淺談如何加強和改進新時代國有企業工會工作

付鳳英

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）4-017-01

摘 要 國有企業工會工作是企業管理和發展的重要組成部分，進入新時代圍繞落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述作，本文結合國有企業工作實際，從加強政治引領、弘揚時代精神、推進改革創新三個方面著力，分析闡述了新時代加強和改革國有企業工會工作的途徑方法，對做好新時代工會工作具體一定的借鑒意義。

關鍵詞 新時代 工會工作 政治引領 改革創新

國有企業工會工作是企業管理和發展的重要組成部分，是企業黨組織的參謀助手。隨著中國特色社會主義進入新時代，習近平總書記在不同場合就做好工會工作做出重要指示，強調工會工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，要堅持黨對工會工作的領導，開創新時代我國工運事業和工會工作新局面。圍繞貫徹落實習近平總書記重要講話精神，結合國有企業工會工作實際，加強和改進新時代工會工作應從以下三個方面著力：

一、加強和改進新時代工會工作，必須堅持政治引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強工會工作的政治性、先進性、群眾性

一是要始終把工會組織置于黨的領導之下。政治性是群團組織的靈魂。工會組織要始終堅定正確的政治方向，自覺維護習近平同志的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導。要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是關于工人階級和工會工作的重要論述作為重大政治任務，積極引導職工群始終聽黨話、跟黨走，最廣泛地把廣大職工吸引到工會組織中來，團結在黨的周圍。

二是要調動發揮好職工的主力軍作用。先進性是工會工作的重要著力點。進入新時代，國有企業面臨著提質增效、改革創新、實現高質量發展的艱巨任務。工會組織要深入落實以職工代表大會、職工代表巡視、廠務公開等為基本形式的民主管理制度，緊緊圍繞企業改革發展中的重點難點任務，創新工作方式方法，調動激發廣大職工積極性、創造性。

三是要切實做好服務職工群眾工作。群眾性是工會組織的根本特點。工會組織要切實將關心職工、理解職工、尊重職工、體貼職工、幫助職工作為夯實工會工作的落腳點和出發點。不斷完善困難職工幫扶體系，努力為職工辦實事、做好事、解難事，讓職工真切感受到黨組織的關懷、工會組織的關愛、企業的關心，不斷激發廣大職工的工作熱情，形成推動公司發展的強大合力。

二、加強和改進新時代工會工作，必須把握時代主題，大力弘揚新時代新精神，在服務世界一流企業建設和推進企業高質量發展中彰顯作為

一是要大力弘揚創新精神。推動企業高質量發展，必須依靠創新驅動，必須大力度推進全員創新。工會組織要不斷挖掘蘊藏在職工群眾中的無窮智慧和力量，加強基層職工創新活動頂層設計，完善創新成果交流、創新人才培養、成果轉化推廣、創新工作激勵、創新工作保障等工作機制，為職工創新營造良好環境。要緊盯發展關鍵點，攻破技術難題，打造職工創新品牌，加速創新成果應用，形成推動企業發展的強大動力。

二是要大力弘揚勞模精神。勞模精神是我們這個時代工人階級偉大品格的集中體現，是激勵我們攻堅克難的不竭動力。勞動模范是勞模精神的承載者，工會組織要高度重視勞模的培養、選樹、宣傳、管理工作，引導廣大職工群眾自覺向勞模看齊，在公司上下形成人人學習勞模、人人爭當勞模的良好氛圍，唱響勞動最光榮的主旋律。

三是要大力弘揚工匠精神。工匠精神是一種精益求精、執著追求的時代品格。工會組織要大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，積極開展“師帶徒”“崗位練兵”“技能競賽”等品牌活動，引導公司各條戰線、各個崗位的廣大職工牢固樹立嚴謹細致、精益求精的工作作風。要為各類人才成長搭建平臺、創造條件，讓每個崗位職工都有成長成才、人生出彩的機會。

三、加強和改進新時代工會工作，必須推進改革創新，切實加強自身建設，努力打造獨具特色的學習型、服務型、創新型工會組織

一是要創新工會工作模式。隨著形勢任務的不斷變化，工會組織要不斷強化自身建設，創新工會組織設置，加強基層工會組織建設，堅持以職工為主體開展工會工作，做到“哪里有職工，哪里就有工會工作”。要加強網上工會建設，加大推廣應用與管理力度，切實發揮好“掌上工會家園”作用。

二是要打造工會工作品牌。工會工作品牌能夠體現工會組織特點，放大工會工作優勢、提升工會工作效果。工會組織要按照“黨政所需、工會所能、職工所盼”的工作定位，大力開展品牌創建活動，定期組織工作經驗交流和評比表彰，形成百花齊放的良好局面。加強品牌維護管理，結合實際和需求不斷發展完善，持續提升品牌活動的覆蓋面和影響力。

三是要調動發揮廣泛發展合力。工會組織要注重調動發揮發不同層面會員作用，形成更廣泛的發展合力。加強與生產管理職能部門，以及共青團、女工委等群團組織通力協作，探索建立聯合組織活動、聯合開展工作的有效機制，形成工作合力；加強對各類協會的管理，通過“工會搭臺、職工參與、協會唱戲”的形式，把有各類興趣愛好的會員組織起來，團結起來，最大限度地提高工會組織的吸引力、凝聚力，切實把職工群眾積極性，轉化為推動企業發展的強大動力。