如何做好企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)隊伍的思想政治工作

張峰

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）3-103-01

摘 要 思想政治素質(zhì)決定了企業(yè)發(fā)展的方向，為企業(yè)做大做強提供了有力的理論思想支持。企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)隊伍在保障企業(yè)資產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全方面不可或缺。目前社會發(fā)展日新月異，各種不穩(wěn)定因素此起彼伏，在新形勢下，企業(yè)的管理者如何做好企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)隊伍的思想政治工作，是建立健全良好治安環(huán)境、維護企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定、保障企業(yè)安全持續(xù)發(fā)展的重要工作，是現(xiàn)代企業(yè)的重要管理工作之一。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 內(nèi)部保衛(wèi)隊伍 以人為本

思想政治工作是企業(yè)其它一切工作的基石。它決定了企業(yè)的發(fā)展方向，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的指路明燈，為企業(yè)做大做強提供了有力的理論思想支持。企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)隊伍在保障企業(yè)資產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全方面不可或缺。在新形勢下，如何做好企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)隊伍的思想政治工作，是維護企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定、保障企業(yè)安全持續(xù)發(fā)展的重要工作，是現(xiàn)代企業(yè)的重要管理工作之一。我認為加強保衛(wèi)隊伍的思想政治建設(shè)，永葆這支隊伍的本色，主要有以下幾個方法和途徑：

一、加強政治思想學(xué)習(xí)，樹立標兵激勵制度

首先，企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)人員一部分來自社會人員，更大一部分是退伍軍人，此部分退伍士兵有在部隊接受正規(guī)訓(xùn)練和思想教育的底子，具有很強的組織行動意識和群體意識，企業(yè)內(nèi)部管理人員應(yīng)該意識到這個有利點，并加以利用和延續(xù)；第二，除了從業(yè)人員的以上優(yōu)勢外，我們同時也應(yīng)該看到保衛(wèi)人員的不足和劣勢，保衛(wèi)人員相對于一線員工，技能低，素質(zhì)相對不高，待遇低，會讓部分保衛(wèi)人員產(chǎn)生自卑感，甚至自暴自棄；第三，保衛(wèi)的日常工作與外界接觸較多，如果保衛(wèi)人員法制觀念淡薄，有些不法人員為了一己私利賄賂保衛(wèi)人員以方便行事，如此一來，企業(yè)將蒙受損失。因此，企業(yè)的管理人員必須加強保衛(wèi)人員的思想政治教育和發(fā)至觀念灌輸，在日常的思想教育中，為加強政治思想的統(tǒng)一性，保證日常工作的體能和工作積極性，日常的晨練和晨會必不可少。每周的思想政治學(xué)習(xí)：黨的路線方針政策、理想信念、法制道德、自律等傳統(tǒng)也要有固定的時間進行學(xué)習(xí)和研討。另外，要積極宣貫企業(yè)不同時期、不同階段的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略，把企業(yè)精神、企業(yè)理念等企業(yè)價值觀灌輸?shù)铰毠つX海中，樹立保衛(wèi)人員“做企業(yè)忠誠衛(wèi)士”的理論根基，使他們能在復(fù)雜的工作環(huán)境中保持清醒的頭腦，作出正確的判斷。在學(xué)習(xí)過程中，給予優(yōu)異者以獎勵，建立榜樣和標兵制，有正面典型引路，給其他同一崗位的保衛(wèi)人員以希望和激勵。

二、堅持以人為本，加強員工關(guān)懷

企業(yè)內(nèi)部的保衛(wèi)工作相對枯燥乏味，保衛(wèi)的工作內(nèi)容主要就是對進出的車輛、人員、物資進行查驗。工作流程簡單，長期在此崗位上，勢必會產(chǎn)生疲勞懈怠；但是企業(yè)內(nèi)部的保衛(wèi)工作相對其它部門又有較高危險的特點，壓力較大，單調(diào)乏味和巨大壓力的雙重作用，使得必須對保衛(wèi)人員進行適當?shù)娜宋年P(guān)懷和心理疏導(dǎo)，以樹立員工正確的人生觀、價值觀、世界觀。

在人文關(guān)懷過程中，我們要堅持以人為本的原則，深入基層，傾聽心聲，要經(jīng)常問一問保衛(wèi)人員在生活工作、個人進步、家庭等方面有哪些實際困難需要組織、領(lǐng)導(dǎo)幫助解決的問題，只有真實了解調(diào)查，才能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，防患于未然，才能真心實意地為他們排遣憂解難，幫助他們進步，從而有的放矢地進行政治思想教育工作。

在人文關(guān)懷的過程中，要發(fā)揮基層黨組織和工作小組的作用，針對性地進行思想教育，解除保衛(wèi)人員的思想“疙瘩”。做到以情動人，更要以理服人，做到因人而異、因材施教，該引導(dǎo)的引導(dǎo)，該教育的教育。對待保衛(wèi)人員正確的訴求，要著眼于“幫扶”，既要幫助他們解決待遇、人身保險等實際問題，也要扶助他們正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，減輕他們的生活和工作壓力。把做好員工的政治思想工作與解決實際問題緊密結(jié)合起來，做到工作上給予幫助、生活上給予照顧。

三、開展多彩活動，豐富員工生活

要充分發(fā)揮基層黨組織和工作小組的凝聚力，組織開展各種豐富多彩的文藝活動，如舞蹈隊、籃球賽、各種聯(lián)誼會、爬山、野炊等，既能極大的豐富青年職工的業(yè)余文化生活，又能實現(xiàn)干部與職工之間相互的有效溝通，也能釋放員工的工作壓力。在活動舉辦過程中，老中青員工齊參與、家屬子女齊參與，使勞動者能感受到集體的溫暖關(guān)愛，實現(xiàn)無障礙溝通、零距離共事，促進相互了解、相互信任、相互協(xié)作，增強其責(zé)任心和主人翁意識，把保衛(wèi)人員的心凝聚到一起。

總之，政治思想教育工作的目的就是以黨為領(lǐng)導(dǎo)，以黨的要求為綱領(lǐng)，把人心凝聚成一股繩，力往一處使，使企業(yè)利益最大化。要關(guān)心人，教育人，培養(yǎng)人。企業(yè)管理雖然千頭萬緒，但只有思想政治工作解決好了，才能從根本上切實落地科學(xué)發(fā)展觀，才能更好地創(chuàng)造安全和諧穩(wěn)定的企業(yè)運作環(huán)境，為企業(yè)的長治久安、持續(xù)發(fā)展保駕護航。

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