腫瘤介入治療病房護士壓力源與身心健康的調查研究

2019-07-13 11:19:39常喜霞

中國實用醫藥 2019年16期

常喜霞

【摘要】目的調查研究腫瘤介入治療病房護士的壓力源以及其身心健康狀況。方法選取20例腫瘤介入治療病房護士作為試驗組，另選20例其他病房護士作為對照組。采用護士工作壓力源量表、癥狀自評量表（SCL-90）對兩組護士予以評估調查，觀察并比較兩組護士工作壓力源情況及心理健康狀況。結果試驗組護士的工作量和時間分配問題評分、患者護理問題評分分別為（2.90±0.33）、（2.46±0.20）分，均高于對照組護士的（2.61±0.20）、（2.10±0.11 ）分，差異具有統計學意義（P<0.05）;兩組護士的護理專業和工作問題評分、工作環境和資料問題評分、管理和人際關系問題評分比較，差異無統計學意義（P>0.05）。試驗組護士的抑郁評分、焦慮評分、敵對評分分別為（1.90±0.33）、（1.67±0.20）、（1.60±0.32）分，均高于對照組的（1.60±0.21）、（1.50±0.11）、（1.40±0.21）分，差異具有統計學意義（P<0.05）;兩組護士的軀體化、強迫關系、人際關系敏感、恐怖、偏執、神經病性評分及平均分比較，差異無統計學意義（P>0.05）。結論腫瘤介入治療病房護士的壓力源主要有工作量、時間分配、患者護理問題等，護士多表現出抑郁、焦慮、敵對等身心健康問題，應予以充分重視及及時干預，減輕腫瘤介入治療病房護士的壓力，保證腫瘤介入治療病房護士的身心健康。

【關鍵詞】腫瘤介入治療病房;護士;壓力源;身心健康

DOI：10.14163/j.cnki.11-5547/r.2019.16.105

近年來，人們對腫瘤介入治療病房護士的護理要求逐漸提升，腫瘤介入治療病房護士的護理工作量、護理難度、護理風險均逐漸提升[1]。本文將20例腫瘤介入治療病房護士及20例其他病房護士對比，評估腫瘤介入治療病房護士的壓力源與其身心健康狀況，報告如下。

1 資料與方法

1. 1 一般資料選取2016年4月～2018年10月本院20例腫瘤介入治療病房護士作為試驗組，另選取同期本院20例其他病房護士作為對照組，所有護士均為女性。納入標準：①正式注冊護士且工作時間>1年;②護士愿意參加該項目調查且配合性良好。排除標準：①護士不愿意參加該項目調查;②護士納入研究近1周之內存在特殊工作事件及家庭生活事件帶來的影響。實驗組年齡21～42歲，平均年齡（28.45±4.52）歲。對照組年齡20～41歲，平均年齡（28.42±4.19）歲。兩組一般資料比較差異無統計學意義（P>0.05），具有可比性。

1. 2 研究方法觀察并比較兩組護士工作壓力源情況及心理健康狀況。工作壓力源情況采用護士工作壓力源量表進行調查，護士工作壓力源量表主要包含5項內容，即護理專業和工作問題、工作環境和資料問題、管理和人際關系問題、工作量和時間分配問題、患者護理問題，共有35條條目，各條目依據護士存在的壓力感覺評分，無壓力感覺記為0分，輕度壓力感覺記為1分，中度壓力感覺記為

2分，偏重壓力感覺記為3分，嚴重壓力感覺記為4分，分值越高表示壓力越嚴重。心理健康狀況采用SCL-90進行調查， SCL-90主要包含9項內容，即軀體化項目、人際關系敏感項目、強迫癥狀項目、抑郁項目、敵對項目、焦慮項目、恐怖項目、精神病性項目、偏執項目，共有90條條目，各條目依據5級評分方法，分值越高表示心理健康狀況越差。

1. 3 統計學方法采用SPSS21.0統計學軟件處理數據。計量資料以均數±標準差（ x-±s）表示，采用t檢驗;計數資料以率（%）表示，采用χ2檢驗。P<0.05表示差異具有統計學意義。

2 結果

2. 1 兩組護士工作壓力源情況比較試驗組護士的工作量和時間分配問題評分、患者護理問題評分均高于對照組，差異具有統計學意義（P<0.05）;兩組護士的護理專業和工作問題評分、工作環境和資料問題評分、管理和人際關系問題評分比較，差異無統計學意義（P>0.05）。見表1。

2. 2 兩組護士心理健康狀況比較試驗組護士的抑郁評分、焦慮評分、敵對評分均高于對照組，差異具有統計學意義（P<0.05）;兩組護士的軀體化、強迫關系、人際關系敏感、恐怖、偏執、神經病性評分及平均分比較，差異無統計學意義（P>0.05）。見表2。

3 討論

本研究結果表明，試驗組護士的工作量和時間分配問題評分、患者護理問題評分分別為（2.90±0.33）、（2.46±0.20）分，均高于對照組護士的（2.61±0.20）、（2.10±0.11）分，差異具有統計學意義（P<0.05）;兩組護士的護理專業和工作問題評分、工作環境和資料問題評分、管理和人際關系問題評分比較，差異無統計學意義（P>0.05）。分析其原因，腫瘤介入治療病房患者需要長時間面對癌痛，易和護士產生沖突[2]。腫瘤介入治療病房護士應對情緒較為激動的患者，多需予以遷就，導致護士長時間保持壓抑情緒[3， 4]。腫瘤介入治療病房護士的工作量比較大，且患者多具有一定潛在并發癥情況[5， 6]，需要予以仔細而認真護理干預，加大護士護理工作強度，且存在一定工作時間分配不合理情況等[7]。

本研究結果表明，試驗組護士的抑郁評分、焦慮評分、敵對評分分別為（1.90±0.33）、（1.67±0.20）、（1.60±0.32）分，均高于對照組的（1.60±0.21）、（1.50±0.11）、（1.40±0.21）分，差異具有統計學意義（P<0.05）;兩組護士的軀體化、強迫關系、人際關系敏感、恐怖、偏執、神經病性評分及平均分比較，差異無統計學意義（P>0.05）。腫瘤介入治療病房護士的護理工作比較繁多，其心理緊張情況比較高[8]。腫瘤介入治療病房患者多需接受化療，容易出現一定不良反應情況，治愈情況比較差[9-12]，患者多存在不良心理，多數患者對治療依從性比較差，腫瘤介入治療病房護士長時間接觸這些患者易出現負面心理[13-15]。

綜上所述，腫瘤介入治療病房護士的壓力源主要有工作量、時間分配、患者護理問題等，護士多表現出抑郁、焦慮、敵對等身心健康問題，應予以充分重視及及時干預，減輕腫瘤介入治療病房護士的壓力，保證腫瘤介入治療病房護士的身心健康。

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