張美玲 朱建中 陳凱
摘 要:市場經(jīng)濟快速發(fā)展,企業(yè)面臨的競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)競爭力體現(xiàn)在財務管理效果上,作為財務管理的重要工作內(nèi)容,內(nèi)部控制務必要受到企業(yè)關(guān)注?;诖耍疚耐ㄟ^分析財務管理內(nèi)部控制的重要意義,提出了強化內(nèi)部控制工作的路徑。企業(yè)只有不斷強化內(nèi)控效果,才能有效保證營運資金穩(wěn)定,讓財務管理取得良好的效果。
關(guān)鍵詞:財務管理;內(nèi)部控制;工作路徑
企業(yè)快速發(fā)展,需要財務管理和內(nèi)部控制提供發(fā)展動力,重視內(nèi)控工作有助于提高企業(yè)經(jīng)營能力,提升企業(yè)競爭力,讓企業(yè)發(fā)展得到營運資金的支持。企業(yè)財務管理在很大程度上決定著企業(yè)發(fā)展動力和經(jīng)營水平,內(nèi)控工作作為財務管理的重要構(gòu)成,務必要受到企業(yè)的重視。因此,研究加強內(nèi)控工作的路徑對于企業(yè)發(fā)展十分關(guān)鍵,通過優(yōu)化內(nèi)控制度,提高企業(yè)營運資金穩(wěn)定性,賦予企業(yè)發(fā)展動力。
一、財務管理內(nèi)部控制的重要意義
企業(yè)經(jīng)營過程中,會受到市場大環(huán)境影響,承受市場競爭壓力。企業(yè)需要通過內(nèi)部控制,提高經(jīng)濟收益,保證企業(yè)營運資金穩(wěn)定。良好有效的內(nèi)部控制有助于優(yōu)化營運資金使用效率。企業(yè)經(jīng)營期間,營運資金發(fā)揮著十分重要的作用,企業(yè)營運資金充足有助于提高企業(yè)發(fā)展效率。對于企業(yè)財務管理而言,采用科學有效的內(nèi)控制度,可以規(guī)避資金風險,保護營運資金的安全性。配置企業(yè)的營運資金也需要依賴于科學有效的內(nèi)控工作,保證企業(yè)營運資金可以用在關(guān)鍵業(yè)務上。
另外,企業(yè)內(nèi)控工作可以幫助企業(yè)控制經(jīng)營情況,讓各個部門的工作安排更加合理,在內(nèi)控工作基礎(chǔ)上,企業(yè)資源得到合理配置,讓部門和員工可以在自己工作崗位上發(fā)揮出更大的價值,給企業(yè)帶來更大的效益。通過科學的內(nèi)控機制,推動企業(yè)長效發(fā)展,優(yōu)化財務管理實際效果。通過科學的內(nèi)控工作,全面提高財務管理科學性,讓企業(yè)經(jīng)營得到財務指導,提高企業(yè)的核心競爭力。
二、強化企業(yè)財務管理中內(nèi)部控制工作的路徑
(一)加強員工內(nèi)控意識
無論什么行業(yè)的企業(yè),都要重視思想水平的內(nèi)部控制,企業(yè)實施內(nèi)部控制的過程中,經(jīng)營策略會影響內(nèi)控效果。實施內(nèi)部控制要求企業(yè)建設完整發(fā)展策略,推動經(jīng)濟效益的提高。企業(yè)要從實際情況出發(fā),依照內(nèi)控制度,根據(jù)不同部門業(yè)務劃定內(nèi)控指標和內(nèi)控任務,以內(nèi)控任務提高員工的內(nèi)控意識,優(yōu)化內(nèi)部控制效果。企業(yè)要根據(jù)國家規(guī)范,對員工內(nèi)控行為做出明確的規(guī)定,確保員工認識到財務管理的重要作用。員工從思想上形成內(nèi)控意識,可以提高企業(yè)競爭力。例如:在企業(yè)培訓中,系統(tǒng)地增加內(nèi)控意識的培訓,通過培訓活動灌輸內(nèi)控意識,提高全體員工的內(nèi)控意識。
(二)完善企業(yè)內(nèi)控機制
加強企業(yè)內(nèi)控工作有賴于內(nèi)控機制的維護,通過建立完善的內(nèi)控機制,保障財務管理的內(nèi)控效果,為財務管理的開展建立良好的基礎(chǔ)。實施內(nèi)部控制要滿足科學有效性要求,在內(nèi)控制度約束下,提高內(nèi)控實施效果,使內(nèi)控工作效率得到保障。首先企業(yè)要更新財務管理的模式,綜合分析企業(yè)內(nèi)外環(huán)境,確認企業(yè)快速發(fā)展期間表現(xiàn)出的特征,規(guī)范內(nèi)部控制內(nèi)容,對不同部門內(nèi)控工作內(nèi)容進行確認,提高企業(yè)內(nèi)控實際效果。其次企業(yè)要使用信息技術(shù)建立各個部門之間的溝通機制,保障內(nèi)控機制靈活開展。例如,企業(yè)專門設置內(nèi)控部門,負責分配和評估各個部門的內(nèi)控工作,確認內(nèi)控工作權(quán)限,提高每個員工的責任意識。
(三)建立內(nèi)控監(jiān)督體系
企業(yè)財務管理對內(nèi)控工作的優(yōu)化,從整體水平上提升內(nèi)控效果,要著手建構(gòu)內(nèi)控監(jiān)督體系,通過科學有效的監(jiān)督體系,優(yōu)化內(nèi)控效果。首先企業(yè)要重視內(nèi)控監(jiān)督工作,通過監(jiān)督保證內(nèi)控工作的穩(wěn)步推進,確保全面實施內(nèi)控制度。其次建設績效考核機制,掌握內(nèi)控質(zhì)量,依照內(nèi)控制度評價各個部門的內(nèi)控效果,和員工薪酬福利相聯(lián)系,提高員工工作責任,督促員工主動完成任務。例如:企業(yè)成立專門的內(nèi)控部門,內(nèi)控部門負責考核各個部門的內(nèi)控效果,對各個部門的內(nèi)控業(yè)績進行評價,評價結(jié)果將作為業(yè)績交給財務部門,由財務部門負責計算績效獎金。這樣的方式可以激發(fā)員工積極性,讓員工重視內(nèi)控任務,優(yōu)化內(nèi)控效果。
(四)利用信息監(jiān)控技術(shù)
越來越多先進的信息技術(shù)被應用在財務管理工作中,如大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)等,通過先進技術(shù)的應用,給企業(yè)財務管理帶來巨大幫助。企業(yè)財務管理內(nèi)控工作要積極利用信息監(jiān)控技術(shù),及時察覺員工未能注意的問題,通過加強管理,優(yōu)化內(nèi)控效果。如,使用信息監(jiān)管技術(shù),分析財務數(shù)據(jù),一旦察覺財務數(shù)據(jù)異常,財務成本超標,可以向員工發(fā)出警報,引起人們的注意。同時企業(yè)財務相關(guān)信息,包括業(yè)務數(shù)據(jù)、成本管理等重要財務數(shù)據(jù),需要被完整儲存在信息系統(tǒng)中,得到統(tǒng)一管理。企業(yè)逐漸建設財務共享平臺,將財務管理工作和內(nèi)控工作結(jié)合起來,保證財務管理的一體化,讓內(nèi)控工作得到控制和監(jiān)管。
結(jié)束語:
綜上所述,企業(yè)應認識到財務管理內(nèi)部控制的重要意義,本文提出了強化企業(yè)內(nèi)部控制工作的路徑,企業(yè)要著重強化員工內(nèi)控意識,圍繞企業(yè)實際財務狀況和業(yè)務內(nèi)容完善企業(yè)內(nèi)控機制;組建專門的內(nèi)控部門,建立內(nèi)控監(jiān)督體系,并利用信息監(jiān)控技術(shù),通過考核評估內(nèi)控效果,結(jié)合績效激勵機制,提高員工內(nèi)控積極性,讓內(nèi)控效果得到優(yōu)化。
參考文獻:
[1]李穎.新時期如何強化企業(yè)會計財務管理中的內(nèi)部控制工作[J].中國集體經(jīng)濟,2018(24):133-134.
[2]丁淑紅.新時期強化企業(yè)會計財務管理中的內(nèi)部控制工作的措施[J].納稅,2017(33):64.
作者簡介:
張美玲,女,1983年2月,遼寧開原,滿族,碩士研究生,講師。研究方向:會計、財務管理。
朱建中,男,1979年4月,河北昌黎,漢族,本科,助教。研究方向:會計。
陳凱,男,1982年4月,遼寧撫順,漢族,碩士研究生,助理工程師,研究方向:工程造價。