新時期公立醫院黨建工作的實踐分析與思考

朋子劍

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-068-01

摘 要 在醫藥衛生體制不斷深入改革的背景下，醫院黨建工作面臨一系列的挑戰，為了提高公立醫院的醫療服務水平，促進醫院的長久發展需要醫院提高黨建工作的質量。本文闡述了新時期公立醫院黨建工作的現狀，并分析了新時期公立醫院黨建工作的具體創新途徑，為公立醫院有效落實黨建工作提供參考。

關鍵詞 公立醫院 黨建工作 創新實踐

新時期公立醫院在迎來發展機遇的同時也需要迎接挑戰。公立醫院屬于社會機構，為人們提供醫療衛生服務。為了適應現代社會對公立醫院的發展要求，公立醫院需要深入領會十九大報告中對基層黨建工作的新要求，努力轉變黨建工作理念并創新黨建工作方法，進而推進公立醫院改革發展的進程，更好的滿足人們的醫療服務需求。

一、新時期公立醫院黨建工作的現狀

（一）黨建工作沒有緊密聯系實際業務

公立醫院作為一種公益性的社會服務機構，其日常所涉及到的業務內容非常繁重，在醫療體制改革的環境下，一些公立醫院將日常的工作重點主要放在了行政管理以及醫療業務服務上，對黨建工作的重視程度不高。并且一些公立醫院的黨建工作沒有與實際業務緊密結合，導致黨建工作缺乏實效性。在確定黨建工作的內容時也沒有考慮醫院發展的實際需求，導致黨建工作的指導力不強，無法充分發揮黨建工作的價值。

（二）黨建工作方式有待創新

一些公立醫院受傳統黨建工作理念的影響較深，依然將黨建工作停留在理論教育、文件傳達的層面，其工作模式與工作內容顯得單一、枯燥，導致醫院內部黨員與工作者參與黨建活動的積極性不高，嚴重影響了黨建工作的質量與效率。在新時期信息技術快速發展的背景下，一些公立醫院也沒有積極應用信息技術創新黨建工作形式，導致黨建工作缺乏創新性。

（三）黨建隊伍建設有待進一步跟進

一些公立醫院沒有專門安排工作人員負責管理黨建工作，大多是由醫務人員兼任，一些醫務人員對黨建工作的認識程度不深，同時自身缺乏組織黨建工作的經驗，其綜合素質能力有待進一步提高。一部分公立醫院沒有定期組織黨建工作人員參加專業理論的培訓，使黨建工作人員沒有及時學習到先進的黨建工作思想與方法。黨建隊伍建設的滯后性在一定程度上影響了公立醫院黨建工作的質量。

二、新時期公立醫院黨建工作的創新途徑

（一）創新黨建工作理念與內容

公立醫院為了提高黨建工作的水平首先要轉變黨建工作的理念。這需要公立醫院的黨建工作者深入學習先進的理論知識，時刻保持思想的先進性，并且秉承公益性的原則，突顯出公立醫院為社會服務的作用。在創新黨建工作內容方面，需要黨建工作者學習國家提出的新方針與政策，并結合新時期的發展要求科學的調整黨建工作內容。公立醫院為了更好的迎接醫療體制改革所帶來的挑戰，需要黨員堅定信念目標，切實落實好公立醫院黨建管理的各項工作任務。此外在市場經濟的環境下，公立醫院為了提高自身的競爭實力需要黨員不斷提高自身的醫療業務水平并掌握一定的市場經濟知識，將現階段的黨建工作緊密的與實際醫療業務聯系在一起，并在醫療機制創新、醫院管理以及醫療服務安全等方面均落實好黨建工作，全方位的提高公立醫院的業務服務能力。

（二）利用互聯網+開展黨建工作

習近平總書記強調，要充分利用信息技術提高黨建工作的水平。隨著大數據、信息技術、互聯網技術的快速發展，互聯網+正逐漸改變人們的生產、生活方式。在新時期黨建工作為了更好的適應互聯網+時代的發展需求，必須積極應用信息技術與新媒體平臺創新黨建工作形式。在公立醫院的黨建工作中應用網絡技術可以掌握網絡空間的話語權，做好網絡輿論的積極引導工作。

因此公立醫院需要首先招聘熟練掌握信息技術的專業人才，建立公立醫院的黨建工作網頁，并安排專業人員負責網站的日常運營與管理，利用大數據思維使公立醫院的黨建工作朝著信息化與智能化的方向發展。黨建工作人員可以將先進的理論思想、方針政策等內容以文字、視頻、影像資料等形式上傳至網絡平臺中，黨員及醫院工作者可以利用碎片化的時間隨時隨地的學習黨建工作內容，極大的提高了黨建工作效率。此外還可以開放網站或新媒體平臺的評論功能，使領導與黨員及時的進行溝通與交流，確保黨建工作得到良好的落實。

（三）引入黨建工作考評機制

公立醫院為了確保黨建工作的質量，可以引入考評機制，對黨建工作情況進行動態的跟蹤，并將責任機制與考評機制進行結合，有效形成一種積極競爭的氛圍，促使黨員干部提高參與黨建工作的積極性。公立醫院也需要重視對黨員干部的崗位培訓工作。還可以利用計算機軟件，將黨員登錄網站學習的情況進行記錄并轉化為積分，利用數據分析定期檢查黨員的學習積分，全方位的掌握黨員的學習狀況，此種關注黨員干部成長發展的方式有利于從整體上提高公立醫院黨建隊伍的綜合素質，不斷增添黨建工作隊伍的發展活力，為提供更加高效優質的醫療服務提供有力支撐。

三、結語

綜上所述，新時期一些公立醫院的黨建工作仍存在黨建工作形式單一、黨建隊伍建設滯后等問題，為了充分發揮黨建工作在公立醫院的積極作用，需要公立醫院積極轉變黨建工作理念，確保黨建工作與實際業務緊密結合，并利用互聯網+及其他信息技術開展黨建工作，創新黨建工作形式。同時加強黨建隊伍建設，進而發揮黨員的先鋒模范作用，全方位的提高黨建工作質量，實現公立醫院的可持續發展。

參考文獻：

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