實施“123”工程 推進國有企業黨的建設

去年8月以來，眉山市結合實際，積極實施“123”工程，推動黨建工作與國有企業改革發展深度融合，著力提升國有企業核心競爭力、風險控制力、行業影響力。

強化一個作用，牢固樹立國企黨組織核心地位。完善國企黨組織設置，制定市屬國有企業黨委會議事規則，明確企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。建立健全市國資委黨委班子成員聯系企業黨建工作制度，實行企業黨員領導“一崗雙責”。抓好兩項建設，全面推進國企黨組織規范運行。實施基層黨組織示范點建設工程，規范國有企業黨務工作機構設置，規范企業內部人事與黨建管理體制，以點帶面推動全市國企黨建工作3年內全部達標;實施基層黨組織標準化建設工程，圍繞基本責任、基本組織等7個重點方面，實施黨建項目化管理考核。推動三類提升，切實加強國企黨組織隊伍建設。實施基層黨組織書記履職能力提升工程，堅持把黨管干部原則和發揮市場作用相結合，選優配強國企黨組織書記，并建立國有企業領導人員后備人才庫;實施基層黨務工作水平提升工程，建立基層黨務工作者輪訓制度，每年全覆蓋培訓黨委書記1次以上，每2年全覆蓋培訓基層黨務工作者1次以上;實施基層黨員教育管理效能提升工程，建立健全黨內激勵關懷機制，定期開展評先選優和走訪慰問。（眉山市委組織部 ?蔣宜辰）