普曉霞 杜春云
摘 要 當前,國內(nèi)畜牧業(yè)正處于高速發(fā)展的時期,隨著國家對安全衛(wèi)生工作的重視程度不斷提高,社會各界逐漸開始重視畜牧業(yè)中動物防疫的相關工作情況。針對動物防疫工作建立起系統(tǒng)化的監(jiān)督管理系統(tǒng),能夠有效遏制畜牧業(yè)養(yǎng)殖過程中疫病的發(fā)生機率。針對畜牧獸醫(yī)動物防疫應當在做到保證動物產(chǎn)品安全質(zhì)量的基礎上促進畜牧業(yè)養(yǎng)殖的健康發(fā)展。本研究以畜牧獸醫(yī)動物防疫工作為核心,對當前防疫工作中的主要問題進行分析探討,希望能夠為有關專業(yè)人士帶來一定的參考與借鑒。
關鍵詞 畜牧養(yǎng)殖業(yè);獸醫(yī)動物防疫;防疫工作問題
畜牧養(yǎng)殖行業(yè)作為國家經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障之一,在發(fā)展過程中對于畜牧獸醫(yī)動物的防疫工作一直是研究人員關注的重點之一。在畜牧業(yè)養(yǎng)殖過程中要重點關注動物防疫的效率和質(zhì)量,只有這樣,才能夠降低畜牧養(yǎng)殖中出現(xiàn)疫病的概率。因此,分析當前畜牧獸醫(yī)動物防疫活動中的常見問題及其成因?qū)τ诖龠M我國畜牧業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。
1 畜牧獸醫(yī)動物防疫工作基本重點分析
1.1 加大科技投入力度,重視基礎設施建設
當前,國內(nèi)畜牧業(yè)養(yǎng)殖工作大多是采取集中化統(tǒng)一養(yǎng)殖的方式,養(yǎng)殖成本高,對于養(yǎng)殖技術的要求較高,因此在養(yǎng)殖過程中離不開相關部門的支持和保障,特別是在養(yǎng)殖基礎設施的建設上更需要政府的資金支持。政府支持主要表現(xiàn)在兩方面,一是結合當前工作形式對畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的新技術進行研究,提供必要的研究支持,二是結合工作的需要對相關防疫儀器以及防疫設備進行升級更新,引進先進的檢驗設備提高工作的效率。同時政府還應當指導畜牧產(chǎn)業(yè)動物防疫工作的管理,對其管理內(nèi)容進行細化和完善,提高防疫工作的綜合性水平。總之充足的技術資金支持以及完善的基礎設施建設是保證畜牧獸醫(yī)動物防疫順利開展額度重要基礎條件。
1.2 構建科學完善的防疫管理機制
在動物衛(wèi)生防疫工作過程中,科學完善的防疫管理機制能夠?qū)崿F(xiàn)動物衛(wèi)生防疫不同部門工作之間的溝通和協(xié)調(diào),否則部門之間溝通的不順暢將會出現(xiàn)遇到工作就相互推諉,責任劃分不清楚的問題。在防疫管理機制的建立上首先要完善相應的責任劃分機制,針對不同的工作內(nèi)容建立相應的動物防疫工作細則和條例,對有關防疫工作的保障實施細則要進行明確維護。其次要確保畜牧獸醫(yī)動物衛(wèi)生防疫工作的各項制度能夠落地執(zhí)行,充分保證管理政策機制作用的充分發(fā)揮。
1.3 強化對畜牧獸醫(yī)動物防疫人才的培養(yǎng)
現(xiàn)階段國內(nèi)畜牧動物防疫工作中存在明顯的工作人員專業(yè)技術水平較低的現(xiàn)象,工作人員專業(yè)技術知識儲備不足以及工作責任意識不強將會嚴重影響衛(wèi)生防疫工作的效率,所以必須要重視對專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和管理,提升衛(wèi)生防疫隊伍整體素質(zhì)水平。對此相關政府管理部門要建立技術人員定期和不定期的培訓制度,包括技術能力和責任意識等。根據(jù)防疫工作的實際情況合理制定培訓的形式和內(nèi)容。除此之外還應當建立防疫工作人員績效考核制度體系,對其專業(yè)素質(zhì)、技術水平和工作態(tài)度等方面進行考核,提升防疫工作和參與畜牧獸醫(yī)動物防疫學習培訓活動的積極性。
2 畜牧獸醫(yī)動物防疫工作基本問題分析
2.1 動物防疫管理體制滯后
當前畜牧產(chǎn)業(yè)動物防疫工作最突出的問題就是防疫管理工作體制上還存在很多漏洞,沒有針對防疫工作實際情況建立明確的保障制度體系,在工作實踐中找不到明確的行為對照標準。管理體制建設的問題主要表現(xiàn)在另方面,第一,防疫工作制度建設不能與時俱進。近年來環(huán)境氣候變化劇烈,動物防疫工作面臨的現(xiàn)實環(huán)境也發(fā)生著巨大的變化,但是現(xiàn)在很多單位依舊采用“一針好”的防疫方案,很難對畜牧獸醫(yī)動物疫情進行很好控制;第二,防疫工作制度內(nèi)容建設不全面。當前的管理制度沒有針對動物防疫中的資金使用、物資分配以及人員配置等工作進行具體劃分,甚至沒有涉及到防疫技術的使用規(guī)范,導致在實際防疫工作過程中工作人員沒有明確的參照標準,影響動物防疫工作的順利實施。
2.2 防疫工作配套設施不健全
畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的效率在很大程度上需要完善的配套設施來保證,通常情況下配套設施應當包括檢疫、治療、保障和疫苗等相關設施,通過對動物進行定期的檢疫工作能夠發(fā)現(xiàn)其中的潛在疫情,防患于未然,提高對疫情的控制能力。另外目前缺乏對于畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的數(shù)據(jù)資料管理系統(tǒng),一旦出現(xiàn)相關問題很難從以往的經(jīng)驗中活動相關資料和信息,影響了后續(xù)動物防疫工作的順利實施。
2.3 防疫工作人員專業(yè)素質(zhì)有待提高
目前畜牧獸醫(yī)動物防疫工作隊伍中普遍存在以下三方面的問題:第一,員工隊伍表現(xiàn)出明顯的老齡化趨勢,特別是在西部邊遠地區(qū)這樣的現(xiàn)象十分冥想,很多崗位找不到合適的接替者;第二,員工綜合素質(zhì)和能力差距大,缺乏相關領域的高素質(zhì)技術人才;第三,畜牧獸醫(yī)動物防疫工作人員的流動性較大,人才流失的現(xiàn)象十分嚴重,加之相關政策和保障機制不夠完善,很多工作人員辭職到東部沿海地區(qū)尋找新的就業(yè)機會。上述問題出現(xiàn)的最主要原因就是在畜牧獸醫(yī)動物防疫工作體系中人才培養(yǎng)和發(fā)展的機制不健全,員工無法在其中實現(xiàn)自身的價值,同時也難以對高素質(zhì)技術人才形成足夠的吸引力。
3 結語
綜上所述,畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)要想實現(xiàn)又好又快發(fā)展就必須要充分重視畜牧獸醫(yī)動物防疫的質(zhì)量和水平,防疫部門要組織定期和不定期的檢疫、免疫以及消毒工作,建立相應的應急保障管理制度。針對當前畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)防疫工作中的基本問題,相關部門要重點構建完善的防疫工作管理制度,加強對相關基礎設施建設的資金投入和管理,重視對相關技術人才的培養(yǎng),建立具有競爭力的人才培養(yǎng)和吸引制度,確保畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的效率和質(zhì)量。
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