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新常態(tài)下如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層組織黨的建設(shè)

2019-07-15 07:02:59葉小龍
卷宗 2019年16期
關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)新常態(tài)

葉小龍

摘 要:2016年10月10日到11日,我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作在北京召開相關(guān)會(huì)議,由中共中央總書記、國(guó)家主席、以及中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議,并且針對(duì)此會(huì)議進(jìn)行了重要講話,其主要內(nèi)容是如何加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。基于此,本文將針對(duì)在新型態(tài)下加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層組織黨的建設(shè)的作用,以及如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)的基層組織黨的建設(shè)進(jìn)行了闡述,希望可以為煤礦企業(yè)的黨的建設(shè)提供借鑒。

關(guān)鍵詞:新常態(tài);煤礦企業(yè);基層組織;黨的建設(shè)

自共產(chǎn)黨成立以來,經(jīng)過馬克思列寧主義的指導(dǎo),在很大程度上促進(jìn)了黨的進(jìn)步和發(fā)展,同時(shí)黨的基層組織也帶領(lǐng)廣大群眾認(rèn)真貫徹和落實(shí)的黨的路線和方針,想要加強(qiáng)提升煤礦企業(yè)的黨政建設(shè),應(yīng)在其發(fā)展過程中,首先,科學(xué)合理的將基層組織建設(shè)和煤礦企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合,其次,通過開展有效的相關(guān)主題活動(dòng),去促進(jìn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),最后,組建素質(zhì)水平較高的黨政工作人員,以此來促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1 煤礦企業(yè)的現(xiàn)狀

煤礦企業(yè)作為我國(guó)傳統(tǒng)能源企業(yè)之一,不僅促進(jìn)了我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,而且也在很大程度上滿足了人們對(duì)于煤礦資源的需求。現(xiàn)階段,部分煤礦企業(yè)過度采伐,導(dǎo)致采空區(qū),水土流失嚴(yán)重,煤礦的儲(chǔ)量大量銳減,嚴(yán)重對(duì)空氣資源、以及水資源等造成了污染,這就使得現(xiàn)有的煤礦企業(yè)并不適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求。同時(shí)和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人所提出了協(xié)調(diào)、開放、共享、綠色、以及創(chuàng)新五大理念不符合,因此,我國(guó)煤礦企業(yè)的基層黨組織應(yīng)充分發(fā)揮出黨建工作的實(shí)際作用,同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層組織黨的建設(shè)。現(xiàn)階段,部分煤礦企業(yè)在管黨治黨、黨風(fēng)廉政的建設(shè)上存在一系列的問題,比如:對(duì)黨員干部管理松散,部分黨員干部沒有足夠的服務(wù)意識(shí),對(duì)于相關(guān)制度不僅不重視,而且也沒將其落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中,在此背景下,煤礦企業(yè)加強(qiáng)黨建工作,不僅是積極回應(yīng)黨中央全面從嚴(yán)治黨,而且也可以在職工心中樹立更加偉大的形象。

2 新型態(tài)下加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層組織黨的建設(shè)的作用

在新形態(tài)下,伴隨著新中國(guó)的發(fā)展,中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民建設(shè)了全新的社會(huì)主義,對(duì)于黨的路線和方針更是做到了極為嚴(yán)格的落實(shí)和貫徹,基層組織是落實(shí)和貫徹黨任務(wù)的重中之重。因此,保證基層組織建設(shè)的科學(xué)合理性,不僅能為黨的執(zhí)政提供穩(wěn)定的基礎(chǔ),而且也能在很大程度上提升黨建工作的科學(xué)性、規(guī)范性、以及合理性,使黨的建設(shè)能夠滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求。在煤礦企業(yè)的發(fā)展階段,應(yīng)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行全面的了解,同時(shí)應(yīng)掌握企業(yè)黨建工作的核心,通過開展多樣化的相關(guān)黨政活動(dòng),將黨政建設(shè)結(jié)合煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,這樣在提升煤礦企業(yè)黨政組織向心力的同時(shí),也能在很大程度上促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,除此之外,也可以為煤礦企業(yè)提供高素質(zhì)高水平的人才。

加強(qiáng)黨的建設(shè)不僅可以提升黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,而且也能在很大程度上降低拒腐防變以及抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,進(jìn)而也就會(huì)提升黨的創(chuàng)造力、向心力、以及戰(zhàn)斗力。由于黨的建設(shè)和政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、以及作風(fēng)建設(shè)等方面有著密不可分的聯(lián)系,而思想建設(shè)作為黨建設(shè)的重要組成部分,對(duì)于國(guó)家的發(fā)展等有著重中之重的影響。

3 新型態(tài)下加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨政建設(shè)的有效措施

3.1 將黨政建設(shè)工作結(jié)合煤礦企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)

加強(qiáng)煤礦企業(yè)的黨政建設(shè),對(duì)于促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步有著重中之重的影響,因此,將黨政建設(shè)工作結(jié)合煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),同時(shí)對(duì)于在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中存在的難點(diǎn),黨政建設(shè)工作應(yīng)及時(shí)進(jìn)行科學(xué)有效的解決,如此一來,不僅促進(jìn)了煤礦企業(yè)的健康發(fā)展,而且也能為煤礦企業(yè)提供較為穩(wěn)定的發(fā)展服務(wù),同時(shí)也能在很大程度上使得煤礦企業(yè)的黨政建設(shè)更加具有生命力,而不再是往常的那樣僅僅是為了應(yīng)付工作。在加強(qiáng)提升黨政建設(shè)工作的階段,將其結(jié)合在煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上,首先,應(yīng)該保證相關(guān)制度和黨政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)性,充分發(fā)揮出黨組織和行政工作的實(shí)際價(jià)值,以此來促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。其次,應(yīng)站在煤礦企業(yè)的實(shí)際情況角度上,科學(xué)合理的開展黨政建設(shè)的實(shí)際工作,同時(shí),在開展相關(guān)工作的過程中,應(yīng)保證其符合企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況,通過黨組織工作和黨政建設(shè)工作的融合,起到互相監(jiān)督、互相進(jìn)步的作用,以此促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。最后,團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)管理黨政建設(shè)工作,大力宣傳相關(guān)活動(dòng)和相關(guān)工作等,不斷提升民主管理工作的發(fā)展,將煤礦企業(yè)民主管理權(quán)益落實(shí)到實(shí)際工作中,充分調(diào)動(dòng)煤礦企業(yè)職工的工作熱情,使其可以更好的為煤礦企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

3.2 創(chuàng)新開展職工全員素質(zhì)提升工程

由于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和每一位職工有著密不可分的聯(lián)系,因此,嚴(yán)格要求煤礦企業(yè)黨建工作應(yīng)在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,并且應(yīng)對(duì)煤礦企業(yè)中的每一位職工講解煤炭企業(yè)事故案例,開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)必知必會(huì)的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)提升職工操作技能,使得每一位職工對(duì)于煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)都會(huì)有高度的重視,同時(shí)職工應(yīng)全面的了解崗位工作職責(zé),并且熟練掌握安全生產(chǎn)技能,煤礦企業(yè)加強(qiáng)疏導(dǎo)職工的安全心里,通過崗位輪換的方式,對(duì)每一位職工的綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn),如此一來,不僅提升了職工的專業(yè)技能,而且也在很大程度上提升了職工的安全責(zé)任意識(shí)、以及自我安全心里疏導(dǎo)能力。

3.3 提升煤礦企業(yè)的黨風(fēng)廉政

煤礦企業(yè)的黨風(fēng)廉政對(duì)煤礦企業(yè)的發(fā)展有著重中之重的影響,其和煤礦企業(yè)職工的利益和訴求有著密不可分的聯(lián)系。對(duì)于煤礦企業(yè)的目前所面臨的發(fā)展阻礙點(diǎn),煤礦企業(yè)應(yīng)通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),以此加強(qiáng)黨員干部和職工之間的關(guān)系,同時(shí)不斷的學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定,將紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主題責(zé)任等落實(shí)到各領(lǐng)導(dǎo)班子,以此來促進(jìn)煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律性,杜絕出現(xiàn)干部腐敗的現(xiàn)象,將責(zé)任落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中。

3.4 實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控

想要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,應(yīng)在煤礦基層組織中建立科學(xué)合理的危害源滅害源風(fēng)險(xiǎn)管理制度,主要是對(duì)職工、機(jī)器設(shè)備、職業(yè)健康、以及地質(zhì)環(huán)境等多方面的危險(xiǎn)災(zāi)害因素,進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)析、審定、以及預(yù)防,礦黨委應(yīng)將上述內(nèi)容納入到安全文化考核當(dāng)中,以此來保證風(fēng)險(xiǎn)控制工作的可持續(xù)進(jìn)行。

4 總結(jié)

綜上所述,本文首先對(duì)新型態(tài)下加強(qiáng)煤礦企業(yè)基層組織黨的建設(shè)的作用進(jìn)行了分析,然后提出了新型態(tài)下加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨政建設(shè)的有效措施,比如:新型態(tài)下將黨政建設(shè)工作結(jié)合煤礦企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)、新型態(tài)下開展相關(guān)活動(dòng)大力宣傳安全生產(chǎn)、以及新型態(tài)下保證黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)等。希望通過本文的論述,可以為煤礦企業(yè)提供的黨政建設(shè)提供一定的幫助。

參考文獻(xiàn)

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