長春科技風險投資有限公司 劉麗莉
企業進行稅收籌劃,指的是在國家法規政策所允許的范圍,對企業的經營活動進行事前籌劃,以實現企業價值最大化為最終目標,它可以從根本上提高企業的經營管理水平,提高企業的競爭力,稅收籌劃有自身的特點,它具有目標性和合法性,是企業進行財務管理的重要內容之一,它能夠提高企業會計信息的準確性和真實性,為企業的可持續發展護航。
(1)稅收籌劃可以降低企業風險,風險包含以下幾個方面:第一,投資扭曲風險。現階段,稅收為非中性稅收,如果是政府征稅,會從一定程度上影響企業的經營投資情況,則企業的機會可能會相對減少。企業中進行稅收籌劃,可以使企業損失減少,同時降低了企業風險。第二,經營損益風險。政府對企業進行征稅,一般情況是分享企業的所得利益,但與此同時,企業所面臨的經營風險,政府不會承擔,這種情況下,企業如果在短時間內沒有取得利益,而中間產生的風險,只能由企業來承擔,但是進行稅收籌劃就不同,它可以從一定程度上降低風險。第三,納稅支付風險。企業向政府納稅,具有強制性的特點,這種強制性是在不考慮企業有沒有盈利的情況下,所以當企業的經營狀況不好,而沒有能力進行融資時,企業在市場中的信譽喪失,企業的價值也會因此遭受影響。
(2)可以實現稅后利潤最大化。稅收籌劃的最終目標是實現企業的最大化利益,這由兩方面原因促成:一方面是選擇低稅負;另一方面是滯延納稅期。
(1)稅收籌劃風險的客觀性。稅收籌劃風險是不以人的意志為轉移,是客觀存在的一種現象,其發展有遵循一定的規律。所以這就可以看出,企業必須要正視稅收籌劃風險,它是不能避免的,但是在進行稅收籌劃時,由于稅收籌劃內在的規律,所以只要企業能夠對規律進行分析和掌握,稅收籌劃風險會隨之降低。
(2)稅收籌劃風險的復雜性。稅收籌劃風險的復雜性表現在,稅收籌劃風險的成因的復雜性、影響力的復雜性、表現形式的復雜性等。稅收籌劃風險的發生,有的是客觀環境導致,有的是人為因素導致,有的是征稅人員導致等,這些因素之間又是相互關聯的關系,所以最終形成了稅收籌劃風險的復雜性。
(3)稅收籌劃風險具有主觀相關性。稅收籌劃風險的程度大小與行為人和一些客觀因素有著必然的聯系,而在這其中,主觀條件是可以改變和自由選擇的。對于同樣的風險事件,主要行為人的不同會使得風險產生的結果也不同,而主要行為人相同的情況下,所采取的形式和策略不同,也會使風險產生的結果不同。所以,稅收籌劃風險的發生會受到主觀和客觀條件的影響,主觀條件可以選擇,而客觀條件無法選擇,可以通過其他的一些因素來影響。所以稅收籌劃風險具有一定的主觀相關性。
市場在不斷的變化,相關結構體系也隨之有所調整,企業在進行稅收籌劃時,要能夠在結合企業自身特點的同時,結合稅收政策的調整,以不斷的適應經濟市場的發展為前提,完善企業的稅收籌劃工作,為現代化企業的發展保駕護航。企業在進行稅收籌劃工作時,因為稅收籌劃都是進行事前籌劃,而企業項目或者業務的完成都是有一個時間周期,而在此周期內,一旦稅收籌劃政策發生變化,未變更之前的稅收設計方案與變更后的政策相不符,則方案可能會由合法變成不合法,這個過程中,也會存在著稅收籌劃的風險,所以稅收政策的調整也是引起稅收籌劃風險的原因之一。
稅收籌劃基礎不穩定,主要表現在企業的基礎條件上,這其中包含相關人員對稅收籌劃的認識程度、對稅收籌劃的重視程度等,有的企業中認為稅收籌劃工作不重要,過分的追求利潤的最大化;而有的企業認為稅收籌劃就是能夠少納稅、走關系、鉆法律空子等,這些都是沒有良好基礎條件的原因;再有的企業中會計核算不準確、會計信息失真、偷稅漏稅嚴重等,這也是企業進行稅收籌劃基礎不穩定的原因。以上的情況下,企業的基礎條件不夠,如果在進行稅收籌劃,其存在的風險非常大。
稅收籌劃在理論是合規合法的,但是在實際的執行中,會出現這樣那樣的問題,如征稅的范圍寬,沒有詳細明確的界定和劃分;納稅對象的模糊,導致了在實際工作中,納稅機關工作人員憑借自己的主觀臆斷來行使一些權利,他們可以自己來判斷企業是否需要納稅,但是由于稅收人員的素質各不相同,再有一些外界因素和壓力的影響,所以在對稅收執行的過程中會出現一些主觀上的判斷。而納稅范圍的模糊性以及稅收人員的個人因素等,都會影響稅收籌劃的正常工作,所以企業的一些偷稅漏稅現象會有所提高,使得企業在納稅方面做文章,最終增加了企業稅收籌劃的風險。
稅收籌劃的最終目標應該是實現納稅人企業的價值最大化,而稅后利益的最大化,是進行稅收籌劃的階段性的目標,并非最終目標。稅收籌劃是財務管理的一項重要的工作內容,而企業在進行稅收籌劃方案的制定上,要結合企業的實際經營生產情況,而不是盲目和效仿,一旦沒有結合企業實際情況,則會對企業的財務管理有影響,從而增加企業的財務風險。與此同時,企業在進行稅收工作時,有的企業會忽視機會成本,從而影響稅收成本,無形中增加了稅收的風險。
企業要加強稅收籌劃意識,全方位的認識稅收籌劃工作所帶來的有利條件,要從根本上樹立稅收籌劃的觀念,以相關的法律法規為依據,將一切違紀現象扼殺在搖籃里。現階段,有的企業對稅收籌劃的認識有偏差,導致了其對工作的限制和忽視,從短期來看對企業沒有影響,但是從長遠戰略規劃考慮,影響了企業的經濟效益。簡言之,遞延納稅,等同于政府給予企業的臨時周轉資金,企業中可以利用這筆資金進行周轉和再創造,對企業是一種利好。所以企業要能夠正確的認識稅收籌劃,不斷的完善稅收籌劃工作的內容,提高企業的經營管理水平。
企業在加強對稅收籌劃的管控時,要能夠從長遠的戰略發展考慮,不能局限于短期的目標,對長遠發展進行稅收籌劃時,要能夠將其中存在的不確定因素進行預測和評估,將風險控制在可控的范圍內。在已經確定的稅收籌劃方案后,要進行動態的跟蹤計劃,對相關信息進行收集、整理、分析、判斷,為企業的稅收籌劃工作的順利開展奠定堅實基礎。
企業在制定稅收籌劃方案時,有的企業沒有將成本效益因素考慮在內,而是較為重視低稅負因素,在節稅方案的制定上忽略所支付的成本。這種方案的選擇,對企業的長期發展和經營管理非常不利,最終會導致企業的成本增加,企業的利潤降低,影響企業的持續良性發展。所以,企業選擇稅收籌劃方案時,要考慮企業的整體的利益,以實現企業最大化價值為最終的目的,以推動企業的持續發展,為企業提高核心競爭力。
企業中的稅收籌劃工作歸根結底是屬于財務管理工作之一,所以稅收籌劃的目標與財務管理的目標保持一致,都是為了企業實現最大化價值所服務。所以稅收籌劃工作也要圍繞著同一目標所努力,要將企業的整體投資和戰略規劃考慮在內,工作范圍不能僅限于個別稅種,而是要從整體的稅負進行考慮,降低整體稅負。由于稅種之間的稅基是相互聯系的,他們的關系是此消彼長,所以企業在進行稅收籌劃工作時,要考慮某一稅種之間的節稅利益,也要結合其他稅種進行考慮,考慮稅種之間的抵消關系,達到企業稅收籌劃工作的目的。與此同時,企業中還要認識到,稅收利益并不是企業的全部經濟利益,企業業務和項目投資的稅收減少,并不意味著納稅人整體利益有所增加,要綜合企業各方面的利益因素來進行綜合考慮。在對方案進行選擇時,最優化的方案不是稅負最低的方案,應該選擇整體利益最大的方案,其原因在上部分內容中已經有所闡述,納稅人的稅負低,并不代表整體利益最大。
企業在進行稅收籌劃工作時,其合法性是在符合國家相應的法律法規條款之下,同時稅收相關人員也要對其進行認定。現階段我們國家的稅收法律法規的種類多,導致了稅收從業人員在對法規政策的理解上存在偏差,所以企業在實際的經營過程中,不僅僅需要國家的相關法律作為依據,同時也要加強與稅務部門之間的溝通,能夠實現稅收方案的統一和協同,只有行之有效的溝通,才是進行稅收籌劃工作的基礎內容。反之,如果企業與稅務部門之間沒有進行有效的溝通,則稅收籌劃方案實施起來會比較吃力,同時影響稅收籌劃工作的開展,對企業的發展會產生一定的影響。
因為稅收政策的多邊形所致,企業在進行稅收籌劃時,要能夠及時的結合稅收政策的調整和相應的變化。在這種情況下,對企業的稅收籌劃人員提出了更高的要求,要求其不僅要有專業的稅收知識,同時也要能對稅收政策有更好的理解和判斷,能夠在工作的同時防范稅收風險的發生,或者是將風險發生的概率降到最低。
隨著市場經濟的飛速發展,給企業的發展帶來了很多的優勢,但是同時企業也面臨著諸多的挑戰。在發展的過程中,企業稅收籌劃的風險也隨之增高,而有的企業沒有防范風險的意識,也嚴重影響了企業的經營管理。所以在企業實際的經營發展過程中,更要從長遠的利益來考慮,要將短期規劃和長期規劃相結合,從根本上認識風險,提高風險的防范意識,制定相應的風險防范體系和相應的措施,這樣才能降低風險的發生概率,促進企業的持續發展,提高企業在市場中的核心競爭力。