施工企業施工生產與黨建工作的雙向融入分析

楊成

摘 要：基層黨組織是企業組織中的重要部分，將基層黨建工作和企業的生產經營有機地結合在一起，是促進企業良性發展的最積極有效的途徑。在深入認識施工企業黨建工作與生產經營雙向融入的重要意義基礎上，積極探討了實現企業施工生產與黨建工作雙向融入的有效路徑。

關鍵詞：施工企業;施工生產;黨建工作;雙向融入

中圖分類號：D9 ? ? 文獻標識碼：A ? ? ?doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.24.068

黨建工作是施工企業中的優秀政治資源，它能夠具體的體現企業的軟實力。新時代發展背景下，社會的多元化發展對基層企業的黨建工作提出了新的要求，將企業的施工生產和黨建工作實現雙向融入，可以更好的促進企業的可持續發展。

1 施工生產對黨建工作的要求

施工建筑單位在施工生產過程中，不僅要搞好建設，還要進一步提高黨建工作，增強施工單位的組織性和思想性，發揮黨組織的領導作用，以更好地推進企業的生產運營，更好地促進企業的健康發展。黨建工作是企業經營管理中最重要的有機成分，把黨建工作和生產運營有機地融合在一起，是促進企業健康發展的根本。施工企業要結合自己的實際情況，加強企業的制度建設，建立健全各項管理制度，從而提高黨風廉政建設，以提高企業領導階層的理論思想水平。并在此基礎上，提高領導層的管理水平，從而形成一個黨建工作長效機制。施工企業的黨建工作，大都集中在對全體員工的思想建設方面。基層黨組織要重視對企業管理人員的思想政治教育，以充分發揮基層黨組織的思想引領作用和工作指向作用，從而使得公司上下統一思想、步調一致，這樣能夠更好的將公司的政策方針和規劃決策貫徹到底，形成企業內部基層組織的向心力和凝聚力。

另外，企業基層組織的建設工作，同時關系到企業的生產運營和基層的黨建工作。這就需要基層黨組織要把最基礎的基層黨建工作放到項目中來，要能夠做到哪里有項目，哪里就能跟進黨建工作，哪里就能體現組織的指導作用和黨員的模范帶頭作用。同時，在企業內部還必須要建立專業性的管理系統，在基層組織中發掘年輕黨員干部，提拔他們進入管理系統，以培養一批優秀的企業經營黨員骨干。以這種方式實現企業生產和黨建工作的有機融合，為企業的生產運營提供組織和思想支撐，以促進企業更好的發展。

2 施工生產與黨建工作雙向融入的意義

2.1 能夠改變施工企業的黨建工作方向

黨建工作在以往的施工企業中，往往只存在于形式主義。新的歷史時期，黨中央的工作思想對基層黨建提出了具體的、新的要求，施工企業必須要改變傳統的黨建工作理念，要由傳統的務虛形式向務實轉變。并要結合企業運營的具體狀況，將企業的基層黨建工作和生產管理工作緊密的結合在一起，更好的體現基層黨建對企業運營管理的指導作用和服務功能，以適應企業在深化改革、進一步實施經濟結構調整背景下的發展需求。傳統的施工企業黨建評估標準，往往僅局限于對黨建業務的完成情況，很少能夠與企業的經營狀況和企業的經濟效益掛鉤。為了更好的發揮基層黨建對施工企業生產經營的促進作用，更多的為企業創造經濟效益，對黨建工作的考核還需要與企業的生產經營和經濟效益結合在一起，從而體現施工企業黨建工作的務實效應。

2.2 能夠改變施工企業黨建工作的活動形式

過去，施工企業在基層黨員干部教育方面形式非常單一，大多只采取基層組織思想匯報會、組織生活會、座談會等思政教育形式。隨著社會的多元化發展，這顯然已經不適應當前黨建工作的開展。要想提高對基層黨員干部的思想政治教育工作實效性，施工企業的黨建工作必須要與時俱進，積極做出創新與改革。首先，就要將業務提升與思想教育有機地結合在一起。在對企業黨員干部做好基礎理論知識學習和職業技能培訓的同時，更加重視了這些黨員干部的思想政治教育。通過提高他們的思想理論水平，改變了他們的思維方式，提高了他們的認知能力，提升了他們的綜合素養。其次，還將理論教育與創新實踐有機地結合在了一起。把培養基層黨員干部的創新意識，引領他們進行創新實踐作為了激活基層黨組織黨建工作的重要途徑。利用互聯網技術新媒體，積極在施工企業內部構建黨員干部、職工群眾廣泛溝通交流的平臺。通過在這一平臺上廣泛的溝通交流，傳播了黨的新時期理論思想，宣傳了公司的經營理念和生產建設規劃，從而吸引了廣大黨員干部和職工群眾積極參與到施工企業的施工管理和黨建工作中來，進而形成了基層組織的核心凝聚力。再者，能夠將基層黨建工作的政治學習和企業文化建設有機地結合在了一起。施工企業的黨建工作對黨員干部開展思想政治教育，不僅僅只是黨課和組織討論會等形式，還需要積極組織這些黨員干部開展各種形式的文體活動，通過這些活動陶冶他們的情操，鍛煉他們的體魄，引導他們形成健康向上充滿正能量的思想情感，從而提高他們的綜合素質。

2.3 能夠改變施工企業黨建工作組織形式

在傳統的施工企業中，黨政工作存在脫節現象，在具體的工作實踐中各自為政，有著明顯的部門壁壘。在新形勢下，施工企業基層黨建工作在黨務干部方面，由過去的單一型逐浙向復合型轉變。在這一過程中，由于黨建工作和生產經營的有機融合，消除了專業壁壘和部門壁壘，實現了具體工作中的黨政協同發力。在組織任命中，也實現了黨政干部的一視同仁。經過全方位的輪崗學習，培養了一批年輕的黨政復合型人才，增強了企業的核心競爭力，更好的促進了施工企業的發展 。

3 施工企業施工生產與黨建工作雙向融入路徑

3.1 強化施工企業思想建設，凝聚企業積極力量

施工企業的黨建工作要想實現以思想為導向，必須要注重對職工群眾的思想建設工作，尤其是基層組織中的黨員干部。這就需要黨建工作要積極開展對員工的思想政治教育活動，要充分發揮基層黨組織的思想引領和工作導向作用，從而實現企業上下思想一致、步調統一，進而構建企業和諧的大氛圍。在制定企業決策、部署企業工作計劃的過程中，要充分發揮基層組織的凝聚作用，憑借企業基層組織深入職工群眾的優勢和特征，實現團隊之間的協同合作，為企業的生產運營打下扎實的基礎。另外，施工企業還要注重黨建工作的長效性。在搞好思想政治工作的基礎上，讓生產經營和黨建工作能夠在同一個目標上共同發展。黨組織工作必須要堅持黨性原則，要始終牢記自己肩上的歷史使命。基層組織領導更要有責任意識，要履行好自己的組織管理職責，要以黨章的要求來規范基層組織的黨建工作。特別是要嚴格要求自身的工作作風和以身作則作用，從而領導基層黨員干部形成良好的政治氛圍，進而形成以思想促生產的黨建工作與生產經營有機融合的長效機制。

3.2 強化基層組織建設，夯實企業發展基礎

企業的基層組織，是帶領職工群眾執行黨的路線方針、落實黨的工作任務的沖鋒隊伍。因此，企業的黨建工作要抓好企業的基層組織建設工作，要以支部建設為抓手，充分發揮基層組織的凝聚力和模范帶頭作用。

在企業內部要打建一個黨政交叉任職的輪崗平臺，在這一平臺上積極挖掘企業內部的黨政雙向人才。要把企業的骨干技術力量培養成黨員干部，使他能夠挑起重任獨當一面;還要把基層組織中的政工干部培養成技術人才，讓他們能夠帶領廣大職工群眾攻堅克難，積極進行知識創新和技術改造。通過這種人才雙向流動機制，培養更多的年輕干部和更多的技術骨干。在他們的示范引領下，帶動更多的職工群眾努力學習、積極創新、奮發向上，從而構建良好的企業文化，進一步提升企業干部職工的綜合素質，進一步提高企業的建設生產效率，夯實企業可持續發展的基礎。

3.3 加強施工企業基層黨組織的黨風建設

習近平總書記曾經在紀委工作會議上的重要講話，強調了對權力加強監督和制約的重要意義，這不僅對政府方面有明確的教育意義，對企業的黨建工作也有重要的指導意義。施工企業的施工生產由于涉及更多的項目運營、更多的資金運作，而且在具體的工作中存在著許多繁雜的細節，因此更需要規范化和制度化，更需要對權力加強監督和制約。這就需要施工企業的基層黨建工作，要與生產實際情況有機的結合起來。企業的黨委層面要重視企業的制度建設，通過建立健全規章制度，監督制約黨組織的權利和義務，規范企業生產各環節的運營，充分發揮科學合理的組織管理作用和群眾民主監督的作用，將企業生產和黨建工作有機的融合，從而保證企業沿著正確的方向健康發展。

4 結語

企業中的基層黨組織，是企業生產運營中最積極的有機成分。將企業的黨建工作和企業的生產運營做到有機的雙向融入，對于促進企業的生產經營，保證企業的可持續發展，都具有重要意義。

參考文獻

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