關于加強會計人員個人誠信建設的思考

萬 艷

一、會計人員加強誠實守信意識的背景

財政部（財會〔2018〕9號）《關于加強會計人員誠信建設的指導意見》建議增強會計人員誠信意識，通過建立健全會計人員信用檔案，對會計人員在全國范圍內實施守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制，以提高會計職業道德規范，加強會計誠信教育，營造一個“守信光榮、失信可恥”的良好社會氛圍，促進會計行業進一步提高誠信水平。

根據國家社會信用體系建設規劃，國務院發布〔2016〕98號指導意見明確規定，建立會計個人誠信記錄，加快個人信用記錄形成機制的建立和完善，及時收集個人誠信信息并及時更新動態。國稅總局頒布了“重大稅收違法失信案件信息公布辦法”，明年企業會計核算若屬于“重大稅收違法失信案件”的標準，如虛開增值稅專用票，偽造、變造、隱瞞、擅自銷毀記賬憑證、賬簿等，會計人員將會列入國稅系統的黑名單，從今往后將被稅務局拒絕辦稅，無法開展財務和會計工作。

財政部財會〔2018〕33號《會計人員管理辦法》提出：自2019年1月1日起，如果會計人員違法會計法規定受到行政處罰的，則不得在五年內從事會計工作；如果被追究刑事責任的，則單位不得聘用。國家一系列政策的出臺，告訴會計人員：明年起，會計人員如果會計違法將面臨長期不能從業甚至是終身禁止從業的境地。

二、會計誠實守信的概念

會計職業道德是伴隨著會計這個職業的產生和發展而逐步形成的，它是指會計人員在進行會計職業活動時需要遵循的會計行為準則和規范。我國《會計法》和《會計基礎工作規范》中規定，會計人員職業道德有八項，其中一條就是誠實守信，是會計人員在工作中應具備的基本素質之一。

人無信不立，國無信不強。誠實是我們民族的優良傳統和美德，守信是遵守自己所做出的承諾，誠實就是守信，守信即為誠實。誠為本，信為用，誠與信是一而二，二而一。誠實和守信意味著會計必須在會計專業活動中實事求是，不弄虛作假，認真、客觀、公正、獨立、謹慎地行事，并保守商業秘密。作為一名會計人員，必須嚴格按照會計制度和會計準則，根據實際經濟業務事項進行會計核算，并做到手續完備、賬目清楚、數字準確。不因個人利益徇私舞弊或外界因素干擾而進行做假。在職業過程中獲知的企業或者客戶的一些秘密應該做到保守，不對外泄露。在執業過程中，注冊會計師應該是獨立客觀公正的，保持應有的謹慎態度，形成“守信光榮、失信可恥”的大環境。

三、會計誠信問題的現狀分析

（一）虛假上市問題嚴重

利益驅動是會計造假的基本動機，很多企業為了上市套取資金，利用我國證券市場的空子，采用各種弄虛作假的手段，著手進行一系列的“上市策劃”，把各種申報材料指標準備的一應俱全。如虛假變更公司資料、虛增資產、偽造合同和發票等虛增收入、勾結中介機構進行洗錢將銷售收入合法入賬等來虛報企業自身的經營業績；或者改頭換面、借殼上市等，造假手段層出不窮，金玉其外，敗絮其中。會計欺詐的低成本和高收益導致愈來愈多的圈錢活動。近年來更有甚者出現開始業績猛增，給股民展現了一幅美好的藍圖，緊接著峰回路轉走下坡路，面臨虧損邊緣，股價驟然下跌，成為垃圾股摘牌停牌。為了騙取上市資格：虛構業務或隱瞞業務，粉飾報表、關聯交易轉移資金、資產從組、造假項目、披露虛假信息……中國股市已陷入了“信用危機”，會計行業也面臨著嚴峻的考驗。臭名昭著的“銀廣夏”等案件，會計師事務所未能遵守“誠實守信”的職業道德，提供嚴重的虛假陳述審計報告，欺騙了社會公眾，嚴重侵犯了公眾心目中會計行業的形象。

（二）會計信息失真問題嚴重

在會計準則、會計制度前提下，許多情況下會計工作要求會計人員根據自身的會計職業判斷能力做出適當的選擇和判斷。如會計方法的選擇，發出存貨有先進先出法、月末一次加權平均法等，固定資產的折舊有平均年限法和加速折舊法等?，F行的會計處理制度中，并沒有詳細規定衡量標準，此時需要會計人員根據自身的專業知識和歷史經驗，結合企業的實際情況，最終確定合理的會計方法。不少會計人員在實際工作主觀隨意性比較大，或者迫于管理層領導的壓力或者誘惑，對會計信息進行操縱調整。例如調整存貨計價方法、變更折舊方式等，或者混淆會計期間等多列支出或者不列，延期確認收入或者減少收入等，人為操作利潤，達到減稅的目的。偽造合同、簽訂虛假購貨合同，虛構固定資產等來虛增資產，偽造銷售合同、出庫單等虛構收入以此虛增利潤等蓄意對會計報表進行粉飾，以交出一份好看的報告，取得良好信貸評級或維持上市資格等。

三、會計人員個人誠信建設的幾點思考

（一）會計人員誠信建設的迫切性

市場經濟是信用經濟，黨的十九大報告中明確提出要推進誠信建設，國家出臺了會計人員誠信評價體系和會計人員檔案，由誠信管理部門管理會計人員的誠信，共同鼓勵守信者，聯合懲罰失信者，以及信息的交流，相互溝通和共享。具有良好信用記錄的會計人員可以優先受雇、培養或晉升；失信人員的失信情況將記錄在案，嚴重失信的還將列入“黑名單”，在相關評優、專業評審或選拔中“一票否決”，甚至終身不得再從事會計工作。

（二）會計人員個人誠信建設的措施

潘序論先生說“立信，乃會計之本。沒有信用，也就沒有會計”。作為一名會計人員，為了擁有更好的誠信評價，自身應該做到以下兩點：

1.遵紀守法堅守底線。市場經濟的核心是信用，信用是靠規則、制度來建立的，會計人員要認真學習并嚴格遵守國家法律法規，本著實事求是的精神，按照國家規章制度從事會計職業活動，不弄虛作假，自覺遵守會計職業道德，將誠實守信內化于信，外化于行。很多時候不做假可能就意味著將失去一份工作甚至巨大的利益，做假將違背我們的職業良知。不做假賬不是一句口號，而是會計人員從事活動的“紅線”，誠信社會的建設有時需要我們會計人員堅守這個“底線”，有時還需要犧牲個人的利益逐步建設完善起來。

2.加強學習提升意識。會計人員要有誠信意識、守法意識。時刻保持學習的心態，緊跟新財稅政策變化，具備扎實的專業知識和技能，培養過硬的專業素養。提升會計信用意識，明白一旦成為失信者，將“一處失信，處處受限”，能抵制各種誘惑和壓力，排除外界的一切干擾，保證工作質量，真實反映公司經濟業務，為會計信息者提供真實可靠的信息。會計人員只有自律了，才能保證會計行業的清白，才能確保會計行業的健康持續發展，才能營造一個良好的信用市場。

面對越來越高的違法成本，會計人員應該提高自己的誠信意識，珍惜自己的個人信用，遠離非法企業和非法行為就是遠離職業風險，千萬別讓自己上了自毀前程的“黑名單”。