新常態下企業黨建思想政治工作的加強與創新

關華

摘 要：隨著社會經濟的不斷發展，科學技術也取得了越來越大的進步。企業面臨著一個全新的發展機遇，企業需要提高自身的發展要求，才能更好地適應當代社會的要求。在這個大環境下，做好企業內部的思想政治工作就顯得尤為重要了。在企業的發展建設過程中要充分發揮好企業黨組的政治核心作用，要對企業內部黨建思想政治工作進行探討，并在原有的基礎上進行優化和創新，才能使企業取得更好的發展。本文就新常態下企業黨建思想政治工作的加強與創新進行了研究和分析，提出了改革的新路徑。

關鍵詞：新常態；黨建思想政治工作；加強創新

黨建思想政治工作在現階段企業的發展中發揮著十分重要的作用，只有使黨建思想政治工作落實到位，才能使企業內部的凝聚力得以增強，從而使企業更好的發展。習近平總書記在十九大會議上也對黨建工作的重要性進行了反復的強調，根據從嚴治黨觀念的提出可以看出，在社會發展中黨建工作起了十分重要的作用。各地企業為了響應黨建工作的號召，也加強了對自身企業內部的黨建思想政治工作的實施力度，面對在思想政治工作實施過程中所遇到的問題，企業黨組織要學會進行總結和思考，對新常態背景下職工的工作以及心理上的變化進行研究，要能夠全方位的掌握員工的思想動態，才能保障企業黨建思想政治工作能夠更加有效的開展。

一、新常態背景下黨建工作面臨的挑戰

隨著社會的不斷發展，現代社會的市場環境越來越復雜，經濟的發展越來越趨向與全球化，企業受到來自經濟全球化的發展的壓力也越來越大，加強黨建工作不僅可以使企業能夠適應當前經濟形勢所帶來的的新的挑戰，而且可以使企業的自身得到更進一步的發展。企業想要適應新形勢下的發展要求就必須改變傳統的黨建思維模式。

（一）來自新的機遇新的挑戰的出現

2016年，中共中央要求企業對供給側結構性改革進行加強，提出了“降低生產能力、減少庫存、去掉杠桿、降低生產成本、把不完整的地方補充起來”的戰略要求。對供給側結構性進行改革和創新是一種全新的機遇也是一個全新的挑戰，企業可以通過這種方式來改變自身所受到的困境、使企業的發展更加良性化，企業需要進行進一步的改革，加快轉型、加大創新力度，牢牢的抓住這一機遇，使企業的轉型升級得以實現，得到更加健康的發展。企業應該主動迎接新的挑戰，進一步推動企業的發展，使企業邁入一個全新的發展高潮。所以，這就要求面對黨務工作中遇到的問題不要回避，面對困難和挑戰要敢于主動迎接，在對黨務工作發展走向進行思考的時候要站在一個宏觀的角度，要主動承擔企業科學發展的重任。

（二）來自轉型升級的考驗

企業在對自身業務和人員進行重組和調整的時候勢必會對員工發展、思想、生活起到很大的影響作用。大多數員工面對這種情況都能夠做出及時的調整讓自己盡快的適應新的機制和變化，在面對這些變化的時候要抱著積極的心態。但是仍然有部分員工對市場的經濟競爭感到害怕和擔心，沒有做好充足的心理準備來面對企業的改革和發展，默默觀望卻不主動迎接改變，心理時常感覺到危機和憂慮。員工之間的思想存在著不同的差異，使企業總體的思想工作狀態受到了很大的影響。

（三）來自黨建工作自身發展的難題

傳統的黨建工作模式過于僵化，也無法滿足企業在進行改革和發展過程中的需求，致使基層黨建工作無法在實際工作中得到真正的落實。其主要原因使有部分人認為企業思想政治工作脫離了其企業的經營管理，在實施的時候需要耗費巨大的時間和人力，還會增加成本，對企業正常業務的開展有著很大的影響作用，無法從很大程度上對企業的經營管理起到引領和促進的作用。除此之外，傳統單一的工作方式也是其中一個原因，在進行企業黨建工作的時候采用的方式過于傳統，大多是讀文件、開會等等，偏重于對員工的行為管理，忽略了與員工之間的溝通，缺少對員工心理的關注。最后一點就是子公司的政工崗位通常由兼職人員來擔任，在從事政工的時候經常有心無力。

二、新常態下企業黨建思想政治工作的加強與創新

在新形勢下，企業發展已經步入到了一個新的階段，這給企業的發展建設提出了更高的要求，在新常態社會背景之下，企業要做好自己的思想政治工作，企業內部的黨組織一定要在企業的發展建設過程中充分發揮其政治核心作用，要加大對企業黨建思想政治工作優化途徑的探討。

（一）要使職工的創新意識得到提高

現階段，企業面臨的市場競爭越來越激烈，在這樣的環境下企業想要得以生存和發展就應該要提升自身的創新能力，才能使企業自身的競爭力得到提升，在市場競爭中保有一席之地。企業要隨著時代的進步和發展不斷的改變自身的發展模式，才能更好地適應時代的發展，才不會被市場所淘汰，企業只有對自身進行創新，才能夠跟得上時代的步伐。只有使企業的員工擁有較強的創新意識才能使企業的發展更加創新化。隨著市場經濟體制的不斷變化，企業受到經濟全球化的影響，所面臨的的競爭對手也與日俱增，因此企業必須要加強自身的創新能力才能使企業的競爭力得到提升，是企業的長遠發展得以實現。

（二）將工作的中心放在黨建思想政治工作上

對企業內部的黨建思想政治工作要進一步加強，首先對于黨建思想政治工作對企業的生存和發展帶來的重大意義企業內部人員要有一個清楚的認知，除此之外要全方位的了解黨建思想政治工作的主要內容。習近平總書記曾在十九大報告中針對企業黨建政治思想工作中存在的各項問題進行了明確的支出，目前大多數企業在黨建思想政治工作的開展過程中都會遇到諸如此類的問題，目前企業對黨建思想整治工作的態度并沒有引起重視。黨組織使其在在建設與發展過程中的主要的思想政治核心，企業只有對黨建思想政治工作予以足夠的重視，才能使員工股對黨建思想政治工作的看法得到更正。因此，企業在黨的號召下開展黨建思想政治工作的時候要予以足夠的重視，將工作的重心放在黨建思想政治工作上來。加強國有企業黨的建設的工作思路，要積極探索國有企業黨建工作考核內容和標準，引導和推動國有企業把黨建工作與企業改革發展工作同部署、同檢查、同考核，充分發揮黨建工作對企業改革發展的積極支持和保證作用，為企業繼續保持快速發展提供堅強的思想政治保障。

（三）將傳統的黨建思想政治工作模式進行改進

現階段企業的實際發展需求已經是傳統的黨建思想政治工作模式無法滿足的了，十九大會議的召開加大了企業對黨建工作的重視，使企業認識到了黨建工作的領導地位，因此，企業要在傳統的工作模式上進行進一步的改變，在企業的黨建思想政治工作的實施過程中引入一些先進的技術，運用先進的管理手段。例如，黨組織在進行黨建思想政治工作的過程中可以根據不同的需求來應用先進的信息技術，可以在企業內部使用思想學習網站和APP，通過上傳一些與黨建思想政治工作有關的內容以供職工學習和了解。另外，還可以使員工之間通過互聯網能夠夠加深平時的溝通和交流，使員工能夠更加積極主動的參與到黨建思想整治工作的學習中來，使自身的思想政治水平得以提升，并在工作中落實黨建思想工作。

三、結語

綜上所述，在新常態下企業加強黨建思想政治工作是一種必然的趨勢，只有在企業的發展過程中把黨的指導思想作為企業發展的主要指導思想，才能使企業的經營活動效率得到提升，才能使企業在充滿競爭壓力的社會中能夠繼續生存和發展下去，才能使員工更具凝聚力，才能使企業有更好的未來。

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