對新形勢下國有企業加強黨的建設的幾點思考

田保華

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-019-02

摘 要 隨著我國社會經濟的飛速發展，我國國有企業面臨著較大的發展挑戰，我國黨和政府也非常重視國有企業的發展，重點關注企業、農村、學校、街道組織等基層黨組織的創建工作，采取科學的方法不斷提升黨組織的建設水平。到目前為止，我國已經步入社會主義發展新時期，黨的建設工作也得到了人們的重點關注和認可，國有企業黨的建設工作需要人們認真落實，下面本文主要論述了國有企業黨的建設工作相關情況。

關鍵詞 國有企業 黨的建設 黨組織

在我國國有企業發展過程中，基層黨組織是一項非常關鍵的組成，直接關系到我國黨組織在國有企業發展過程中的作用發揮，黨的建設工作也需要人們的重視和關注，國有企業在黨組織創建和發展中起到了不可或缺的作用。基于此，我們應該重點強化國有企業基層黨組織創建力度，結合我國黨和國家的相關要求認真落實各項工作，并根據國有企業的發展需求制定科學的基層黨組織規劃方案，確保國有企業黨的建設工作的順利落實。基于此，下面本文主要針對國有企業黨建工作進行了相關的闡述。

一、在國有企業黨建工作中以其政治功能為中心開展各項工作

通過調查研究我國國有企業黨建工作會議的相關內容，國有企業黨組織的創建及發展，其政治功能的發揮都需要得到重點關注，黨和國家相關政策的落實也應該在國有企業發展中體現出來。為了進一步落實好黨建工作，我們應該首先做好黨的政治建設工作，還要充分發揮其自身作用推動國有企業黨建工作的發展。國有企業的發展直接受到黨建工作的影響，不進入如此，國有企業還起到了經濟組織和政治組織的作用，能夠進一步推動我國黨組織建設工作的發展，把黨的政治作用充分體現出來，這樣才能進一步推動我國國有企業的可持續發展。

必須把好黨對國有企業的政治領導這一重大原則。我們黨務工作者應清醒的認識到，當前國有企業正處于改革發展的重要時期，對于黨的領導要做到堅決不動搖、不放松，要把企業黨建工作融入到企業中心工作中，始終堅持黨的領導，保證國有企業改革正確方向，保證改革舉措穩步推進，激發企業發展新活動、新動力。在日常工作中不斷強化企業政治理論知識的培訓力度，不斷加強黨的建設力度，讓黨員和人民群眾更好的融入到黨建工作中。

充分發揮形勢任務教育活動的作用推動國有企業思想政治教育工作發展。在國有企業發展過程中，企業形勢任務教育直接關系到思想政治教育工作的順利落實，還能提升國有企業內部的凝聚力，激發工作人員的自身潛能。我們還可以借助形勢任務教育工作的力量，讓企業工作人員明確自身任務，并結合企業發展提出新的工作規劃方案，在黨和政府的發展模式下采取科學的方式鼓勵工作人員認真工作。此外，還應該加大宣傳工作力度，讓工作人員更加了解國有企業工作操作流程，推動企業的可持續發展。

二、以“四個意識”為標桿，持續推進學習教育常態化制度化

推進“兩學一做”學習教育常態化制度化是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程。所以，企業各級黨組織要將推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為一項重點工作，教育引導各級領導干部和廣大黨員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷將“兩學一做”學習教育引向深入。

首先要抓得緊。在黨建工作的落實過程中，黨員起到了關鍵性作用，黨員隊伍建設工作直接關系到黨建基礎工作的順利落實，因此我們應該加大黨員學習培訓力度，借助網絡學習平臺的優勢，采用多元化的教學方法提升黨員的學習能力，并進一步提升黨員工作人員的綜合素質和專業水平，盡量緩解黨建工作中出現的問題。除此之外，我們還應該不斷加強黨員工作力度，確保黨員團隊綜合素質的提升，從而進一步推動國有企業黨建工作的落實，提升黨建工作水平。

二是要“學得深”。“業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”。學習，貴在學深悟透、以知促行、知行合一；決不能失之于“浮”，僅限于書本發了、體會寫了；決不能失之于“虛”，不把問題帶進去，不把自己擺進去；決不能失之于“空”，不聯系崗位，不結合實際。企業黨組織要堅持好中心組學習制度和“三會一課”制度，以黨支部為基本單位，把學的要求貫穿于理論武裝、思想教育和培訓學習的全過程，抓住“關鍵少數”，嚴格黨員教育，抓在經常、嚴在日常，并通過學習領悟，不斷強化“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。

三是要“做得實”。光說不練假把式，唯有行動見真知。“兩學一做”，關鍵在“做”。我們可以在實踐工作中看出學習的作用。企業黨建工作的落實需要黨員堅持不懈的努力，在學習教育過程中及時發現問題，并結合相關的政策提出解決方案，確保各項學習教育工作的順利落實。各級黨組織要堅持引導黨員以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自我，找準定位目標，認真貫徹落實全省“緊盯追趕超越、踐行五個扎實”舉措部署，將“兩學一做”學習教育與企業持續健康發展結合起來，在企業發展工作中充分發揮示范引領作用。

三、以“主體責任”落實為關鍵，發揮好國有企業的獨特優勢

我國國有企業黨建工作會議上提出了相應的看法，國有企業需要根據黨建的發展需求制定相應的建設方案，黨建工作在我國國有企業發展過程中起到了不可替代的作用。為了進一步明確我國黨建工作的職責并確保國有企業黨建工作的順利落實，我們需要不斷責任觀念，國有企業各個工作人員都應該認真學習相關黨建知識，并把理論知識融入到實踐工作中。不僅如此，我們還應該采取科學的對策讓工作人員自主學習黨建知識，積極參加國有企業內部的培訓工作，積極學習黨建相關的理論知識，并把責任到人的制度運用到實踐工作中，切實落實好黨建工作。另外，還應該結合黨委書記的相關要求制定黨建工作職位考核工作標準，進一步優化國有企業黨建工作考核模式，創建國有企業黨建工作新模式。還應該重點選拔綜合素質較強的黨員，讓其擔任黨建工作的重要職位，確保各項黨建工作的順利落實。

全面從嚴治黨，加強黨組織和黨員隊伍建設是當前的重要任務，也是企業發展必須去做的事情。首先，要抓好黨委工作。要認真貫徹黨的基本路線方針，圍繞企業中心開展各項工作，為企業改革發展服務。要不斷改進黨委的工作內容和活動方式，進一步探索發揮政治核心作用的途徑和方法。加強和改進思想政治工作，引導廣大職工積極支持和參與改革，滿腔熱情地幫助他們解決實際困難。要進一步完善黨委會工作規則，明確黨委參與企業重大問題的決策程序，發揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用。其次，要加強基層黨支部建設。基層黨支部建設是最重要的基礎工程，要從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起。企業基層黨組織要以規范執行“三會一課”制度為抓手，以標準化黨支部建設為目標，在組織生活中突出政治性，通過具體的量化指標，實現黨群干部綜合素質和履職能力“大提升”。大力開展黨員領導干部講黨課、民主評議黨員、談心談話等活動，持續推進基層示范黨組織的評先樹模工作，充分發揮黨支部的主體作用和示范引領作用，把基層黨支部建設成為推動企業改革發展的堅強戰斗堡壘。

四、以持續推進作風建設為抓手，保障企業健康科學高質量發展

要抓好防范風險和黨風廉政建設這一重要內容。習近平總書記在省部級主要領導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上著重強調，要“堅持底線思維，增強憂患意識，提高防控能力，著力防范化解重大風險”。而加強黨風廉政建設工作，是國有企業充分發揮黨的政治引領作用，實現密切黨群關系、維護穩定、加快發展的重要方面。我們看到，憂患意識在實踐上適應于實現企業健康和高質量發展的使命要求，加強企業黨風廉政建設工作。

黨的十八屆六中全會審議通過的《中國共產黨黨內監督條例》，為紀委履行監督職責、強化監督執紀問責提供了重要遵循。履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，最根本的就是要保證企業合法、合規經營，推動企業改革發展。在當前嚴峻的形勢下，紀委監察部門要把管理問責作為重要抓手，倒逼責任落實，充分發揮“監督再監督、管理再管理”的職責，嚴肅處理欺上瞞下、推諉扯皮、不作為、亂作為等不良現象。要運用監督執紀“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，要把維護紀律堅持在日常，把談話提醒、約談函詢作為黨內監督的重要方式，使黨員干部時刻感受到紀律的嚴格約束，真正將紀律和規矩挺在前面，把全面從嚴治黨的要求落在實處。

要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想。把正風肅紀的壓力層層傳遞下去，將中央八項規定和嚴肅“四風”行為落在實處。健全完善責任體系，明確職責分工，堅決查處“不敢擔當、不負責任、庸懶散拖”等行為，積極營造“擔當盡責，失責必究”的發展氛圍。各級黨組織加強作風建設要突出抓經常、抓細節、抓長效。廣大黨員領導干部要牢固樹立“過緊日子”思想，在危機和困難面前，精打細算過日子，帶頭勤儉節約，以實際行動支持企業可持續發展。要始終牢固樹立全心全意為人民服務的思想，廣泛聽取群眾意見建議，增強服務本領，結合工作實際創造性地推動工作，提高服務職工群眾的本領和水平。

總之，為了進一步落實國有企業黨建工作，我們應該結合國有企業的發展需求制定相應的黨建工作規劃方案，把黨建工作認真落實到企業發展過程中，采取科學的對策不斷提升黨建工作總體質量，進一步促進黨建工作的長遠可持續發展，及時發現黨建工作問題并制定相應的解決方案，切實做好國有企業黨建工作。