加強(qiáng)高速公路路政隊(duì)伍思想政治建設(shè)的途徑

曾曉軍

【摘要】伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，在新形勢(shì)背景下，對(duì)高速公路路政隊(duì)伍提出新情況與任務(wù)方面的要求，要想實(shí)現(xiàn)高速公路路政隊(duì)伍思政工作的有效創(chuàng)新與改革，就必須加強(qiáng)思想政治建設(shè)。基于此，本文就高速公路路政隊(duì)伍思政建設(shè)工作的途徑展開(kāi)一系列分析，旨在為該工作的穩(wěn)定進(jìn)行夯實(shí)基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】高速公路;路政隊(duì)伍;思政工作建設(shè)

近年來(lái)，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中，高速公路的建設(shè)發(fā)揮著重要的推進(jìn)作用，當(dāng)前我國(guó)高速公路里程位居世界第一位，行業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中，要求強(qiáng)化高速公路路政整體隊(duì)伍的建設(shè)。同時(shí)作為其中重要的一項(xiàng)工作就是黨務(wù)管理，如果黨務(wù)建設(shè)長(zhǎng)期處于故步自封的狀況，定會(huì)增加高速公路日常管理工作的難度。要想使高速公路路政隊(duì)伍思政工作建設(shè)力度的進(jìn)一步提高，應(yīng)該將黨領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)行充分的發(fā)揮，以此才能為高速路政工作提供有效的發(fā)展路徑。

一、問(wèn)題分析

（一）黨務(wù)工作與生產(chǎn)建設(shè)出現(xiàn)的問(wèn)題

很多高速公路路政內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為，高速公路經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)就是將路政保護(hù)服務(wù)與清理路障收費(fèi)賠付工作落實(shí)好，簡(jiǎn)而言之，路政工作核心內(nèi)容就是確保道路通暢與提升交通行業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。作為高速公路黨委所帶領(lǐng)的交通重點(diǎn)單位，現(xiàn)如今，路政部門中的黨建工作仍具有意識(shí)薄弱的現(xiàn)象，高速公路路政的日常管理與黨建工作并未相結(jié)合，路政隊(duì)伍思政工作的建設(shè)也并未依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況落實(shí)等相關(guān)問(wèn)題。

（二）缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性的黨建機(jī)制

繼十九大以來(lái)，高速公路路政部門雖進(jìn)行了黨建機(jī)制的建設(shè)，但制定的機(jī)制落實(shí)力度不足，不能適應(yīng)新時(shí)期背景下十九大所提的黨建工作需求。基于建設(shè)黨建機(jī)制方面來(lái)講，原有的黨內(nèi)監(jiān)督力度不夠、黨建機(jī)制條款滯后、考核標(biāo)準(zhǔn)不足等缺陷。因黨建機(jī)制的實(shí)行力不強(qiáng)，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，對(duì)于黨務(wù)的管制力度較為缺乏，在建設(shè)高速公路路政隊(duì)伍思政工作中并未發(fā)揮黨務(wù)工作的作用。

（三）黨員隊(duì)伍覺(jué)悟有待進(jìn)一步提升

因?yàn)楦咚俟仿氛鳛閳?zhí)法部門，大部分員工僅對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容給予重視，對(duì)于思政建設(shè)工作卻給予忽略，長(zhǎng)此以往，定會(huì)造成整體路政黨員隊(duì)伍思想覺(jué)悟有待提高的狀況。近些年來(lái)，伴隨著黨組織逐漸強(qiáng)化建設(shè)黨務(wù)隊(duì)伍，高速公路路政黨務(wù)隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)高于以往，但個(gè)別黨務(wù)人員政治素質(zhì)不高、模范性不強(qiáng)等情況仍然存在，甚至于在實(shí)際的生活與工作中違反黨的紀(jì)律，使得黨組織在群眾心中的形象降低。

（四）黨務(wù)工作缺乏較高的信息化水平

隨著社會(huì)的信息化發(fā)展，高速公路路政建設(shè)信息化的黨務(wù)工作勢(shì)在必行，當(dāng)前信息化黨務(wù)工作的建設(shè)已成功地應(yīng)用于諸多區(qū)域。應(yīng)用信息化的技術(shù)平臺(tái)有利于高速公路路政部門管理黨務(wù)工作效率的進(jìn)一步提高，確保思政建設(shè)的有效實(shí)施。但目前國(guó)內(nèi)高速公路路政單位內(nèi)部的基層黨委并未全面認(rèn)知建設(shè)黨務(wù)工作的信息化，軟硬件設(shè)備很難實(shí)現(xiàn)足夠的資金投入，使得黨務(wù)信息化體系平臺(tái)的建設(shè)很難落實(shí)，基于客觀層面而言，約束了高速公路路政部門合理地開(kāi)展黨務(wù)工作，這會(huì)對(duì)路政隊(duì)伍思政工作的發(fā)展與建設(shè)產(chǎn)生重大影響。

二、建設(shè)措施分析

（一）黨務(wù)管理工作理論知識(shí)的強(qiáng)化

黨務(wù)管理工作的開(kāi)展源于理論基礎(chǔ)知識(shí)。基于現(xiàn)代化交通行業(yè)的發(fā)展角度來(lái)講，當(dāng)前黨務(wù)工作的理論知識(shí)內(nèi)容較為單調(diào)，基層開(kāi)展思政宣傳工作人員很容易出現(xiàn)反感的情緒。但此種理論知識(shí)作為支持路政部門理論實(shí)踐與工作內(nèi)容完美結(jié)合的必備條件。高速公路路政隊(duì)伍思政工作的建設(shè)必須轉(zhuǎn)變以往的工作內(nèi)容才能迎合現(xiàn)代化發(fā)展趨勢(shì)，思政基礎(chǔ)的工作內(nèi)容應(yīng)推陳出新，加強(qiáng)建設(shè)路政黨務(wù)思政工作的基礎(chǔ)知識(shí)，才能有效推進(jìn)黨建工作的發(fā)展，以確保黨務(wù)工作的順利開(kāi)展。

（二）提高黨務(wù)管理水平

高速公路路政黨務(wù)工作管理的重點(diǎn)在于思政建設(shè)，主要發(fā)揮著引導(dǎo)人員的人生觀、世界觀、價(jià)值觀與思想方面的教育作用。由于每位員工具有不一樣的道德趨向，黨務(wù)思政工作主要發(fā)揮著指導(dǎo)員工建立正確的三觀。基于部門具有員工流動(dòng)性較大的特點(diǎn)，黨務(wù)工作者必須提高自身的管理能力與水平，采取科學(xué)有效地管理手段，引導(dǎo)員工并正確開(kāi)展地思政教育工作。

（三）加強(qiáng)提高黨務(wù)管理人員綜合素質(zhì)

考核黨務(wù)管理人員的機(jī)制都是通過(guò)人主觀性加以評(píng)判，所以開(kāi)展黨務(wù)管理工作，黨務(wù)管理者綜合素質(zhì)的高低很重要。黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)人員自身必須具備過(guò)硬的思政素養(yǎng)，這樣才能充分地做好領(lǐng)頭羊，使黨務(wù)工作有序開(kāi)展，提高黨務(wù)管理的工作效果，切實(shí)輔助路政隊(duì)伍思政工作的開(kāi)展，以此推進(jìn)公路的經(jīng)營(yíng)發(fā)展順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展需要，進(jìn)而符合我國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。

（四）政治教育系統(tǒng)的強(qiáng)化建設(shè)

高速公路路政工作人員的思政教育需維持常態(tài)化，并制定出相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)規(guī)劃，定期對(duì)員工開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，并對(duì)工作效率加強(qiáng)考核。如推行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將內(nèi)部工作人員的思政教育工作落實(shí)至領(lǐng)導(dǎo)者的頭上，針對(duì)員工存在思想認(rèn)識(shí)缺乏到位的情況，頻頻出現(xiàn)問(wèn)題的員工，在實(shí)際教育幫助員工的過(guò)程中，應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，以促使領(lǐng)導(dǎo)者提高對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工思政教育工作的關(guān)注度。此外，將落實(shí)的思政教育工作條例加以確定，并將相關(guān)條例編制成冊(cè)，將實(shí)訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，強(qiáng)化對(duì)路政部門整體員工的實(shí)施監(jiān)督。結(jié)語(yǔ)

總而言之，作為高速公路路政黨務(wù)管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容就是思政建設(shè)工作，其也是現(xiàn)代化高速公路行業(yè)運(yùn)行管理工作中的主要環(huán)節(jié)。本文就高速公路路政隊(duì)伍思政建設(shè)工作中存在的問(wèn)題，指出只有加強(qiáng)建設(shè)路政黨務(wù)思政工作、提高黨務(wù)管理水平與黨務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，才能確保高速公路路政部門黨務(wù)管理工作體系的逐漸完善，進(jìn)而貫徹實(shí)施“從嚴(yán)治黨”的基礎(chǔ)需求。