看臺賬一屋子，不如走現場一陣子

楊濤

到了月末、季末或年末，或是在階段性工作告一段落的時候，很多地方和單位都要進行檢查考評。迎檢單位擺出眾多臺賬資料，迎檢人員對照臺賬資料鄭重其事地介紹。擺放有序的臺賬資料和詳略得當、表述精煉的匯報看似能滿足檢查考評的需求，卻習慣性地形成了檢查考核重臺賬、輕現場的現象。更有甚者，有些檢查人員只注重看臺賬，到被考核單位后，把大部分時間放在聽匯報、看臺賬上，最后到生產現場只是走馬觀花、轉一圈了事。

臺賬資料說白了就是工作材料，是工作人員對文件、工作匯報、工作記錄等內容的整理。在工作扎實到位的基礎上，圍繞上級具體要求和考核內容，把一年來工作的完成情況和進展狀況集中呈現出來，有利于全面掌握本單位情況，而且準確規范的臺賬資料確實能夠“錦上添花”。但是，臺賬資料制作過程中難免存在主觀臆斷行為，未必能夠準確、真實地反映工作情況。有些單位不管平日里實施沒實施這項工作，都想方設法“臨時抱佛腳”“依葫蘆畫瓢”，甚至弄虛作假。還有些單位不在現場下功夫，熱衷在臺賬資料上做文章，通過臺賬資料制作“盆景”，工作任務異化為“做臺賬”，只為迎合上級的檢查考評要求，造成現場和臺賬“兩張皮”。這不但不利于上級了解真實情況，甚至與上級檢查考核的初衷背道而馳，反而會滋生形式主義、官僚主義，嚴重影響工作作風和員工干事的積極性、主動性。

在實施檢查考評時，檢查考評人員應該切實改進工作作風，在全面聽匯報、查記錄、看臺賬的基礎上，要深入基層現場、加強調查研究和檢查考核，絕不能“唯臺賬是舉”;同時，要重視聽取職工群眾的意見，通過跟蹤考核、實地查看、調研座談、民主評議等多種方式，詳細了解相關單位的工作狀態和實際效果;還要把職工群眾的認可度、滿意度作為檢驗各項工作的根本標準，堅持一切從實事求是出發，摒棄“依臺賬畫葫蘆打分數”的形式主義，讓基層群眾感受檢查工作的務實作風和檢查效果的動真碰硬。

工作做得好不好，職工群眾說了算。各級開展各類走訪調研、檢查考評時，要堅持深入基層現場，多在事關職工群眾利益的重點、熱點、難點、焦點問題上下功夫，聽民聲、曉民意、察民情、解民困。通過細微觀察、信息交流和嚴格檢查，把握到更精準、更細致、更全面的基層現場情況，查出問題，提出改進意見和建議，真正幫助基層現場解決實際困難，真正讓職工受益、讓群眾滿意。

無數次檢查考評實踐證明，無論在會議室看多么全面準確的臺賬材料，都不如再到基層現場走一走、看一看，問一問。正所謂：看臺賬一屋子，不如走現場一陣子;看臺賬一筐子，不如和群眾同坐一條凳子。（責編/陳暉）