仍然用原來舊的管理機制，在思想觀念上有點保守，沒有對工作做好長久的打算，黨建及思想政治工作的力度在不斷地減少。與此同時，科技的發展越來越快，網絡傳播速度加劇，信息的復雜性增強，這些信息慢慢地占據人的整個大腦，多元化的價值觀念影響著人們的生活。事業單位的員工由于黨建工作的忽視、思想政治教育的缺失，逐漸出現思想退化的現象，對黨建工作及思想政治工作的認識度逐步減弱。在思想政治工作中，很多問題出現在基層工作上，這樣不僅影響整體工作勢態，更加限制了工作思路的拓寬。

（二）黨業作業煩瑣

事業單位內結構是復雜多變的，黨業作業也是很復雜的。在市場調控下事業單位的隊伍在不斷地擴大著，但仍有人背離了黨組織，與事業單位的黨組織失去了聯系，導致他們所在的事業單位沒有交全黨費、學習黨員教育課缺少人去上課。因為企業文化日益的發展，思想政治工作及黨建工作需要從多方面來展開。事業單位的黨組織的結構是多變復雜的，使得事業單位的思想政治工作及黨建工作較為困難，這對于事業單位以及員工的個人進步都是一種不良的限制。

（三）管理方法落后，效率低

黨建及思想政治工作，事業單位制度的改變使得對黨的思想政治工作有所提升。隨著事業單位的改制，對黨建及思想政治工作的要求就會有所提升，事業單位要想最大化地讓自身發展，他們就會把黨建及思想政治工作拋之腦后。雖然有些事業單位及時調整了黨建與思想政治的建設工作，但沿用的仍然是舊有的方式及觀念，展開工作時缺乏新意，無法實現對員工的激勵，且效果不佳，嚴重影響著事業單位的健康發展。這些問題都是對事業單位不利的，事業單位對這些問題的關注顯得一木難支。

二、加強事業單位黨建與思想政治工作的方法

（一）加強領導階層的作風建設，充分發揮思想政治的作用

重視黨建工作核心就要加強對領導班子的培養。事業單位推動國家的經濟發展，而且在民生方面也有積極的推動作用。首先，事業單位要建設一個優秀的領導集體，把黨的建設作為目標。堅持黨的領導，具有極強的政治判斷力。應該深入地了解工作拓展的內容，在此基礎上實現對個人形象的樹立，維護創新的思想以及工作成果的要求，表現出對自身工作以及上之下派的有效性。其次，領導者既要提高監督能力，又要提高決策的能力。加強事業單位的工作效率來加強政黨的發展，積極深化單位體制改革，組織員工思考如何深化單位體制改革。最后，建立科學的評比方式及獎賞方法。依據黨的發展事業單位可以建立一系列科學合理的評比標準及獎懲策略，積極創建事業單位工作者展開活動的基本方式及規律。

（二）根據事業單位深化黨建，不斷增強黨建工作的戰斗力

事業單位要積極進行深化改革，全面進行黨建工作，主要從黨員隊伍建設、干部隊伍管理及單位制度深化三方面展開。應該建設隊伍，并且以黨員為先鋒，建設黨員隊伍是一個長期的實踐，在確保穩定建設的基礎上，最終實現黨員在事業單位中的引領效用。黨員的素質提升了，其他員工的素質也會隨之上升。要提高黨員的素質，顯露出黨員在工作中的重要地位，并且實現黨員干部的工作權利執行，從而發揮黨員的帶頭作用。

（三）加強思想政治及黨建工作

在社會主義市場經濟的指引下，事業單位需要黨建及思想政治工作來指引未來道路，思想政治工作在事業單位的工作中起著很大的作用，根據內容的需要，形成完整的思想政治體系，并且實現具體工作落實，調整工作狀態，將思想政治內容上升到第一高度。企業要不斷開展“文明員工”“共產黨的示范崗”等活動，積極研究新型的教育模式，將黨建與思想政治工作融人這些活動之中，根據黨建的需求拓展實際工作的關聯。

結語

事業單位的黨建工作者要將發展經濟、提升核心競爭力及可持續性的發展作為基本目標，如果他們想要保持自身的先進性，必須依據周圍的改變做出相應的調整策略，在事業單位工作中，需要強化思想建設，提高員工的思想政治素養，幫助員工樹立正確的價值觀念，凝聚全體員工的心，使他們一同致力于事業單位的建設。隨著黨政建設工作的不斷成熟，會有越來越多的新思想和理念融人到工作之中，將文化的內涵以及思政工作的要點進行結合，對新形式給予認真的工作態度必然能夠實現隊伍機制的創新以及發展中的思路拓寬，從而進一步實現黨政工作的持續性和有效性。