馮侖：燒出個996

一個月前，巴黎圣母院的那場大火，讓這座世界瑰寶的主體建筑幸存，屋頂和塔尖被毀。巴黎有關部門表示：起火原因很有可能與現場的修繕施工有關。懷揣著陰謀論的段子手們紛紛表示：拉倒吧，法國哪會有下午 6 點多還在干活兒的工人？

在一片惋惜聲中，這樣的段子或許并不合時宜，但也的確說出了一個事實：法國人的上班時間很短。我們還在為996的話題爭吵不休，法國人在多年以前就開始實行每周 35 小時工作制了——每周工作 5 天，每天工作 7 小時。此外，每年還有 5 周左右的帶薪假期。

法國人的工時并不是一開始就這么短的，1848 年，14 小時工作制盛行于作坊，那時的法國人每周工作 6 天，平均每周要工作 84 小時。直到1912 年，10 小時工作制才得以通過，成為法律。在這之后，法國人的工作時間開始逐漸縮短。1919 年開始實行8 小時工作制。1936 年開始實行每周 40 小時工作制。1982 年又開始實行每周 39 小時工作制。1997 年，政客若斯潘提出每周 35 小時工作制。縮減工作時長，意味著需要更多人工作，這樣就能擴大就業。然而，嚴格執行35 小時工作制后，失業率并沒有改善多少，反而將法國企業早已高得嚇人的薪資成本進一步推高。2005 年 3 月，法國國會通過了一項新法案，允許在一定條件下增加工作時間以賺取額外酬勞，以此來保持法國經濟的競爭力。

和法國一樣，中國人的法定工作時間也在不斷縮減，從1980 年的每周 48 小時工作制到1995 年的5 天工作制。如今，中國人為了更多的票子、更大的房子、更好的車子……似乎在工作時間上又開始走上了回頭路。畢竟，競爭如此激烈，不延長時間，怎么實現趕超？于是出現了一個矛盾：如果嚴格執行8 小時工作制，我們可能也會出現法國那樣的情況，企業成本進一步提升，競爭力下降。如果不嚴格執行，那么企業是在違法，員工利益也得不到保障。

要找到那個各方都滿意的平衡點，似乎挺費思量。孟子說，魚，我所欲也，熊掌亦我所欲也;二者不可得兼，舍魚而取熊掌者也。現實卻是：我們既舍不得魚，還想要熊掌。